时间线
什么时候该做什么？
1
入境及外国人登记
入境后14天入境后14天内领取外国人登记证。
2
健康保险自动加入
上班第一天起就自动以职工身份加入健康保险。
3
日本健康保险调整
如果仍在保留日本健康保险（国民健康保险），请确认是否重复加入。
4
每月保险费扣除
工资中自动扣除保险费。公司承担一半。
5
回国时年金通算
通过韩日社会保障协定（2005~），可以把韩国年金期间与日本年金通算。
保险费
保险费多少？
加入类型
职场参保人
计算公式
月薪 × 7.19% ÷ 2
用我的工资计算
万韩元
月薪400万韩元 → 约143,800韩元/月
公司承担一半。结构类似日本健康保险。
核心优惠
适用于你的优惠
🔄
年金通算（通算）
通过韩日社会保障协定（2005~），可以把韩国的养老金期间和日本的厚生年金/国民年金合算。
💵
结构和日本相似。
韩国NHIS和日本健康保险结构相似。个人负担30%，公司负担一半。
🏥
实损保险 Tier A
E-7是 Tier A。可以加入所有保险公司的实损保险。
📋
适用税收协定
通过韩日税收协定可以避免双重课税。
注意事项
请注意
⚠️
保持日本健康保险时可以免除NHIS。
如果仍在保日本健康保险，可以申请NHIS免除。不过韩国NHIS保额比保费好，大多数人在加入NHIS后会取消日本保险更划算。
⚠️
养老金合算申请需单独办理。
养老金合算不会自动。回国后需在日本年金事务所申请韩国加入期间的合算。
检查清单
准备事项
联系方式
需要帮助
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常见问题
结构相似，都是个人负担30%，公司负担一半。韩国比日本在医院选择上更自由，保费计算方式稍有不同。
回国后在日本年金事务所申请。拿到韩国NPS的加入期间证明并提交即可。
医疗翻译服务（1644-0644）提供日语支持。
本指南仅供参考，非法律建议。政策可能变更，请以官方为准。
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