Gyeonggi Hwaseong G‘arbiy politsiya bo‘limi 70 yoshlar atrofidagi erkak A janobni maxsus tahdid va qurol·qilich·portlovchi moddalar xavfsizligini boshqarish qonunini buzish gumoni bilan tergov qilmoqda. A janob Hwaseong shahridagi bir tovuq fermasida birga ishlagan Nepal fuqarosi bo‘lgan 2 nafar ishchini urgan va o‘zi yasagan soxta qurol bilan tahdid qilganlikda gumon qilinmoqda. Aniqlanishicha, hodisa 4월 14일 tushdan keyin yuz bergan. Jabrlanuvchilar ertasi kuni ertalab politsiyaga xabar bergan. Politsiya A janobni voqea joyida ushlab, hibsga olish orderini so‘ragan, lekin prokuratura orderni qaytargan. A janob konteyner ombor ichida ishlayotganda tashqaridan eshik qulflanib qolib, jahli chiqqanini aytgan. Politsiya A janob yasagan soxta qurol temir sharlarni otishi mumkin bo‘lgan tuzilishga ega deb ko‘rmoqda. Shuning uchun bu oddiy urish hodisasi emas, balki noqonuniy otish moslamasi va tahdid masalasi ham bor deb ko‘rilmoqda. Politsiya hodisa tafsilotlarini yana tekshirishni rejalashtirmoqda.
원문 보기O‘yinchoqqa o‘xshab ko‘rinsa ham, Koreyada nega shunchaki o‘tib ketilmaydi
Bu hodisa katta yoritilayotganining sababi 'qurolga o‘xshagan buyumni ko‘tardi' degan joyda tugamasligida. Koreyada haqiqiy qurol kam uchraydi, lekin haqiqiy quroldek ko‘rinadigan yoki odamni jarohatlashi mumkin bo‘lgan otish moslamalariga juda sezgir qaraladi. Oddiy qilib aytganda, u bolalar o‘yinchog‘iga o‘xshaydimi, bundan ko‘ra odam buni ko‘rib haqiqiy qurol deb his qiladimi, va u amalda zarar yetkaza oladimi — shu muhimroq.
Ayniqsa, bu safargi hodisadagi kabi temir sharcha otishi mumkin bo‘lgan tuzilma deb gumon qilinsa, masala boshqacha bo‘ladi. Bu oddiy plastik o‘yinchoq emas, balki qonunda alohida taqiqlangan xavf tug‘dirishi mumkin bo‘lgan otish qurilmasi deb ko‘rilishi mumkin. Koreya fuqarolar qurol saqlashi juda qattiq nazorat qilinadigan davlat, shuning uchun bunday qo‘lbola qurilmalarni ham 'hazil' yoki 'o‘yin' deb oson qabul qilishmaydi.
Bunga qarshi tomonda paydo bo‘ladigan qo‘rquv ham katta. Qurolni tez-tez ko‘radigan mamlakatlarda 'bu haqiqiymi yoki soxtami' deb ajratish mumkin bo‘lishi mumkin, lekin Koreyada bunday tajribaning o‘zi kam. Shuning uchun soxta qurol bo‘lsa ham ko‘z oldida to‘g‘rilansa, jabrlanuvchi buni deyarli haqiqiy hayotga tahdiddek qabul qilishi oson.
Birinchisi noqonuniy otish moslamasi bo‘lish ehtimoli, ikkinchisi esa xavfli buyumdan foydalangan holda tahdid qilish.
Shuning uchun bu oddiy tortishuvdan ko‘ra ancha og‘ir huquqiy muammoga aylanishi mumkin.
