Công ty không đăng ký bảo hiểm cho bạn sao?

Chuyện như thế này thật sự xảy ra đấy.

Trong phiếu lương có khoản khấu trừ "bảo hiểm y tế". Mỗi tháng bị trừ 100,000 KRW.

Nhưng khi tôi đến bệnh viện, họ nói: "Bạn không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm."

Chuyện là thế này. Công ty đã trừ phí bảo hiểm từ lương, nhưng thực tế lại không khai báo với NHIS. Việc này là bất hợp pháp!

Cách kiểm tra xem tôi đã tham gia chưa

Có 3 cách. Hãy thử ngay bây giờ.

1️⃣ Cài đặt ứng dụng The건강보험 (ứng dụng chính thức của NHIS) (ứng dụng chính thức của NHIS) → "Kiểm tra tư cách"
2️⃣ Gọi điện: Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia Hàn Quốc (NHIS) (bấm số 7 để nghe tiếng Anh). Với tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Uzbek, vui lòng gọi Trụ sở NHIS tại Wonju (1 là tiếng Anh, 2 là tiếng Trung, 3 là tiếng Việt, 4 là tiếng Uzbek). Nếu chuẩn bị sẵn số Đăng ký người nước ngoài, bạn có thể tra cứu nhanh hơn.
3️⃣ Đến chi nhánh NHIS gần nhất → Hãy mang theo ARC

Nếu không hiển thị là "Người tham gia bảo hiểm theo nơi làm việc", hãy sang bước tiếp theo.

Công ty có nghĩa vụ đăng ký tham gia cho bạn.

Điều này được quy định bởi pháp luật.

“Vì đang thử việc nên để sau mới làm bảo hiểm” — điều này không đúng. Bắt buộc ngay từ ngày đầu tiên!

Tôi nên làm gì?

Công ty có thể bị phạt tới 5,000,000 KRW.

Cơ quan Lương hưu Quốc gia Hàn Quốc (NPS) 😰 "Nếu công ty trả đũa thì sao?"
Bạn được pháp luật bảo vệ. Nếu họ trả đũa, hãy báo cho Bộ Việc làm và Lao động qua 1350. Số 1350 có tư vấn bằng tiếng Anh và tiếng Trung. Với các ngôn ngữ khác, hãy gọi cho Cơ quan Lương hưu Quốc gia Hàn Quốc (NPS) (16 ngôn ngữ: tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mông Cổ, v.v.).

Những việc bạn có thể làm trước khi báo cáo:
1️⃣ Hãy yêu cầu công ty bằng văn bản (dùng cách có lưu lại hồ sơ như KakaoTalk, email)
2️⃣ Hãy chụp ảnh và lưu bảng lương, hợp đồng lao động (bằng chứng)
3️⃣ Sau khi yêu cầu bằng văn bản mà họ vẫn không đăng ký cho bạn → báo cho NHIS Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia Hàn Quốc (NHIS)