时间线
什么时候该做什么？
1
完成预培训
请完成韩国产业人力公团的预培训。
2
外国人登记
入境后14天入境后14天内领取外国人登记证。
3
健康保险自动加入
第一天上班就自动加入健康保险。
4
每月扣除保险费
工资里自动扣保险费，公司承担一半。
5
换工作地点时
3个月内3个月内要找新工作。
6
回国前养老金退还
虽然没有双边协定，但凭互惠可以退养老金。请向NPS申请。
保险费
保险费多少？
加入类型
职场参保人
计算公式
月薪 × 7.19% ÷ 2
用我的工资计算
万韩元
月薪250万韩元 → 约89,900韩元/月
公司承担一半，个人约89,900韩元/月（工资250万韩元为基准）。
核心优惠
适用于你的优惠
🏭
工伤保险另行适用
工作中受伤，工伤保险全额承担。
💰
可以退养老金
虽无双边协定，但凭互惠回国时可退养老金。
🏦
出国到期保险
退休金会换成出国到期保险。
📋
适用税收协定
韩-泰税收协定可防止双重课税。
注意事项
请注意
⚠️
没有双边协定 — 适用互惠
韩-泰社会保障协定不存在，但凭互惠可退养老金。请务必向NPS确认退还条件。
🚨
换工作地点3个月规则
3个月内找不到工作，居留资格可能被取消。
⚠️
实损保险Tier B限制
E-9签证只能在有限的保险公司投实损保险。
检查清单
准备事项
联系方式
需要帮助
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常见问题
不是的。泰国通过互惠可以退年金。出国前请在NPS(1355)提前申请。
在韩国工作期间必须加入NHIS。泰国保险自行决定。
医疗翻译服务(1644-0644)支持泰语。提前预约，翻译会一起去医院。
本指南仅供参考，非法律建议。政策可能变更，请以官方为准。
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