Comparação completa do seguro de saúde por tipo de visto
Qual é a diferença entre Trabalhador qualificado e Trabalhador não profissional? Se for Casamento, o prêmio do seguro é 0 KRW? Compare 15 vistos de uma vez.
Só mudam o momento de inscrição e o prêmio do seguro conforme o tipo de visto; se você for inscrito no NHIS, consultas, internação, cirurgia, check-up de saúde e o sistema de limite máximo de gastos têm a mesma cobertura.
Comparar o seguro de saúde por visto de uma vez
Encontre seu visto e verifique o tipo de inscrição, o período e o prêmio do seguro.
| Visto | Tipo de inscrição | Período de inscrição | Características do prêmio do seguro | Seguro de reembolso de despesas médicas reais (silson insurance) |
|---|---|---|---|---|
| Trabalhador qualificado / Professor de inglês / ProfessorTransferência intraempresa / Investidor corporativo | Segurado vinculado ao local de trabalho | Primeiro dia de trabalho | Salário × 3.6%(A empresa paga metade) | Pode aderir |
| Trabalhador não profissional | Segurado vinculado ao local de trabalho | Primeiro dia de trabalho | Salário × 3.6%Pode haver isenção da taxa de cuidados de longo prazo | Apenas para segurado vinculado ao local de trabalho |
| Visita de trabalho | Empregado / Região | Assim que conseguir um empregoApós 6 meses sem emprego | Isenção possível de cuidados de longa duração | Apenas para segurado vinculado ao local de trabalho |
| Working holiday | Segurado inscrito pela região de residência | Após 6 meses | A partir de cerca de 158.000 KRW/mês | Não é possível se inscrever |
| Estudante / Curso de idioma | Região (Estudante) | Imediatamente ao entrar no país | 50% de desconto! | Não é possível se inscrever |
| Residência / Visita familiar / Família dependente | Segurado inscrito pela região de residência | após 6 meses | A partir de cerca de 153,000 KRW/mês | Pode se inscrever |
| Coreano no exterior | Empregado / Local | Assim que conseguir um empregoApós 6 meses sem emprego | Aplicação do prêmio mínimo do seguro | Pode se inscrever |
| Residência permanente | Trabalhador / Regional | Assim que entrar no país | igual aos coreanos | Pode se inscrever |
| Casamento | Pode ser Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja) | Imediatamente ao entrar no país | Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja) 0 KRW! | Pode se inscrever |
| Procura de emprego | Segurado inscrito pela região de residência | Após 6 meses | Critérios de renda e patrimônio | Não é possível se inscrever |
Comparação detalhada de vistos de trabalho
| Trabalhador qualificado / Professor de inglês / Professor / Transferência intraempresa / Investidor corporativo | Trabalhador não profissional (Trabalhador não profissional) | Visita de trabalho (Visita de trabalho) | |
|---|---|---|---|
| Tipo de inscrição | Segurado vinculado ao local de trabalho | Segurado vinculado ao local de trabalho | Se estiver empregado: local de trabalhoSe não estiver empregado: área de residência |
| Período de inscrição | Primeiro dia de trabalho | Primeiro dia de trabalho | Assim que conseguir um empregoApós 6 meses desempregado |
| Prêmio do seguro | Salário × 7.19%A empresa paga metadeVocê paga cerca de 3.6% | IgualA empresa paga metade | Igual quando está empregadoCom base na renda quando não está empregado |
| Observações especiais | Ao sair do trabalho, mudar para a cobertura local(comunicar dentro de 14 dias) | Inscrição separada no seguro de acidentes de trabalhoAo mudar de local de trabalho, pode haver uma lacuna de até 3 mesesIsenção de cuidados de longa duração é possívelReembolso da pensão é possível | Possível isenção de cuidados de longa duraçãoPossível reembolso de pensão |
Comparação detalhada dos vistos de residência
| Residência / Visita familiar / Família dependente (Residência · Visita familiar · Família dependente) | Coreano no exterior | Residência permanente (Residência permanente) | |
|---|---|---|---|
| Tipo de inscrição | Segurado inscrito pela região de residência | Quando empregado: local de trabalhoQuando desempregado: área local | Local de trabalho ou área local |
| Período de inscrição | Após 6 meses da entrada no país | Assim que conseguir empregoApós 6 meses de desemprego | Imediatamente ao entrar no país |
| Prêmio do seguro | Critérios de renda e bensMínimo de cerca de 153,000 KRW/mês | Aplica-se o prêmio mínimo do seguro | Igual aos coreanos |
| Observações especiais | Se você conseguir um emprego, mudará para o seguro de saúde do trabalho | Prêmio mínimo do seguro aplicado | Isenção do período de espera de 6 mesesÉ possível se registrar como Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja)O mesmo também se aplica à pensão |
Visto de estudante e visto de imigração por casamento
| Estudante / Curso de idioma (Estudante · Curso de idioma) | Casamento (Casamento) | |
|---|---|---|
| Tipo de adesão | Região (Estudante) | Pode ser Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja) |
| Período de inscrição | Imediatamente ao entrar no país (isenção do período de espera de 6 meses) | Aplica-se imediatamente ao entrar no país (isenção do período de espera de 6 meses) |
| Prêmio do seguro | Desconto de 50%! | Ao se registrar como Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja)Taxa adicional do seguro: 0 KRW! |
| Observações especiais | Separado do seguro em grupo da escolaNHIS obrigatórioSe o trabalho de meio período passar de 20 horas por semana, muda para o seguro do trabalho | Se o seu cônjuge é Segurado vinculado ao local de trabalho, registre-se como Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja)No parto, 국민행복카드 1000K KRWO valor pago do próprio bolso no parto é quase 0 KRW |
Ao mudar de local de trabalho com o visto Trabalhador não profissional Trabalhador não profissional, pode haver uma interrupção no seguro de até 3 meses. Se você ficar doente nesse período, terá de pagar todo o custo do próprio bolso.
