คู่มือเต็มเรื่องประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน E-9 เวียดนาม
ตั้งแต่เข้าเมืองจนกลับประเทศ เราได้สรุปทุกอย่างเกี่ยวกับประกันสุขภาพที่แรงงาน E-9 เวียดนามต้องรู้
ทำอะไรเมื่อไหร่?
การอบรมก่อนเข้าประเทศ
จบการอบรมของ HRD Korea (한국산업인력공단) ก่อนเข้าประเทศได้เลย มีข้อมูลพื้นฐานของประกันสุขภาพด้วย
ลงทะเบียนชาวต่างชาติ
หลังเข้าประเทศ 14 วันหลังเข้าประเทศภายใน 14 วัน ให้ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อรับบัตรทะเบียนชาวต่างชาติ
สมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ
ตั้งแต่วันแรกที่ไปทำงาน จะสมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ บริษัทจะรายงานให้ NHIS
หักค่าเบี้ยประกันทุกเดือน
ค่าเบี้ยประกันจะหักจากเงินเดือนโดยอัตโนมัติ บริษัทจ่ายครึ่งหนึ่งให้
เมื่อเปลี่ยนที่ทำงาน
ภายใน 3 เดือนถ้าเปลี่ยนงาน ต้องหางานใหม่ภายใน 3 เดือน มิฉะนั้นอาจมีช่วงว่างของประกัน
ตรวจสอบก่อนกลับประเทศ
เวียดนามเป็นประเทศที่ยกเว้นการเข้าร่วม NPS จึงไม่ต้องจ่ายบำเหน็จสังคม ประกันสิ้นระยะเวลาการออกประเทศสามารถรับได้หลังออกประเทศ
จ่ายเท่าไหร่?
บริษัทจ่ายครึ่งหนึ่ง (ประมาณ 89,900 วอน) ค่าเบี้ยจริงประมาณ 89,900 วอนต่อเดือน
สิทธิที่เกี่ยวข้องกับคุณ
ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานแยกกัน
นายจ้างต้องสมัครประกันอุบัติเหตุแยกกัน หากบาดเจ็บที่ทำงาน ประกันนี้จะคุ้มครองก่อน
ยกเว้นบำเหน็จสังคม
เวียดนามเป็นประเทศที่ยกเว้นการเข้าร่วม NPS ไม่ต้องจ่ายบำเหน็จสังคม ทำให้เงินเดือนหักน้อยลง
ประกันสิ้นระยะเวลาการออกประเทศ
แทนเงินชดเชยจะสมัครประกันสิ้นระยะเวลาการออกประเทศ สามารถรับได้ภายใน 14 วันหลังออกประเทศ
ส่วนลดค่าโรงพยาบาล 70%
ผู้ที่มีประกันสุขภาพจะได้รับการคุ้มครองค่าโรงพยาบาลประมาณ 70% ส่วนที่ต้องจ่ายเองเหลือ 30% เท่านั้น!
โปรดทราบ
หากเปลี่ยนที่ทำงานเกิน 3 เดือน วีซ่าอาจถูกยกเลิก
ถ้าเปลี่ยนงานแล้วไม่หางานใหม่ภายใน 3 เดือน อาจทำให้สถานะการอยู่ถูกยกเลิก ควรสอบถามศูนย์บริการแรงงาน
รายงานเมื่อนายจ้างไม่ได้สมัครประกัน
ถ้าบริษัทไม่ลงทะเบียนประกันสุขภาพถือผิดกฎหมาย. แจ้งศูนย์ให้คำปรึกษาแรงงานต่างชาติ (1644-0644) หรือ NHIS (1577-1000).
จำกัดการสมัครประกันค่าใช้จ่ายจริง
วีซ่า E-9 อยู่ใน Tier B ของประกันค่าใช้จ่ายจริง. สมัครได้แค่บางบริษัทประกัน. ก่อนสมัครต้องเช็คให้แน่ใจ.
สิ่งที่ต้องเตรียม
ต้องการช่วยเหลือ?
เรียนรู้เพิ่มเติม
คำถามที่พบบ่อย
ผิดกฎหมาย. แจ้งศูนย์ให้คำปรึกษาแรงงานต่างชาติ (1644-0644). สามารถตรวจสอบกับ NHIS (1577-1000) ได้โดยตรง. ถ้าบริษัทไม่จ่ายค่าเบี้ยจะมีค่าปรับ.
รายการ '급여' ที่ประกันสุขภาพคุ้มครอง คุณจ่ายเอง 30% เท่านั้น. ไปหมอหวัดที่คลินิกใกล้บ้าน ค่าใช้จ่ายประมาณ 5,000~15,000 KRW.
เข้าบริษัทใหม่ก็สมัครประกันสุขภาพใหม่. ระหว่างช่วงว่างอาจเปลี่ยนเป็นผู้สมัครแบบพื้นที่. ถ้าหางานใหม่ภายใน 3 เดือนไม่มีปัญหา.
ใช่, เวียดนามเป็นประเทศที่ยกเว้นการสมัคร NPS. ไม่ต้องจ่าย 국민연금 แต่ต้องจ่ายค่าประกันสุขภาพแยกต่างหาก.
ประกันอุบัติเหตุที่ทำงานจะใช้ก่อน. ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะถูกจ่ายโดยประกันที่นายจ้างสมัครแยกจากประกันสุขภาพ. แจ้งที่ 근로복지공단 (1588-0075).
คู่มือนี้เป็นข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment