United States H-1 Working Holiday Health Insurance Guide
Health insurance para sa United States H-1 visa holders na 6+ months. NHIS required.
Kailan at ano ang gagawin?
Pagpasok at rehistro ng dayuhan
Pagpasok + 14 arawPagkatapos pumasok, kunin ang foreign registration card sa immigration office within 14 days.
6 na buwan na paghihintay
Para sa local member, kailangan lumipas ang 6 buwan after foreign registration para makasali sa NHIS. Sa panahon na ito, gumamit ng travel insurance.
Awtomatikong pagsali sa NHIS
Pagkatapos ng 6 buwan, automatic kang magiging local member. Makakatanggap ka ng notice mula sa Health Insurance Corp.
Pagbabayad ng premium
Magbayad ng premium buwan-buwan. Kung hindi, may problema sa visa extension. Pwede bayaran sa The건강보험 app.
Refund ng pensyon pag-uwi
Pwede i-refund ang binayad na national pension pag-uwi. Mag-apply sa airport bago lumipad.
Magkano ang bayad?
Benefits na para sa iyo
NHIS sumasakop ng 70%
NHIS nagbabayad ng halos 70% ng gastusin sa ospital. Mula sipon hanggang operasyon.
Libre na health checkup
Pwede kang makakuha ng libreng general health checkup. Tingnan pagkatapos sumali sa NHIS.
Pwede i-refund ang pensyon
Makakakuha ka ng refund ng binayad na national pension pag-uwi.
The건강보험 app
Sa app, pwede mong tingnan, bayaran ang premium, at kunin ang certificate ng membership.
Please note
Paalala: 6 na buwan na paghihintay
Sa unang 6 buwan bago sumali sa NHIS, walang insurance. Kailangan travel insurance.
Problema sa visa kung hindi nagbayad ng premium
Kung hindi nagbayad, pwede lang mag-extend ng visa hanggang 6 buwan.
Hindi puwedeng magkuha ng real loss insurance
Sa H-1 visa, hindi pwede ang private real loss insurance. Gamitin travel insurance para sa non-covered parts.
Mga kailangan
Need help?
Learn more
FAQ
Gamitin ang travel insurance. Pwedeng gamitin ang ER kahit anong visa status.
Kung full-time hire, pwede kang maging workplace subscriber. Walang 6 na buwang waiting, agad makakabit.
Local subscriber: minimum ~158,630₩/buwan. Walang kita? Minimum lang ang babayaran.
This guide is for information only, not legal advice.
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment