भिसाअनुसार स्वास्थ्य बीमाको पूर्ण तुलना
सीपयुक्त कामदार र अव्यावसायिक कामदारमा के फरक छ? यदि विवाह हो भने बीमा शुल्क 0 KRW हो? 15 वटा भिसा एकै नजरमा तुलना गर्नुहोस्।
भिसाको प्रकारअनुसार केवल सामेल हुने समय र बीमा शुल्क फरक हुन्छ; यदि तपाईं NHIS सदस्य हुनुहुन्छ भने, उपचार, भर्ना, शल्यक्रिया, स्वास्थ्य जाँच र खर्चको माथिल्लो सीमा प्रणाली सबैमा एउटै सुविधा हुन्छ।
भिसाअनुसार स्वास्थ्य बिमा एक नजरमा तुलना
आफ्नो भिसा खोज्नुहोस् र सदस्यता प्रकार, समय र बिमा शुल्क जाँच गर्नुहोस्।
| भिसा | सदस्यता प्रकार | सदस्यता लिने समय | बीमा शुल्कका विशेषताहरू | वास्तविक उपचार खर्च प्रतिपूर्ति बीमा (silson insurance) |
|---|---|---|---|---|
| सीपयुक्त कामदार / अंग्रेजी शिक्षक / प्राध्यापककम्पनीभित्र सरुवा / कर्पोरेट लगानीकर्ता | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य | काममा गएको पहिलो दिन | तलब × 3.6%(कम्पनीले आधा तिर्छ) | सामेल हुन सकिन्छ |
| अव्यावसायिक कामदार | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य | काममा जाने पहिलो दिन | तलब × 3.6%दीर्घकालीन स्याहार शुल्क छुट हुन सक्छ | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य मात्र |
| भ्रमण रोजगारी | कर्मचारी / क्षेत्र | रोजगार पाउने बित्तिकैबेरोजगार भएको 6 महिनापछि | दीर्घकालीन हेरचाहमा छुट हुन सक्छ | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य मात्र |
| वर्किङ हॉलिडे | बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्य | ६ महिनापछि | न्यूनतम करिब 158,000 KRW/महिना | दर्ता गर्न सकिँदैन |
| विद्यार्थी / भाषा अध्ययन | क्षेत्र (विद्यार्थी) | देशमा प्रवेश गर्नेबित्तिकै | 50% छुट! | आवेदन गर्न मिल्दैन |
| बसोबास / पारिवारिक भेट / आश्रित परिवार | बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्य | ६ महिनापछि | न्यूनतम करिब 153,000 KRW/महिना | आवेदन गर्न सकिन्छ |
| विदेशस्थित कोरियाली | कर्मचारी / क्षेत्रीय | रोजगारी पाएलगत्तैबेरोजगार भएको ६ महिनापछि | न्यूनतम बीमा शुल्क लागू हुन्छ | सामेल हुन सकिन्छ |
| स्थायी बसोबास | कर्मचारी / क्षेत्र | देशमा प्रवेश गर्नेबित्तिकै | कोरियालीहरूसँग समान | सामेल हुन सकिन्छ |
| विवाह | राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) हुन सकिन्छ | प्रवेश गर्ने बित्तिकै | राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) 0 KRW! | दर्ता गर्न सकिन्छ |
| रोजगार खोजी | बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्य | ६ महिनापछि | आय र सम्पत्ति मापदण्ड | दर्ता गर्न सकिँदैन |
रोजगार भिसाको विस्तृत तुलना
| सीपयुक्त कामदार / अंग्रेजी शिक्षक / प्राध्यापक / कम्पनीभित्र सरुवा / कर्पोरेट लगानीकर्ता | अव्यावसायिक कामदार (अव्यावसायिक कामदार) | भ्रमण रोजगारी (भ्रमण रोजगारी) | |
|---|---|---|---|
| सदस्यता प्रकार | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य | रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य | रोजगार भएको बेला: कार्यस्थलरोजगार नभएको बेला: स्थानीय क्षेत्र |
| सदस्यता लिने समय | काममा जाने पहिलो दिन | काममा जाने पहिलो दिन | जागिर पाएलगत्तैबेरोजगार भएको 6 महिना पछि |
| बीमा शुल्क | तलब × 7.19%कम्पनीले आधा तिर्छतपाईंले करिब 3.6% तिर्नुहुन्छ | उस्तैकम्पनीले आधा तिर्छ | रोजगारी हुँदा एउटैरोजगारी नभए आयको आधारमा |