O‘yinchoq qurol, soxta qurol va zarar yetkazish xavfi bor otish moslamasi nimasi bilan farq qiladi
| Farqi | Tashqi ko‘rinishi | Otish tuzilmasi | Xavflilik | Mamlakat ichidagi muomala |
|---|---|---|---|---|
| O‘yinchoq qurol | Haqiqiy quroldan aniq farq qilib ko‘rinadi | Kuchsiz o‘yinchoq darajasi | Past | Aslida mumkin |
| Soxta qurol | Haqiqiy qurolga juda o‘xshab ko‘rinadi | Otadimi-yo‘qmi bundan qat’i nazar, tashqi ko‘rinish muammo bo‘ladi | Adashtirish·qo‘rquv uyg‘otish | Ishlab chiqarish·sotish·saqlash cheklangan |
| xavf tug‘dirishi mumkin bo‘lgan otish qurilmasi | tashqi ko‘rinishdan ko‘ra ishlashi muhimroq | prujina·elastiklik bilan temir shar va boshqalarni otadi | inson hayoti·mulkka zarar yetishi xavfi bor | alohida taqiqlangan toifa |
nega tahdid oldiga buyum qo‘shilsa, jazo birdan juda oshadi
Oddiy tahdid va maxsus tahdidda qamoqning eng yuqori muddati ham, jarimaning eng yuqori miqdori ham ko‘proq bo‘ladi.
“maxsus tahdid” faqat nomi qo‘rqinchli bo‘lgan ayb emas
Koreya jinoyat qonunida tahdid — boshqa odamni qo‘rqitib, unda qo‘rquv uyg‘otish harakati. Lekin bunga to‘mtoq buyum, pichoq yoki holatga qarab soxta qurolga o‘xshash xavfli buyumni olib yurgan holat qo‘shilsa, bu maxsus tahdidga ko‘tariladi. “Maxsus” degan so‘z qo‘shilgan zahoti, qonun bu vaziyatni oddiy og‘zaki janjaldan ancha xavfli deb ko‘radi, degani.
Muhim nuqta faqat rostdan ham uni ishlatdimi, degani emas. Oliy sud xavfli buyum darhol ishlata oladigan holatda boshqaruv ostida bo‘lganmi degan tomoniga ham muhim qaraydi. Ya’ni, qo‘lida ushlab tahdid qilsa yoki darrov chiqarib ishlatsa bo‘ladigan holat bo‘lsa, jabrlanuvchi his qiladigan qo‘rquv ancha katta deb ko‘riladi.
Maqolada qamoqqa olish orderi rad etilgani ham darrov “gumon kuchsiz ekan” degani deb tushunmaslik kerak. Chunki qamoqqa olishda aybdor yoki aybsizligidan ko‘ra qochib ketish ehtimoli, dalillarni yo‘q qilish ehtimoli, yashash joyining barqarorligi ko‘rib chiqiladi. Tergov davom etishi mumkin, va urish hamda tahdid ayblovi birga qo‘llanadimi, bu ham alohida ko‘riladi.
Order rad etildi degani, ish yengillashdi degani emas.
Urish, maxsus tahdid, qurol-portlovchi moddalar qonunini buzish har biri alohida baholanishi mumkin.
nega ferma va zavodlarda bunday xabarlar tez-tez chiqadi
| omil | ferma | zavod | nega muammo |
|---|---|---|---|
| yakkalanish | chetda joylashgan yotoqxona·ish joylari ko‘p | zavod kichik bo‘lsa, tashqi nazorat kamroq bo‘ladi | muammo chiqsa ham tashqariga bilinishi qiyin |
| til to‘sig‘i | ko‘rsatma·xavfsizlik ta’limini noto‘g‘ri tushunish mumkin | mashina·jarayon tushuntirishi tushib qolishi mumkin | kichik tushunmovchilik hissiy to‘qnashuvga tez aylanishi mumkin |
| ish beruvchiga qaramlik | yashash va ovqat birga bog‘langan holat ko‘p | viza·ish munosabatiga ta’sir katta | jabrlanuvchi darrov ketib qolishi yoki e’tiroz qilishi qiyin |
| nazoratdan chetda qoladigan hudud | qishloq joylarda tekshiruv cheklangan | subpudrat·kichik biznes joylarini boshqarish zaif | haqorat va urish uzoq vaqt yashirin qolishi mumkin |
| Turar joy muammosi | OECD qishloq xo'jaligi va baliqchilikdagi migrant ishchilarning 60% 이상i mos bo'lmagan turar joyda yashashini ko'rsatgan | Zavodlarda ham yotoqxonaga qaramlik yuqori | Yashash va mehnat bitta joyga bog'lansa, nazorat qilish osonlashadi |
kichik janjalning zo‘ravonlikka aylanishi uchun zamin bir kunda paydo bo‘lmagan
Koreya sanoat maydonlaridagi ierarxiya madaniyati va migrant ishchi tizimi birga kelib, bugungi muammoni yaratgan.
