ビザの種類によって加入時期と保険料だけが違うだけで、NHIS加入者なら、診療・入院・手術・健診・上限制度はすべて同じように保障されます。
ビザ別の健康保険をひと目で比較
自分のビザを見つけて、加入タイプ、時期、保険料を確認してください。
| ビザ | 加入タイプ | 加入時期 | 保険料の特徴 | 実損医療保険（実損医療保険（실손보험 / silson insurance） / silson insurance） |
|---|---|---|---|---|
| 専門人材 / 英語教師 / 教授企業内転勤 / 企業投資 | 職場加入者 | 出勤初日 | 給料 × 3.6%（会社が半分負担） | 加入できます |
| 非専門就労 | 職場加入者 | 出勤初日 | 給与 × 3.6%介護保険の免除が可能 | 職場加入者のみ |
| 訪問就業 | 職場 / 地域 | 就職したらすぐ未就職 6か月後 | 長期療養の免除が可能 | 職場加入者のみ |
| ワーキングホリデー | 地域加入者 | 6か月後 | 最安で約 158,000ウォン/月 | 加入できません |
| 留学 / 語学研修 | 地域（学生） | 入国後すぐに | 50%減免！ | 加入できません |
| 居住 / 訪問同居 / 同伴家族 | 地域加入者 | 6か月後 | 最低で約153,000ウォン/月 | 加入可能 |
| 在外同胞 | 職場 / 地域 | 就職したらすぐ未就職 6か月後 | 最低保険料が適用されます | 加入可能 |
| 永住 | 職場 / 地域 | 入国後すぐに | 韓国人と同じ | 加入可能 |
| 結婚移民 | 被扶養者（pibuyangja）として可能 | 入国後すぐに | 扶養家族 0 KRW！ | 加入可能 |
| 求職 | 地域加入者 | 6か月後 | 所得・財産基準 | 加入できません |
就業ビザの詳細比較
| 専門人材 / 英語教師 / 教授 / 企業内転勤 / 企業投資 | 非専門就労（非専門就労） | 訪問就業（訪問就業） | |
|---|---|---|---|
| 加入タイプ | 職場加入者 | 職場加入者 | 就職時：職場未就職時：地域 |
| 加入時期 | 出勤初日 | 出勤初日 | 就職したらすぐに未就職になってから6か月後 |
| 保険料 | 給料 × 7.19%会社が半分負担本人は約 3.6% | 同じ会社が半分負担 | 就職時は同じ未就職時は所得基準 |
| 特記事項 | 退職時に地域加入へ切り替え（14日以内に届け出） | 労災保険は別途加入勤務先を変えると最大3か月の空白ができることがあります介護保険は免除できる場合があります年金は払い戻しできる場合があります | 長期療養の免除が可能年金の払い戻しが可能 |
居住ビザの詳細比較
| 居住 / 訪問同居 / 同伴家族（居住・訪問同居・同伴家族） | 在外同胞 | 永住（永住） | |
|---|---|---|---|
| 加入タイプ | 地域加入者 | 就職時：職場未就職時：地域 | 職場または地域 |
| 加入時期 | 入国6か月後 | 就職したらすぐ未就職 6か月後 | 入国後すぐに |
| 保険料 | 所得・財産基準最低約 153,000ウォン/月 | 最低保険料が適用されます | 韓国人と同じ |
| 特記事項 | 就職すると職場加入に切り替わります | 最低保険料が適用されます | 6か月待機免除被扶養者（pibuyangja）として登録可能年金も同じように適用 |
学生ビザと結婚移民ビザ
| 留学 / 語学研修（留学・語学研修） | 結婚移民（結婚移民） | |
|---|---|---|
| 加入タイプ | 地域（学生） | 扶養家族として可能 |
| 加入時期 | 入国直後（6か月待機免除） | 入国後すぐ適用（6か月の待機期間免除） |
| 保険料 | 50%割引！ | 扶養家族として登録すると追加保険料 0ウォン！ |
| 特記事項 | 学校の団体保険とは別NHIS は必須アルバイトが週 20時間を超えると、職場の保険に切り替え | 配偶者が職場加入者なら扶養家族として登録出産時は 국민행복카드 1000K KRW出産の自己負担はほぼ 0 KRW |
非専門就労非専門就労ビザで職場を変更すると、最大3か月の保険の空白期間ができることがあります。この期間に病気になると、費用は全額自己負担です。
このシリーズで扱ったすべての内容
健康保険シリーズ第23回はここで終わりです。こちらが全体の一覧です。
NHISの保険料は必ず期限どおりに支払ってください。
500,000 KRW 以上の未納があると、ビザ延長が拒否されることがあります。The건강보험（NHIS公式アプリ）（NHIS公式アプリ）アプリで未納があるか確認してください。
自己負担上限制度の払い戻し金を見逃さないでください。
1年間の病院費が上限額を超えると、差額を払い戻してもらえます。The건강보험（NHIS公式アプリ）（NHIS公式アプリ）アプリまたは韓国国民健康保険公団（NHIS）で確認してください。
わからないときは、1345外国人総合案内センター外国人総合案内センターに電話してください。
1345外国人総合案内センター外国人総合案内センターは20言語に対応しています。保険、ビザ、生活相談のすべてが可能です。
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私のビザの種類を確認する
就業（E）、居住（F）、学生（D）のうち、どれに当てはまるか確認してください。
加入時期を確認
就業ビザ = 初日、留学 = すぐ、居住 = 6か月後。永住/結婚移民 = すぐ。
保険料の構造を確認する
職場加入者 = 会社が半分負担、地域加入者 = 本人が全額負担、扶養家族 = 0ウォン、留学 = 50%減免。
追加保険を確認
実損医療保険（実損医療保険（실손보험 / silson insurance） / silson insurance）に加入できるビザを確認してください。Fビザは制限なし、E/D/Hは職場保険の加入者のみです。
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結婚移民 が最も有利
扶養家族として登録すると、保険料は0円。出産の特典も最大です。
留学 50% 減免
留学生の保険料 50% 割引。入国後すぐに加入。
永住 韓国人と同じ
永住ビザ：韓国人とまったく同じ条件です。すぐに加入できます。
保障内容は同じです
ビザに関係なく、診療・入院・手術・健診・上限制はすべて同じように適用されます。
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外国人は最低保険料の減免はできません
外国人の地域加入者の最低額は 150,000 KRW/月です。収入がなくても払わなければなりません。
非専門就労非専門就労の事業所変更時の空白期間
非専門就労の職場を変更すると、保険に最大3か月の空白期間ができることがあります。この期間に病気になると、費用は全額自己負担です。
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結婚移民（結婚移民）がいちばん有利です。扶養家族 0ウォン。次は留学（留学）で50%減免です。永住（永住）は韓国人と同じです。
いいえ！NHISの加入者なら、ビザに関係なく、診療・入院・手術・健診・自己負担上限制度はすべて同じです。
地域加入者が対象です。6か月以上滞在していれば加入できます。実損医療保険（実損医療保険（실손보험 / silson insurance） / silson insurance）は求職は不可です。
韓国で生活する方法を教えます。
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