Tudo o que foi abordado nesta série
A série de seguro de saúde, parte 23, termina aqui. Aqui está a lista completa.
EP.13 Seguro de reembolso de despesas médicas reais (silson insurance)
EP.14 Seguro internacional vs NHIS
EP.15 Acordo bilateral
EP.16 Vencimento do visto
EP.17 Seguro familiar
EP.18 Exame de saúde
EP.19 Guia do aplicativo
EP.20 Reclamação civil · Pedido de objeção
EP.21 Mudanças de 2025-26
EP.22 Doença crônica
EP.23 Comparação por visto (este artigo)
Pague o prêmio do seguro NHIS em dia, com certeza.
Se você tiver valores em atraso de 500,000 KRW ou mais, a extensão do seu visto pode ser recusada. Verifique se há valores em atraso no aplicativo The건강보험 (aplicativo oficial do NHIS) (aplicativo oficial do NHIS).
Não perca o reembolso do Teto de gastos do próprio bolso.
Se as despesas hospitalares durante 1 ano ultrapassarem o limite máximo, você pode receber a diferença de volta. Verifique no aplicativo The건강보험 (aplicativo oficial do NHIS) (aplicativo oficial do NHIS) ou pelo Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS).
Se você não tiver certeza, ligue para a Central Integrada Central Integrada 1345 de Apoio a Residentes Estrangeiros de Apoio a Residentes Estrangeiros.
A Central Integrada Central Integrada 1345 de Apoio a Residentes Estrangeiros de Apoio a Residentes Estrangeiros oferece suporte em 20 idiomas. Você pode tirar dúvidas sobre seguro, visto e vida cotidiana.
guideLayout.timelineDesc
Verificar meu tipo de visto
Verifique em qual categoria você se enquadra: trabalho (E), residência (F) ou estudante (D).
Verifique quando você se inscreveu
Visto de trabalho = primeiro dia, estudo = imediatamente, residência = após 6 meses. Residência permanente/Casamento = imediatamente.
Verificar a estrutura do prêmio do seguro
Segurado pela empresa = a empresa paga metade, segurado local = você paga o valor total, Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja) = 0 won, Estudante = desconto de 50%.
Verificar o seguro adicional
Verifique quais vistos podem aderir ao Seguro de reembolso de despesas médicas reais (silson insurance). Os vistos F não têm restrições, e os vistos E/D/H são apenas para inscritos no seguro do trabalho.
guideLayout.keyBenefitsDesc
Casamento mais vantajoso
Ao se registrar como Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja), o valor do seguro fica em 0 KRW. Você também pode receber o máximo de benefícios de parto.
Estudante desconto de 50%
Desconto de 50% no prêmio do seguro para estudantes internacionais. Inscreva-se imediatamente ao entrar no país.
Residência permanente igual a um cidadão coreano
Visto de residente permanente: condições exatamente iguais às dos coreanos. Inscrição imediata.
O conteúdo da cobertura é o mesmo
Independentemente do visto, o mesmo se aplica a atendimento médico, internação, cirurgia, check-up e ao sistema de limite máximo de gastos.
guideLayout.warningsDesc
Estrangeiros não podem receber redução do prêmio mínimo do seguro
Para segurado estrangeiro inscrito pela região de residência, o mínimo é 150,000 KRW/mês. Mesmo sem renda, tem que pagar.
Período de vazio ao mudar de local de trabalho para Trabalhador não profissional Trabalhador não profissional
Ao mudar de local de trabalho com Trabalhador não profissional, pode haver uma interrupção no seguro de até 3 meses. Se você ficar doente nesse período, paga todo o custo do próprio bolso.
guideLayout.checklistDesc
guideLayout.contactsDesc
guideLayout.relatedArticlesDesc
guideLayout.faqTitle
Casamento (Casamento) é o mais vantajoso. Dependente no seguro nacional de saúde (pibuyangja) 0 won. Depois vem Estudante (Estudante) com desconto de 50%. Residência permanente (Residência permanente) é igual ao dos coreanos.
Não! Se você é inscrito no NHIS, consultas, internação, cirurgia, check-up e o sistema de limite máximo de gastos são todos iguais, independentemente do visto.
Para segurados inscritos pela região de residência. Se você permaneceu por 6 meses ou mais, pode se inscrever. O seguro de reembolso de despesas médicas reais (silson insurance) não é possível para Procura de emprego.
Vou mostrar a você como viver na Coreia.
Por favor, deem muito amor ao gltr life.
Este guia é informativo. Emergências: 119.