时间线
什么时候该做什么？
1
完成预培训
请完成韩国产业人力公团的预培训。
2
外国人登记
入境后14天入境后14天内领取外国人登记证。
3
健康保险自动加入
上班第一天就自动加入健康保险。
4
每月扣保险费
工资里自动扣保险费。公司承担一半。
5
更换工作场所时
3个月内3个月内要找新工作。
6
回国前年金退还
韩-乌兹别克社会保障协定可退年金。请向NPS申请。
保险费
保险费多少？
加入类型
职场参保人
计算公式
月薪 × 7.19% ÷ 2
用我的工资计算
万韩元
月薪250万韩元 → 约89,900韩元/月
公司承担一半。个人约负担89,900韩元/月（工资250万韩元基准）。
核心优惠
适用于你的优惠
🏭
工伤保险另算
工作受伤，工伤保险全包。
💰
可退养老金
韩乌协定，回国可退国民养老金。
🏦
出国到期保险
退休金代替，投出国到期保险。
📋
适用税收协定
韩乌税收协定防止双重课税。
注意事项
请注意
🚨
换工作场所3个月规则
3个月内找不到新工作，居留可能被取消。
🚨
未投保雇主举报
公司不投保，报外籍劳动者咨询中心(1644-0644)。
⚠️
实损保险 Tier B 限制
E-9签证只能在有限保险公司投实损保险。
检查清单
准备事项
联系方式
需要帮助
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常见问题
出国前在NPS(1355)申请，韩乌协定可退，约2~3个月处理。
外籍劳动者咨询中心(1644-0644)可俄语咨询，NHIS(1577-1000)也提供翻译。
韩-乌兹别克税收协定可以避免双重课税。汇款本身不会再加所得税。详细请咨询 NTS(126)。
本指南仅供参考，非法律建议。政策可能变更，请以官方为准。
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