1-bosqich: sanoatlashtirish davrida, harbiy uslubdagi ish joyi madaniyati o‘rnashdi
1960~1980-yillarda Koreyada tez ishlab, tez yetkazib berish muhim edi. Shu jarayonda yuqoridan buyruq-pastdan bo‘ysunish, baland ovoz, qo‘pol tarbiya ish joyi madaniyatidek qotib qoldi, va nizoni suhbatdan ko‘ra nazorat bilan hal qilish odati qolib ketdi.
2-bosqich: 1990-yillarda, ishchi yetishmasligini to‘ldirish uchun migrant ishchilar kela boshladi
Kichik va o‘rta ishlab chiqarish hamda qishloq xo‘jaligi va chorvachilik sohasida odam topish qiyinlashgani sari, chet ellik ishchi kuchiga qaramlik oshdi. Lekin oldindan bor bo‘lgan qat’iy ierarxik madaniyat ustiga til va millat farqi ham qo‘shilgach, tushunmovchilik va kuch farqi yanada kattalashdi.
3-bosqich: 2004-yilda, Employment Permit System (EPS) bilan tizim o‘zgardi, lekin ish joyidagi kuch farqi qoldi
Employment Permit System (EPS) sanoat stajyorlari tizimiga qaraganda ishchi maqomini aniqroq belgilab berdi, lekin ish joyini o‘zgartirish cheklovi kabi mexanizmlar saqlanib qoldi. Shuning uchun ish joyida nizo chiqsa ham, zaif tomonga vaziyatdan oson chiqib ketish qiyin bo‘lgan tuzilma davom etdi.
4-bosqich: 2020-yillarda, takroriy xabarlar ko‘rsatadiki, bu 'istisno' emas, balki 'to‘planib kelgan muammo'
So‘nggi paytlarda ferma va zavoddagi zo‘ravonlik hodisalarida tez-tez chiqadigan gaplar: 'hazil edi', 'o‘rgatmoqchi edim'. Bu zo‘ravonlikni tarbiyadek ko‘radigan eski qarash hali ham qolganini anglatadi, til to‘sig‘i va yakkalanish esa bu muammoni yanada kuchaytiradi.
Agar jabrlangan bo‘lsangiz, yordamni qayerdan so‘rash kerak
Chet ellik ishchi bo‘lsangiz ham, xabar berish yo‘li yopiq emas. Muhimi, tartibini bilish.
1-bosqich: shoshilinch bo‘lsa, darhol 112
Agar kaltaklash, tahdid, noqonuniy ushlab turish kabi hozir xavfli vaziyat bo‘lsa, eng avvalo politsiya 112 ga qo‘ng‘iroq qiling. Shu paytda o‘zingizni chet ellik jabrlanuvchi deb aytib, tarjimon kerakligini aniq so‘rash muhim.
2-bosqich: ko‘p tilli maslahat va bayonot bo‘yicha yordam olish
Agar boshida tushuntirish qiyin bo‘lsa, Danuri 1577-1366 kabi ko‘p tilli maslahat oynalari amalda ko‘p tavsiya qilinadi. Koreys tilini yaxshi bilmasangiz ham, hodisa tafsilotlarini tartibga keltirishda yordam olishingiz mumkin.
3-bosqich: qolish maqomi muammosini 1345 Xorijiy fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash markazi orqali alohida tekshiring
Jabrlanganingiz haqida xabar berganingiz uchun vizaga darhol zarar yetmaydi. Ayrim jinoyat jabrlanuvchilari uchun shaxsiy ma’lumotni bildirish majburiyatidan ozod qilish tizimi ham tushuntirilishi mumkin, shuning uchun qolish maqomingiz haqida xavotir bo‘lsa, 1345 Xorijiy fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash markazi Xorijiy fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash markazi orqali darhol tekshirgan yaxshi.
Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) 4-bosqich: mehnat muammosi bo‘lsa, Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) yoki hududiy markazga ulaning
Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) Agar zo‘ravonlik hodisasi yotoqxona, ish haqi, ish joyidagi bezorilik bilan bog‘liq bo‘lsa, Xorijiy ishchi kuchi maslahat markazi Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) yoki hududiy Xorijiy ishchilarni qo‘llab-quvvatlash markazini birga topgan xavfsizroq. Chunki jinoiy muammo bilan mehnat muammosini ko‘p hollarda alohida hal qilish kerak bo‘ladi.
Vaziyatga qarab qaysi raqamga murojaat qilish kerakligini bir joyda jamlasak
| Vaziyat | Aloqa | Qanday yordam | Eslatma |
|---|---|---|---|
| Shoshilinch jinoyat·zo‘ravonlik | 112 | Politsiya chiqishi, dastlabki tergov | Tarjimon kerak yoki yo‘qligini darhol ayting |
| Qolish maqomi·viza bo‘yicha savol | 1345 Xorijiy fuqarolarni qo‘llab-quvvatlash markazi | Immigratsiya·qolish bo‘yicha yo‘l-yo‘riq | Xabar bergandan keyin qolish maqomiga ta’siri xavotir qilinsa |
| Ko‘p tilli dastlabki maslahat | 1577-1366 | Tarjima·hayotiy maslahat | Hodisa tushuntirishini tartibga keltirishda yordam |
| Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) Chet ellik ishchilarning mehnat qiyinchiliklari | Koreya Milliy Pensiya Xizmati (NPS) | Mehnat·ish bilan ta’minlash maslahati | Ish joyi muammosi bilan birga ko‘rishda foydali |
| Inson huquqi buzilishi·kamsitish | 1331 | Milliy inson huquqlari komissiyasi maslahati | Zo‘ravonlikdan tashqari kamsitish·haqorat muammolari bo‘yicha ham maslahat mumkin |
| Ish joyidagi hokimlik qilish bo‘yicha qo‘shimcha maslahat | Hukumat murojaatlari call-markazi | Hukumat murojaatlari va maslahatga ulash | Ish joyidagi vakolatni suiiste’mol qilish aralashgan bo‘lsa |
Shuning uchun bu hodisani faqat 'bir odamning to‘s-to‘poloni' deb ko‘rsak, ko‘zdan qochadigan narsa bor
Faqat tashqi tomondan qaralsa, bu voqea jahli chiqqan 70 yoshlar atrofidagi odam zo'ravonlik va tahdid qilgan oddiy hodisadek ko'rinadi. Lekin biroz chuqurroq qaralsa, Koreya jamiyati soxta qurolga o'xshagan xavfli buyumlarga qanchalik qat'iy qarashi, va migrant ishchilar qanday ish muhiti tuzilmasi ichida ishlayotgani ham birga ko'rinadi.
Ayniqsa ferma yoki kichik zavodga o'xshagan joylarda, ish joyi, turar joy, viza va tirikchilik bitta joyga bog'lanib qolgan bo'lsa, kichik kelishmovchilik ham osonlikcha teng bo'lmagan kurashga aylanadi. Til tushunilmasa, hozirning o'zida ketish qiyin bo'lsa, va xabar bergandan keyingi holat yanada ko'proq xavotir qilinsa, zaif tomondagi odam uzoq chidab yuradi. Shu vaqt cho'zilgan sari haqorat va zo'ravonlik yanada oson takrorlanadi.
Shuning uchun bunday yangiliklarda faqat 'nega u odam shunday qildi' deb so'rab tugatish yetarli emas. Bundan ham muhim savol — nega jabrlanuvchi shunday muhitda uzoq vaqt qolib ketadi, va yordam so'rash mumkin bo'lgan yo'llarni amalda biladimi. Chet ellik sifatida Koreya yangiliklarini o'qiganda, bitta hodisa aslida tizim va madaniyatning bir necha qatlamini bir paytda ko'rsatadigan paytlar ko'p bo'ladi.
Soxta qurol hodisasi oddiy shov-shuv emas, balki qurol nazorati + zo'ravonlik jinoyati + migrant mehnat tuzilmasi uchrashadigan nuqtadir.
Shuning uchun faqat qonun moddalariga qarash yetmaydi, tushunish uchun voqea joyidagi muhitni ham birga ko'rish kerak.
Koreyada yashash usullarini sizga tushuntirib beramiz
gltr life ga ko'p mehr bering