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🇲🇳 MNH-2F-4

蒙古 H-2 访问就业健康保险指南

为持有蒙古 H-2 访问就业签证的人提供健康保险指南。保险类型随就业情况而变。

8分钟2026.03.20
时间线

什么时候该做什么?

1

入境及外籍登记

入境后14天

入境后14天内领取外籍登记证。

2

根据就业情况加入

在职是职场加入者,未就业是地区加入者。

3

就业活动申报

就业后要向就业中心申报就业活动。

4

保险费缴纳

职场:工资自动扣除。未就业:自行缴纳。

5

F-4 转换审查

从2026.2起计划将 H-2 → F-4 合并。请确认转换条件。

6

回国时年金返还

韩蒙社会保障协定可以返还年金。

保险费

保险费多少?

加入类型
就业时职场加入者 / 未就业时地区加入者
计算公式
就业:工资基准 / 未就业:收入·财产基准
视情况而定

在职时公司负担一半。未就业全额自负(最低约158,630韩元/月)。

核心优惠

适用于你的优惠

🪪

自由就业活动

H-2可在允许行业内自由就业。

💰

可返还养老金

凭韩-蒙社会保障协定回国时可返还养老金。

🏥

实损保险 Tier A

H-2是Tier A,可加入所有保险公司的实损保险。

🔄

可转为F-4

满足条件可转为F-4海外同胞签证。

注意事项

请注意

🚨

未就业时保险费负担

不就业则以地区加入者身份全额自负保险费(最低约158,630韩元/月),保持就业更划算。

⚠️

H-2 → F-4 合并计划 (2026.2)

预计2026年2月起H-2合并为F-4,请提前确认转化条件和流程。

🚨

保险费欠缴会影响签证续签

保险费拖欠可能导致签证续签受阻。

检查清单

准备事项

联系方式

需要帮助

健康保险公团 (NHIS)
国民年金公团 (NPS)
年金退还
出入境管理局
签证转换咨询
就业中心
就业活动申报
Mongolia 大使馆
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常见问题

保险档案一样。就业时是职场,失业时是地区投保。只是F-4居留更稳。

失业时最低约158,630韩元/月。即使是兼职,只要符合职场投保条件,转换更划算。

在外籍劳动者咨询中心(1644-0644)可以用蒙古语咨询。

本指南仅供参考,非法律建议。政策可能变更,请以官方为准。

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