Paano nga ba talaga kinukuwenta ang bayad sa health insurance?
Ang perang binabayaran mo bawat buwan, puwedeng mabawasan kung alam mo kung paano ito pinagpapasyahan!
Naka-enroll sa seguro sa pamamagitan ng trabaho = suweldo × 7.19% ÷ 2 (2026)
Naka-enroll batay sa tirahan o komunidad ay kinukuwenta gamit ang kita + ari-arian + puntos ng sasakyan
Pinakamababang limitasyon para sa dayuhan: humigit-kumulang 150,000 KRW
Madali lang ang naka-enroll sa seguro sa pamamagitan ng trabaho.
Iisa lang ang opisyal.
Sahod × 7.19% ÷ 2 = ang insurance premium na binabayaran ko (mula 2026)
Ang kumpanya ang magbabayad ng natitirang kalahati para sa iyo.
Dito, may kaunting dagdag para sa Seguro sa Pangmatagalang Pangangalaga. (12.81% ng premium ng health insurance)
Kapag pinagsama ang dalawang linya na "Seguro sa Kalusugan" at "Seguro sa Pangmatagalang Pangangalaga," iyon ang totoong halagang ibinawas. Kung Seguro sa Kalusugan lang ang titingnan, maaaring mukhang hindi tugma ang halaga!
Halimbawa:
Sahod 3,000,000 KRW → 3M × 7.19% = 215,700 KRW
Bahagi ko: 107,850 KRW / Bahagi ng kompanya: 107,850 KRW
Tingnan natin kung magkano ang babayaran mo ayon sa suweldo mo?
Ito ang bahaging babayaran mo mismo batay sa taong 2026.
Sahod na 2,500,000 KRW → mga 89,900 KRW
Sahod na 3,000,000 KRW → mga 107,850 KRW
Sahod na 4,000,000 KRW → mga 143,800 KRW
Sahod na 5,000,000 KRW → mga 179,750 KRW
Sa payslip, kapag pinagsama ang "Health Insurance" + "Long-term Care", iyon ang totoong halaga ng kaltas.
💡 Gusto mo bang malaman nang eksakto ang bayad sa insurance mo? Subukan mong kalkulahin mismo sa personalized na gabay! Kalkulahin ang health insurance ko → EP 05 Paano ba talaga kinukuwenta ang bayad sa health insurance?
Magulo ang naka-enroll batay sa tirahan o komunidad.
Paano ito kinukuwenta kung wala kang kumpanya?
Puntos sa kita + Puntos sa ari-arian + Puntos sa kotse = Kabuuang puntos
Kabuuang puntos × 211.5 KRW = Bayad sa seguro (2026)
Pinakamababang premium ng seguro para sa mga dayuhang Naka-enroll batay sa tirahan o komunidad: humigit-kumulang 158,630 KRW/buwan
😱 Bakit ang mahal nito?
Para sa mga dayuhan, ang kuwenta ay "bawat tao." Sa mga Koreano, pinagsasama ito bilang pamilya, pero sa mga dayuhan, batay ito sa 1 tao kaya parang mahal.
Kung ang kita bukod sa suweldo, tulad ng interes o upa, ay lumampas sa 20,000,000 KRW kada taon, may dagdag na bayad sa insurance.
Paraan para mabawasan ang bayad sa seguro
May mga pagkakataon na puwede kang makakuha ng diskuwento.
🎓 Mga international student na Estudyante/Pagsasanay sa wika Estudyante/Pagsasanay sa wika: 50% diskuwento sa bayad sa insurance!
💍 Mga immigrant na Kasal Kasal: Kapag dependent o sakop bilang umaasa sa NHI (pibuyangja) ka sa workplace insurance ng asawa = 0 KRW na dagdag na bayad sa insurance!
🏦 Magparehistro ng automatic transfer: 500 KRW na diskuwento bawat buwan (maliit pero tuloy-tuloy)
💼 Kahit part-time lang, puwedeng sumali sa workplace insurance → puwedeng mas mura kaysa regional insurance
guideLayout.timelineDesc
Suriin ang uri ng subscriber
Magkaiba ang paraan ng pagkalkula depende kung ikaw ay Naka-enroll sa seguro sa pamamagitan ng trabaho (nagtatrabaho sa kumpanya) o Naka-enroll batay sa tirahan o komunidad (hindi nagtatrabaho sa kumpanya).
Pagkalkula ng premium ng seguro
Empleyado: suweldo × 7.19% ÷ 2. Lokal na kalahok: (kita + ari-arian + puntos ng kotse) × 211.5 won.
Dagdag sa Seguro sa Pangmatagalang Pangangalaga
Ang 12.81% ng premium ng health insurance ay idinadagdag bilang Seguro sa Pangmatagalang Pangangalaga.
Pagsasaayos tuwing Abril bawat taon
Muling kinukuwenta batay sa kita ng nakaraang taon. Ang diperensya ay sisingilin nang dagdag o ibabalik.
Kalkulahin ang premium mo
guideLayout.keyBenefitsDesc
Naka-enroll sa seguro sa pamamagitan ng trabaho tig-kalahati
Babayaran ng kumpanya ang kalahati ng bayad sa insurance para sa iyo. Ito ang pinakamainam na ayos.
50% diskuwento para sa mga internasyonal na estudyante
Ang mga international student na may Estudyante/Pagsasanay sa wika visa ay may 50% diskuwento sa bayad sa insurance!
Kasal Dependent o sakop bilang umaasa sa NHI (pibuyangja) 0 KRW
Kung may visa para sa imigrasyon dahil sa kasal, kapag nagparehistro bilang Dependent o sakop bilang umaasa sa NHI (pibuyangja) sa health insurance sa trabaho ng asawa, ang dagdag na bayad sa insurance ay 0 KRW.
Diskuwento sa awtomatikong pagbabayad
Kapag nagparehistro ka ng awtomatikong bayad, may 500 KRW na diskuwento ka bawat buwan (maliit pero tuloy-tuloy).
guideLayout.warningsDesc
Pinakamababang pamantayan para sa dayuhang Naka-enroll batay sa tirahan o komunidad
Ang pinakamababang insurance premium para sa dayuhang Naka-enroll batay sa tirahan o komunidad ay mga 153,000 KRW/buwan. Kahit mababa ang kita, hindi ito bababa sa halagang ito.
Mag-ingat sa kita na hindi mula sa sahod
Kung ang kita bukod sa suweldo (interes, upa, atbp.) ay lampas sa 20,000,000 KRW kada taon, may dagdag na bayad sa insurance.
Kasama rin ang bonus
Kasama rin ang bonus. Dahil tumataas ang taunang kita mo, tumataas din ang bayad sa insurance.
guideLayout.checklistDesc
guideLayout.contactsDesc
guideLayout.relatedArticlesDesc
guideLayout.faqTitle
Inaayos ito tuwing Abril bawat taon. Ang diperensiya ay sisingilin pa o ibabalik kalaunan.
Oo! Kasama rin ang bonus. Dahil tumataas ang taunang kita mo, tumataas din ang bayad sa insurance.
Tingnan ang Boluntaryong pagpapatuloy ng enrollment (EP.4). Kung may insurance ka sa trabaho nang hindi bababa sa 1 taon, puwede mong panatilihin ang premium na kasing-antas ng sa trabaho sa loob ng 36 buwan!
Sasabihin ko sa iyo kung paano mamuhay sa Korea.
Pakibig nang husto ang gltr life.
Impormasyon lang ito. Emergency: 119.