|
GLTR.life

Buhay sa Korea, Decoded

cut_01 image
cut_02 image
cut_03 image
cut_04 image
Trabaho·Sahod

2026 minimum wage: ₩10,320 per hour — saklaw para sa mga dayuhang manggagawa

Sa 2026, ₩10,320 per hour ang minimum wage. Walang pinapanigan ang nasyonalidad, pati ang mga dayuhang manggagawa ay pareho. Tingnan ang paraan ng pagkalkula at pag-uulat.

GLTR Life4 minutoUpdated Sep 14, 2026

Sinabi ng 고용노동부 na ₩10,320 per hour ang 2026 minimum wage. Tumaas ng ₩290 (2.9%) kumpara sa 2025. Ang notice number ay 제2025-47호, rehistrado noong 5 Aug 2025. Sa 40 oras/linggo o 209 oras/buwan, ang sahod ay ₩2,156,880. Gagamitin mula Jan 1 hanggang Dec 31, 2026. Ito ay unang kasunduan ng labor after 17 taon mula 2008. Pareho sa lahat ng industriya at laki ng kumpanya.

원문 보기
Pangunahing buod

2026 minimum wage, pareho para sa mga dayuhan

Sa 2026, ₩10,320 per hour ang minimum wage. Walang pinapanigan ang nasyonalidad, edad, o uri ng trabaho, pati ang mga dayuhang may legal na trabaho ay pareho.

Ayon sa 고용노동부 notice 제2025-47호 (rehistrado 5 Aug 2025), tumaas ng ₩290 (2.9%) kumpara sa 2025. Sa 40 oras/linggo o 209 oras/buwan, ₩2,156,880 ang sahod. Pagkatapos ng buwis at 4 na insurance, mga ₩1,920,000 ang natatanggap.

ℹ️Tandaan mo

Walang pinapanigan ang industriya o laki ng kumpanya, lahat ng workplace ay sumasailalim.

Kung mas mababa sa halagang ito, illegal.

Paghahambing

Paghahambing ng minimum wage 2025 at 2026

Kategorya2025
Oras na sahod10,030원
2026
10,320원
Buwanang sahod (209 oras/buwan)2,096,270원
Rate ng pagtaas-
Paraan ng pag-aksyon

Kung mas mababa sa minimum wage, ganito gawin

'Ang sahod ko ay kakaiba...' Kung ganun, mag-calc muna. Hindi mahirap.

Protektado ang nag-uulat

Hindi malalaman ng kumpanya kung nag-uulat ka. Protektado ng batas.

1

1. I-calc ang hourly rate mo

Hatiin ang buwanang sahod sa aktwal na oras. Kung mas mababa sa ₩10,320, labag sa minimum wage.

2

2. Tawagan ang 고객상담센터 ng 고용노동부

Tumawag sa 1350 nang walang area code. Libre ang konsultasyon.

3

3. Mag-report sa lokal na 고용노동청

Pwede pumunta sa pinakamalapit na 고용노동청 o mag-report online.

4

4. Kumuha ng payslip at kontrata

Kailangan ng ebidensya pag nag-uulat. Maghanda ng larawan o kopya. Ito ang mahalaga.

Suriin ang probation period

90% sa probation, sakop ba ang kontrata ko?

'Baka sakop din ako?' Tingnan ulit ang kontrata.

Kailangan lahat ng kondisyon para legal ang 90%.

Pag lumipas ang 3 buwan, dapat 100% (≥₩10,320) na.

What to do
1.Tingnan ang kontrata para sa duration at probation.
2.Kung 3 buwan na pero 90% pa rin, mag-report.

Kung hindi nakasaad, hindi puwedeng ibigay ng kumpanya ang 90%.

What to do
1.Kung ang hourly rate mo ay <₩10,320, tanungin ang kumpanya.
2.Kung hindi maayos, tawag sa 1350.
Kung nalilito sa kontrata, tawag sa 1350.
Madaling tanong

Alamin agad ang mga tanong mo

Iba-iba ba ang minimum wage depende sa visa?
Hindi. Kung legal ang trabaho, kahit anong visa, dapat ≥₩10,320. Kung sinasabi ng kumpanya na mas mababa dahil dayuhan, mali 'yan. Tingnan sa 1350.
Pwede bang ibawas ang pagkain o tirahan sa sahod?
May ilang gastos na pwedeng isama, pero hindi dapat bumaba sa ₩10,320 per hour ang natanggap. Kung nalilito, tawag sa 고객상담센터 (1350).
Sabi ng boss na 'hindi sakop ang dayuhan sa minimum wage'. Totoo ba?
Mali yan. Ang dayuhang may legal na trabaho ay protektado tulad ng lokal. Hindi mo kasalanan. Huwag mag-alala, tawag sa 1350.
Nababahala ako na baka may masamang gawin ang kumpanya kung mag-uulat ako.
Protektado ng batas ang identidad ng nag-uulat. Maraming dayuhan ang nag-aalala pero hindi malalaman ng kumpanya. Kumalma at mag-consult.
Kalkulador ng sahod

Ano ang minimum na buwanang sahod ko?

'Ano ang dapat kong kitang minimum?' Tingnan kung ilang oras ka nagtrabaho sa isang buwan.

209Oras
40209

Minimum buwanang sahod (bago buwis)

2,156,880
Kalkulahin sa taunang sahod25,882,560
Probation 3 buwan (90%)1,941,192

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment

2026 minimum wage: ₩10,320 per hour — saklaw para sa mga... | GLTR.life