Xitoy E-9 ishchilari uchun sog‘liq sug‘urtasi qo‘llanmasi
Xitoy E-9 ishchilari uchun sog‘liq, ish joyi sug‘urtasi va pensiya qaytarish ma’lumotlarini bir joyga jamladik.
Qachon nima qilish kerak?
Dastlabki ta’limni tamomladim
HRD Korea dastlabki ta’limini tamomlang.
Chet ellik ro‘yxatdan o‘tish
Kirishdan keyin 14 kunKirishdan keyin 14 kun ichida immigratsiya idorasida ro‘yxatga olish kartasini oling.
Sog‘liq sug‘urtasiga avtomatik qo‘shilish
Ishga birinchi kunidan sog‘liq sug‘urtasiga avtomatik qo‘shilasiz.
Har oy sug‘urta to‘lovi chegirmasi
Maoshdan sug‘urta to‘lovi avtomatik ushlab qoladi. Kompaniya yarmigini to‘laydi.
Ish joyini o‘zgartirganda 3 oy ichida qayta ishga joylashish
3 oy ichidaIshni o‘zgartirganingizda 3 oy ichida yangi ish topishingiz kerak.
Qaytishdan oldin pensiya qaytarishni so‘rash
Koreya-Xitoy ijtimoiy himoya kelishuvi (2013~) bilan NPS da pensiya qaytarishni so‘rashingiz mumkin.
Qancha to'laysiz?
Kompaniya yarmigini to‘laydi. Sizga taxminan 89,900 won/oy tushadi.
Sizga tegishli imtiyozlar
Ish joyi sug‘urtasi alohida qo‘llanadi
Ish beruvchi ish joyi sug‘urtasiga ro‘yxatdan o‘tishi kerak. Ishda jarohat bo‘lsa, sug‘urta 100% qoplaydi.
Pensiya qaytarish mumkin
Koreya-Xitoy ijtimoiy himoya kelishuvi (2013~) bilan qaytishda milliy pensiyani qaytarib olishingiz mumkin.
Chiqish muddatli sug‘urta
Xodimlik to‘lovi o‘rniga chiqish muddatli sug‘urtaga qo‘shilasiz. Chiqishdan keyin olish mumkin.
Soliq shartnomasi qo‘llanadi
Koreya-Xitoy soliq shartnomasi bilan ikki baravar soliqdan qochish mumkin.
E'tibor bering
Ish joyini o‘zgartirish 3 oy qoidasi
3 oy ichida ish topilmasa, turish huquqi bekor bo‘lishi mumkin. Ish markazi (1350) ga murojaat qiling.
Sug‘urta bo‘lmagan ish beruvchini xabar qiling
Agar kompaniya sug‘urta ro‘yxatdan o‘tkazmasa, NHIS(1577-1000) yoki chet ellik ishchilar maslahat markaziga(1644-0644) murojaat qiling.
Real sug‘urta Tier B cheklangan
E-9 vizasi real sug‘urta Tier B. Ro‘yxatdan o‘tishi mumkin bo‘lgan sug‘urta kompaniyalari cheklangan.
Tayyorgarlik
Yordam kerakmi?
Ko'proq
Ko'p so'raladigan savollar
Ha, farq qiladi. E-9 doimo ish beruvchi a'zosi (Tier B), F-4 esa ishga joylashganiga qarab ish beruvchi yoki hududiy a'zo (Tier A) bo‘ladi.
Sog‘liq sug‘urta kundalik kasallik va jarohatlarga qo‘llanadi. Ish joyi sug‘urtasi faqat ish vaqtida yuz beradigan jarohat va kasalliklarga qo‘llanadi, davolash xarajatlarini to‘liq qoplaydi.
3 oydan ortiq qarzdor bo‘lsangiz, sug‘urta to‘lovlari cheklanishi mumkin. Shifoxona xarajatlari chegirmasini olmay qolasiz. Qarzdorlik bo‘lsa, NHISga bo‘linma to‘lov haqida so‘rashingiz kerak.
Bu qo'llanma faqat ma'lumot uchun.
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment