如果工资明细上有“健康保险”扣款，但你没有参保资格，说明公司没有申报。向 NHIS 申报后，会按追溯参保处理。
这种事真的会发生。
工资单上有“健康保险”扣款。每个月会扣 100,000 KRW。
但是我去医院时，他们说：“您没有保险资格。”
事情是这样的。公司从工资里扣了保险费，但实际上没有向 NHIS 申报。这个是违法的！
写有保险费扣除明细的工资单是最重要的证明。每个月都拍照保存吧！
如何确认我是否已参保
有3种方法。现在就试试吧。
1️⃣ 安装 The건강보험（NHIS官方应用）（NHIS官方应用）应用 → “确认资格”
2️⃣ 电话：韩国国民健康保险公团（NHIS）（按7选英语）。中文、越南语和乌兹别克语请拨打 NHIS原州总部（1选英语，2选中文，3选越南语，4选乌兹别克语）。如果提前准备好外国人登录号码，就可以更快查询。
3️⃣ 前往附近的 NHIS 分支机构 → 请带上你的 ARC
如果没有显示为“职场参保人”，请进行下一步。
入职后一个月内，一定要在 The건강보험（NHIS官方应用）（NHIS官方应用）应用中确认自己是否显示为“职场参保人”。越早越好。
公司有义务为你办理参保。
这是由法律规定的。
“因为是试用期，保险以后再办”——这是假的。从第一天开始就是必须的！
我该怎么办？
把医保报销项目（geupyeo）明细单拍照保存好（证据！）
请致电 NHIS：
韩国国民健康保险公团（NHIS）
请举报“未申报的工作单位”。
NHIS会进行调查，并帮你办理追溯参保。
公司可能会被处以最高 5,000,000 KRW 的罚款。
韩国国民年金公团（NPS） 😰“如果公司报复我怎么办？”
法律会保护你。如果他们报复，请向韩国雇佣劳动部 1350 举报。1350 可以提供英语和中文咨询。其他语言请致电韩国国民年金公团（NPS）（16种语言：越南语、泰语、印度尼西亚语、蒙古语等）。
举报前你可以这样做：
1️⃣ 用书面方式向公司提出要求（用会留下记录的方法，比如 KakaoTalk、电子邮件等）
2️⃣ 把工资单和劳动合同拍照保存好（证据）
3️⃣ 书面要求后如果他们还是不给你参保 → 向 NHIS 韩国国民健康保险公团（NHIS） 举报
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检测到异常迹象
工资单上有健康保险扣款，但医院说“没有资格”。
资格确认
请通过The건강보험（NHIS官方应用）（NHIS官方应用）应用、拨打韩国国民健康保险公团（NHIS）电话，或前往NHIS分支机构确认。
保留证据
请把医保报销项目（geupyeo）明细单拍照保存。这是最重要的证据。
向NHIS申报
请拨打韩国国民健康保险公团（NHIS），申报“未申报工作单位”。之后 NHIS 会调查，并为你办理追溯参保。
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法定义务
公司必须在入职后14天内向NHIS申报。即使是试用期员工，也从第一天开始。
追溯参保
NHIS会按你从入职第一天起就有保险来处理。之前的医院费用也可以退还。
禁止报复
举报后的报复是违法的。你也可以向韩国雇佣劳动部 1350 追加举报。
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请一定保管好您的医保报销项目（geupyeo）明细单。
写有保险费扣除明细的工资单是最重要的证明。每个月都拍照保存吧！
请先提交书面申请。
先通过会留下记录的方式向公司提出要求，比如KakaoTalk或电子邮件。
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是的！公司可能会被处以最高 5000K KRW 的罚款。未缴保险费 + 附加费用也会被征收。
请帮我按从入职第一天起就有保险来处理。这段时间里你全额支付的医院费也可以退回来！
您受法律保护。如果对方报复，那也是违法的。您也可以向韩国雇佣劳动部 1350 追加举报。
我来告诉你如何在韩国生活。
请多多喜爱 gltr life。
本指南仅供参考，非法律建议。紧急情况请拨打119。