Viện kiểm sát đã đề nghị mức án tù 1 năm 6 tháng trong phiên xét xử đầu tiên của vụ vi phạm Luật nghĩa vụ quân sự liên quan đến ca sĩ Song Minho, người đang phục vụ với tư cách nhân viên phục vụ xã hội. Viện kiểm sát cho rằng anh Song đã rời bỏ nhiệm vụ mà không có lý do chính đáng. Với ông Lee, người phụ trách cơ sở cùng bị xét xử, phía công tố cũng đề nghị mức án tù 6 tháng. Người phụ trách này bị nghi tạo hồ sơ chấm công giả. Anh Song đang bị xét xử với cáo buộc đã có hành vi rời bỏ nhiệm vụ không có lý do chính đáng trong quá trình phục vụ với tư cách nhân viên phục vụ xã hội. Viện kiểm sát cho rằng tình trạng nghỉ làm không phép và thực hiện nhiệm vụ qua loa đã lặp lại nhiều lần, còn phía anh Song nói rằng nếu được trao cơ hội phục vụ lại thì anh muốn hoàn thành đến cùng một cách nghiêm túc. Phiên tòa lần này không chỉ là vụ việc đơn giản của người nổi tiếng mà còn cho thấy lại vấn đề của chế độ nhân viên phục vụ xã hội và việc quản lý quá trình phục vụ. Đặc biệt, điểm được chú ý là người phụ trách tại cơ quan, dù biết việc lơ là nhiệm vụ, vẫn ghi lại như đi làm bình thường, cũng phải ra tòa cùng vụ này.
원문 보기
Con số 'án tù 1 năm 6 tháng' mà viện kiểm sát nói, đó chưa phải mức án đã chốt đâu
Con số nổi bật nhất trong bài này là án tù 1 năm 6 tháng đúng không. Nhưng trong xét xử hình sự ở Hàn Quốc, con số này vẫn chưa phải kết thúc mà gần như chỉ là điểm bắt đầu thôi. Đây là mức đề nghị án mà viện kiểm sát yêu cầu tòa án, kiểu như nói 'mức án này là phù hợp', còn bị cáo thực sự bị phạt bao nhiêu thì sau đó tòa sẽ quyết định bằng tuyên án.
Vì vậy, dù cùng là câu '1 năm 6 tháng', cảm giác cũng hoàn toàn khác nhau. Bản đề nghị là ý kiến từ phía công tố, còn tuyên án là phán quyết cuối cùng của thẩm phán. Các yếu tố lượng hình như có phải phạm tội lần đầu không, có đang hối lỗi không, và hành vi phạm tội đã lặp lại đến mức nào sẽ được xem xét cùng nhau. Ý định quay lại phục vụ cũng có thể được nhắc đến như tình tiết được cân nhắc trong bối cảnh vụ việc, nhưng cuối cùng tòa án sẽ đưa ra quyết định sau khi xem xét toàn bộ tình hình.
Muốn hiểu vụ này thì không thể chỉ nhìn một con số. Cần xem tiếp là nhân viên phục vụ xã hội vắng mặt bao nhiêu ngày thì bị xử lý hình sự, vì sao pháp luật lại nhìn khác với hành vi đào ngũ của quân nhân tại ngũ, và sau khi vụ việc đã ra đến tòa thì còn có thể quay lại phục vụ hay không, lúc đó mới thấy rõ toàn cảnh.
Đề nghị án = yêu cầu của kiểm sát viên, tuyên án = quyết định cuối cùng của tòa án.
Vì vậy, dù có tin là 'đề nghị án tù 1 năm 6 tháng' thì mức tuyên án thực tế có thể thấp hơn, tương tự, hoặc hiếm hơn là khác đi.
Đề nghị án và tuyên án, khác nhau như thế nào
| Mục | Đề nghị án | Tuyên án |
|---|---|---|
| Ai thực hiện | Kiểm sát viên yêu cầu với tòa án | Thẩm phán quyết định cuối cùng |
| Ý nghĩa | Ý kiến của bên điều tra·truy tố rằng 'mức án như thế này là phù hợp' | Hình phạt được chốt thực tế |
| Hiệu lực pháp lý | Không ràng buộc được tòa án | Có hiệu lực trực tiếp với bị cáo |
| Có thể thay đổi không | Có | Xem xét riêng sau khi phản ánh nhiều yếu tố lượng hình |
| Cách hiểu trong vụ việc này | Viện kiểm sát cho rằng án tù 1 năm 6 tháng là phù hợp | Tòa án sau này sẽ tổng hợp thêm các tình tiết khác để quyết định |
Nhân viên phục vụ xã hội nghỉ mấy ngày thì sẽ thành đối tượng bị xử phạt hình sự
| Số ngày rời đi | Xử lý cơ bản | Ý nghĩa |
|---|---|---|
| Cộng dồn 1~7 ngày | Kéo dài thời gian phục vụ gấp 5 lần số ngày rời vị trí | Trọng tâm là chế tài hành chính trước khi xử phạt hình sự |
| Cộng dồn từ 8 ngày trở lên | Đối tượng bị tố giác và phạt tù đến 3 năm | Từ lúc này, tội rời bỏ nhiệm vụ theo Luật nghĩa vụ quân sự mới thực sự thành vấn đề |
| Trường hợp có lý do chính đáng | Xem xét từng trường hợp | Những tình huống khó xem là trách nhiệm của bản thân như bệnh tật, mất ý thức là rất quan trọng |
| Ngày có phục vụ dù chỉ một phần trong giờ làm việc | Có thể không bị tính là ngày rời vị trí trọn ngày | Tòa án Hiến pháp giải thích rằng cần xem xét nghiêm ngặt việc phán đoán 'rời đi suốt cả ngày' |
Rời vị trí khi phục vụ xã hội và đào ngũ tại ngũ, nhìn giống nhau nhưng mức độ khác nhau
| Hạng mục | Rời vị trí phục vụ của nhân viên phục vụ xã hội | Đào ngũ tại ngũ (rời nhiệm vụ quân sự) |
|---|---|---|
| Luật áp dụng | Luật Nghĩa vụ quân sự | Luật hình sự quân sự |
| Tiêu chuẩn xử phạt | Nếu rời vị trí tổng cộng từ 8 ngày trở lên thì bị xử lý hình sự | Chỉ riêng việc rời nhiệm vụ quân sự cũng có thể trở thành tội phạm |
| Khung hình phạt theo luật | Phạt tù đến 3 năm | Ngay cả thời bình cũng phạt tù từ 1 năm đến 10 năm, thời chiến·trước trận thì nặng hơn |
| Chế tài hành chính | Nếu trong 7 ngày thì có chế độ kéo dài thời gian phục vụ | Do đặc tính của tổ chức quân đội nên xử lý theo hệ thống Luật hình sự quân sự riêng |
| Cách pháp luật nhìn nhận | Rời khỏi công việc phục vụ lợi ích công | Được đánh giá là làm tổn hại kỷ luật quân đội và hệ thống tác chiến |
Từ 'công ích' thành nhân viên phục vụ xã hội, việc đổi tên là có lý do đó
Ở Hàn Quốc, nhiều người đến giờ vẫn gọi là 'công ích' đúng không. Muốn hiểu vì sao cách gọi đó vẫn còn, mình phải nhìn theo lịch sử của chế độ này.
Giai đoạn 1: thời lính phòng vệ
Từ năm 1969, đã có chế độ lính phòng vệ sử dụng nhân lực diện bổ sung theo tính chất phòng vệ địa phương. Có thể xem đó là gốc rất xa của nhân viên phục vụ xã hội bây giờ.
Giai đoạn 2: ra mắt nhân viên làm việc công ích
Đến năm 1995, chế độ nhân viên làm việc công ích dùng nhân lực diện bổ sung trong lĩnh vực công cộng ngoài quân đội đã được triển khai mạnh. Vì vậy nên trong cách nói của người Hàn đến giờ vẫn còn từ 'công ích'.
Giai đoạn 3: thiết kế lại, lấy dịch vụ xã hội làm trung tâm
Khoảng năm 2007~2009, chính phủ bắt đầu bố trí nhân lực ngạch bổ sung một cách có hệ thống hơn vào công việc hỗ trợ dịch vụ công ích như phúc lợi xã hội, y tế·chăm sóc sức khỏe, giáo dục·văn hóa, môi trường·an toàn, và hỗ trợ hành chính.
Bước 4: Tên cũng đổi thành 'nhân viên phục vụ xã hội'
Năm 2013, do sửa đổi pháp lệnh, tên chính thức được đổi thành nhân viên phục vụ xã hội. Không chỉ là làm mới hình ảnh, mà còn phản ánh trong tên rằng công việc thực tế là hỗ trợ dịch vụ xã hội.
Bước 5: Chế độ hiện nay
Hiện nay, nhân viên phục vụ xã hội là người được phân loại là ngạch bổ sung trong kỳ khám phân loại nghĩa vụ quân sự, và đảm nhận công việc hỗ trợ tại cơ quan công hoặc cơ sở phúc lợi. Nói cách khác, không phải là 'người làm đại bất cứ việc gì thay cho đi quân đội', mà là một hình thức nghĩa vụ quân sự được bố trí vào lĩnh vực công ích do pháp luật quy định.
Ngay cả sau khi ra tòa, có thể đi phục vụ lại không
Trong bài báo, anh Song Minho nói rằng 'nếu được cho cơ hội phục vụ lại, tôi muốn hoàn thành đến cùng'. Việc này cũng không phải vấn đề cảm xúc, mà là lĩnh vực có thủ tục hành chính riêng thật sự.
Bước 1: Không phải tự động quay lại
Việc phục vụ lại của nhân viên phục vụ xã hội không phải chỉ cần đi làm lại là xong. Theo nghị định thi hành Luật Nghĩa vụ quân sự, sẽ được xem xét qua thủ tục phục vụ chia đợt và tạm dừng phục vụ.
Bước 2: Chính người đó nộp đơn
Khi nhân viên phục vụ xã hội nộp đơn cho người đứng đầu cơ quan phục vụ, thủ tục sẽ bắt đầu. Tức là phải nộp văn bản chính thức thể hiện ý muốn 'tôi muốn làm lại'.
Bước 3: Người đứng đầu cơ quan gửi lên Cục Quân vụ địa phương
Người đứng đầu cơ quan phục vụ sẽ gửi đơn này cho Cục trưởng Cục Quân vụ địa phương. Nghĩa là không phải cơ quan tại chỗ tự quyết xong một mình.
Bước 4: Cục Quân vụ địa phương xem lý do và thời gian
Cục trưởng Cục Quân vụ địa phương sẽ kiểm tra và quyết định vì sao việc phục vụ bị dừng, sẽ dừng bao lâu, có cho phục vụ lại hay không. Cũng có hướng dẫn cho thấy không phải cứ đang ở giai đoạn xét xử là đường quay lại bị chặn hoàn toàn.
Bước 5: Nếu phục vụ lại thì thường sẽ hoàn thành thời gian còn lại
Về nguyên tắc, đây là cách trừ đi thời gian đã phục vụ rồi hoàn thành thời gian nghĩa vụ bắt buộc còn lại. Nó hơi khác với hình dung là bị đặt lại từ đầu hoàn toàn.
Không phải chỉ bản thân bị xử phạt, người phụ trách của cơ quan cũng phải chịu trách nhiệm cùng
| Chủ thể | Vai trò chính | Nếu có vấn đề |
|---|---|---|
| Chính nhân viên phục vụ xã hội | Phục vụ đúng cơ quan và thời gian đã quy định | Nếu tự ý nghỉ làm·rời bỏ vị trí phục vụ thì có thể bị kéo dài thời gian phục vụ hoặc bị xử lý hình sự |
| Người phụ trách cơ quan phục vụ | Kiểm tra chấm công, báo cáo dấu hiệu bất thường, lập bản tường trình·ghi chép phỏng vấn | Nếu sửa hồ sơ công như nhập chấm công giả thì có thể phát sinh trách nhiệm hình sự riêng |
| Người đứng đầu cơ quan phục vụ | Phụ trách tổng thể quản lý tại chỗ, báo cáo cho Cục Quản lý Nghĩa vụ Quân sự | Có thể trở thành đối tượng bị giám sát do vấn đề quản lý lỏng lẻo |
| Cục Quản lý Nghĩa vụ Quân sự | Điều tra thực trạng định kỳ·đột xuất, giám sát chế độ | Kiểm tra có vi phạm hay không và liên kết tố cáo·biện pháp hành chính |
Vì vậy, vụ việc này không chỉ là tin tức người nổi tiếng, mà cũng là tin tức về hệ thống nghĩa vụ quân sự của Hàn Quốc
Nhìn bên ngoài thì vụ việc này là tin tức xét xử của một ca sĩ nổi tiếng. Nhưng chỉ cần bóc đi một lớp là có thể thấy rõ xã hội Hàn Quốc quản lý nghĩa vụ quân sự tỉ mỉ đến mức nào. Nhân viên phục vụ xã hội dù không mặc quân phục vẫn là người thực hiện nghĩa vụ quân sự, nên dù chỉ là một bản ghi chấm công cũng không phải ghi chú cá nhân mà được xem là hồ sơ công.
Một điều quan trọng nữa là nếu chế độ này vận hành theo kiểu “nương tay”, thì tính công bằng trong nghĩa vụ quân sự sẽ bị lung lay. Có người phục vụ tại ngũ, có người phục vụ xã hội. Vì vậy, nếu phía phục vụ xã hội có hồ sơ giả hoặc quản lý lỏng lẻo, mọi người sẽ không xem đó chỉ là vấn đề đi làm đúng giờ, mà sẽ hiểu là vấn đề công bằng.
Cuối cùng, dù sau này tòa án đưa ra phán quyết nào đi nữa, câu hỏi mà vụ việc này đặt ra vẫn rất rõ. Chế độ phục vụ xã hội của Hàn Quốc có thể khôi phục niềm tin chỉ bằng trừng phạt thôi không, hay còn phải thay đổi chặt chẽ hơn cả hệ thống quản lý và giám sát của cơ quan. Khi xem kết quả xét xử, điều quan trọng là phải nhìn cùng cả điểm đó.
Nếu nhân viên phục vụ xã hội rời vị trí tổng cộng từ 8 ngày trở lên thì có thể trở thành đối tượng bị xử phạt hình sự theo Luật Nghĩa vụ Quân sự.
Vụ việc lần này là trường hợp không chỉ hỏi trách nhiệm vi phạm cá nhân mà còn hỏi cả trách nhiệm quản lý của cơ quan như ghi chép đi làm giả.
Quan trọng hơn một con số trong tin xét xử là phải nhìn cùng cả chế độ và thủ tục phía sau thì mới thấy được bối cảnh xã hội Hàn Quốc.
Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách sống ở Hàn Quốc
Hãy yêu mến gltr life thật nhiều nhé