| विशेष कुरा | जागिर छोड्दा स्थानीय बीमामा परिवर्तन(14 दिनभित्र जानकारी दिनुहोस्) | औद्योगिक दुर्घटना बीमामा छुट्टै दर्ताकार्यस्थल परिवर्तन गर्दा बढीमा 3 महिनासम्म खाली अवधि हुन सक्छदीर्घकालीन हेरचाहमा छुट सम्भव छपेन्सन फिर्ता सम्भव छ | दीर्घकालीन हेरचाहमा छुट हुन सक्छपेन्सन फिर्ता पाउन सकिन्छ |
बसोबास भिसाको विस्तृत तुलना
| बसोबास / पारिवारिक भेट / आश्रित परिवार (बसोबास · पारिवारिक भेट · आश्रित परिवार) | विदेशस्थित कोरियाली | स्थायी बसोबास (स्थायी बसोबास) | |
|---|---|---|---|
| दर्ता प्रकार | बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्य | रोजगार भएमा: कार्यस्थलरोजगार नभएमा: स्थानीय क्षेत्र | कार्यस्थल वा क्षेत्र |
| आवेदन गर्ने समय | प्रवेश गरेको 6 महिना पछि | रोजगार पाएलगत्तैबेरोजगार भएको 6 महिनापछि | देशमा प्रवेश गर्ने बित्तिकै |
| बीमा शुल्क | आय र सम्पत्ति मापदण्डन्यूनतम करिब 153,000 KRW/महिना | न्यूनतम बीमा शुल्क लागू हुन्छ | कोरियालीहरू जस्तै |
| विशेष जानकारी | काम पाएपछि जागिरको स्वास्थ्य बिमामा परिवर्तन हुन्छ | न्यूनतम बीमा शुल्क लागू हुन्छ | 6 महिनाको प्रतीक्षा अवधि छुटराष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) रूपमा दर्ता गर्न सकिन्छपेन्सनमा पनि उस्तै लागू हुन्छ |
विद्यार्थी भिसा र विवाह आप्रवासी भिसा
| विद्यार्थी / भाषा अध्ययन (विद्यार्थी · भाषा अध्ययन) | विवाह (विवाह) | |
|---|---|---|
| दर्ताको प्रकार | क्षेत्र (विद्यार्थी) | राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) हुन सम्भव |
| सदस्यता लिने समय | देशमा प्रवेश गर्नेबित्तिकै (6 महिनाको प्रतीक्षा अवधि छुट) | प्रवेश गरेलगत्तै लागू हुन्छ (६ महिनाको प्रतीक्षा अवधि छुट) |
| बीमा शुल्क | 50% छुट! | राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) का रूपमा दर्ता गर्दाथप बीमा शुल्क 0 KRW! |
| विशेष जानकारी | विद्यालयको समूह बीमाबाट अलगNHIS अनिवार्ययदि पार्टटाइम काम हप्तामा 20 घण्टाभन्दा बढी भयो भने, कार्यस्थलको बीमामा परिवर्तन हुन्छ | यदि तपाईंको जीवनसाथी रोजगारस्थलमार्फत आबद्ध सदस्य हुनुहुन्छ भने, राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) रूपमा दर्ता गर्नुहोस्सुत्केरी हुँदा 국민행복카드 1000K KRWसुत्केरीका बेला आफ्नै तिर्नुपर्ने रकम लगभग 0 KRW |
अव्यावसायिक कामदार अव्यावसायिक कामदार भिसामा काम गर्ने ठाउँ परिवर्तन गर्दा बढीमा 3 महिनासम्म बिमा खाली हुन सक्छ। यस समयमा बिरामी हुनुभयो भने, सबै खर्च आफैं तिर्नुपर्छ।
यस शृंखलामा समेटिएका सबै कुरा
स्वास्थ्य बिमा शृङ्खलाको भाग 23 यहाँ समाप्त हुन्छ। यहाँ पूरा सूची छ।
EP.13 वास्तविक उपचार खर्च प्रतिपूर्ति बीमा (silson insurance)
EP.14 अन्तर्राष्ट्रिय बीमा vs NHIS
EP.15 द्विपक्षीय सम्झौता
EP.16 भिसा म्याद समाप्ति
EP.17 पारिवारिक बीमा
EP.18 स्वास्थ्य जाँच
EP.19 एप मार्गदर्शिका
EP.20 गुनासो · आपत्ति निवेदन
EP.21 2025-26 परिवर्तनहरू
EP.22 दीर्घकालीन रोग
EP.23 भिसा अनुसार तुलना (यो लेख)
NHIS बीमा शुल्क समयमै अवश्य तिर्नुहोस्।
यदि 500,000 KRW वा त्योभन्दा बढी रकम बाँकी छ भने, तपाईंको भिसा नवीकरण अस्वीकार हुन सक्छ। The건강보험 (NHIS को आधिकारिक एप) (NHIS को आधिकारिक एप) एपमा बाँकी रकम छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्।
आफ्नै खर्चको अधिकतम सीमा प्रणालीको फिर्ता रकम नछुटाउनुहोस्।
यदि 1 वर्षमा अस्पताल खर्च माथिल्लो सीमाभन्दा बढी भयो भने, तपाईंले फरक रकम फिर्ता पाउन सक्नुहुन्छ। The건강보험 (NHIS को आधिकारिक एप) (NHIS को आधिकारिक एप) एप वा कोरियाको राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा सेवा (NHIS) मा जाँच गर्नुहोस्।
यदि थाहा छैन भने, 1345 विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्र विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्रमा फोन गर्नुहोस्।
1345 विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्र विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्रले 20 वटा भाषा समर्थन गर्छ। बीमा, भिसा र दैनिक जीवनका बारेमा परामर्श लिन सकिन्छ।
guideLayout.timelineDesc
मेरो भिसाको प्रकार जाँच गर्नुहोस्
तपाईं कुन श्रेणीमा पर्नुहुन्छ जाँच गर्नुहोस्: रोजगारी (E), बसोबास (F), वा विद्यार्थी (D)।
सदस्यता लिएको समय जाँच गर्नुहोस्
काम भिसा = पहिलो दिन, अध्ययन = तुरुन्त, बसोबास = 6 महिनापछि। स्थायी बसोबास/विवाह = तुरुन्त।
बीमा शुल्कको संरचना जाँच गर्नुहोस्
रोजगारमार्फत बीमा = कम्पनीले आधा तिर्छ, स्थानीय सदस्य = तपाईंले पूरा रकम तिर्नुहुन्छ, राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) = 0 वोन, विद्यार्थी = 50% छुट।
थप बीमाको समीक्षा गर्नुहोस्
वास्तविक क्षति बीमा सदस्यता सम्भव भिसा जाँच। F भिसामा कुनै प्रतिबन्ध छैन, E/D/H मा कार्यस्थल बीमा सदस्यता लिनेहरू मात्र।
guideLayout.keyBenefitsDesc
विवाह सबैभन्दा लाभदायक
राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) को रूपमा दर्ता गर्दा बीमा शुल्क 0 KRW हुन्छ। प्रसूति सुविधा पनि सबैभन्दा बढी पाउन सकिन्छ।
विद्यार्थी 50% छुट
अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीका लागि बिमा शुल्कमा 50% छुट। देशमा प्रवेश गर्नेबित्तिकै सहभागी हुनुहोस्।
स्थायी बसोबास कोरियाली नागरिक जस्तै
स्थायी बसोबास भिसा: कोरियाली नागरिकसँग पूर्ण रूपमा उस्तै सर्तहरू। तुरुन्तै सामेल हुन सकिन्छ।
कभरेजको विवरण उस्तै छ
भिसाको प्रकार जे भए पनि, उपचार, अस्पताल भर्ना, शल्यक्रिया, स्वास्थ्य जाँच र खर्चको माथिल्लो सीमा प्रणाली सबैमा एउटै लागू हुन्छ।
guideLayout.warningsDesc
विदेशीहरूका लागि न्यूनतम बीमा शुल्कमा छुट दिन मिल्दैन
विदेशी बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्यका लागि न्यूनतम 150,000 KRW/महिना हो। आम्दानी नभए पनि तिर्नुपर्छ।
अव्यावसायिक कामदार अव्यावसायिक कामदारका लागि काम गर्ने ठाउँ परिवर्तन गर्दा खाली अवधि
अव्यावसायिक कामदार काम गर्ने ठाउँ परिवर्तन गर्दा बीमामा बढीमा 3 महिनासम्म खाली अवधि हुन सक्छ। यस समयमा बिरामी भएमा, सबै खर्च आफैले तिर्नुपर्छ।
guideLayout.checklistDesc
guideLayout.contactsDesc
guideLayout.relatedArticlesDesc
guideLayout.faqTitle
विवाह (विवाह) सबैभन्दा फाइदाजनक छ। राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमाअन्तर्गत आश्रित सदस्य (pibuyangja) 0 वोन। त्यसपछि विद्यार्थी (विद्यार्थी) मा 50% छुट छ। स्थायी बसोबास (स्थायी बसोबास) कोरियाली नागरिकसरह हो।
होइन! यदि तपाईं NHIS मा आबद्ध हुनुहुन्छ भने, भिसा जस्तोसुकै भए पनि उपचार, भर्ना, शल्यक्रिया, स्वास्थ्य जाँच र खर्चको माथिल्लो सीमा प्रणाली सबै उस्तै हुन्छन्।
बसोबास क्षेत्रका आधारमा आबद्ध सदस्यका लागि। 6 महिना वा बढी बसोबास गरेको भए, आबद्ध हुन सकिन्छ। वास्तविक उपचार खर्च प्रतिपूर्ति बीमा (silson insurance) रोजगार खोजी का लागि सम्भव छैन।
म तपाईंलाई कोरियामा बस्ने तरिका बताउँछु।
कृपया gltr life लाई धेरै माया गर्नुहोस्।
यो गाइड जानकारीका लागि मात्र हो। आपतकालमा 119 मा कल गर्नुहोस्।