คู่มือประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน E-9 เนปาล
ข้อมูลประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน E-9 จากเนปาล. ไม่มีข้อตกลงสองฝ่าย จึงคืนบำนาญไม่ได้ อย่าลืม!
ทำอะไรเมื่อไหร่?
จบการฝึกอบรมล่วงหน้า
จบการฝึกอบรมล่วงหน้าจากสถาบันแรงงานเกาหลี
ลงทะเบียนชาวต่างชาติ
ภายใน 14 วันหลังเข้าเมืองหลังเข้าเมืองภายใน 14 วัน ให้รับบัตรลงทะเบียนชาวต่างชาติ
สมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ
ตั้งแต่วันแรกที่ไปทำงาน จะสมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ
หักค่าเบี้ยประกันทุกเดือน
หักค่าเบี้ยจากเงินเดือนอัตโนมัติ บริษัทจ่ายครึ่งหนึ่ง
เมื่อเปลี่ยนที่ทำงาน
ภายใน 3 เดือนต้องหางานใหม่ภายใน 3 เดือน
ตรวจสอบก่อนกลับประเทศ
เนปาลยกเว้น NPS ไม่ต้องจ่ายบำนาญ. ประกันหลังออกประเทศรับได้หลังออก
จ่ายเท่าไหร่?
บริษัทจ่ายครึ่งหนึ่ง ค่าใช้จ่ายของคุณประมาณ 89,900 KRW/เดือน (เงินเดือน 2,500,000 KRW)
สิทธิที่เกี่ยวข้องกับคุณ
ประกันอันตรายจากงานแยกกัน
หากบาดเจ็บระหว่างทำงาน ประกันอันตรายจากงานจะรับค่าใช้จ่าย 100%
ยกเว้นบำนาญประชาชน
เนปาลเป็นประเทศที่ยกเว้นการเข้าร่วม NPS ไม่ต้องจ่ายบำนาญประชาชน
ประกันระยะเวลาหลังออกประเทศ
แทนเงินชดเชยการลาออก จะสมัครประกันหลังออกประเทศ สามารถรับหลังออกได้
คุ้มครองค่าโรงพยาบาล 70%
ในรายการประกันสุขภาพ ต้องจ่ายส่วนของตนเอง 30% เท่านั้น
โปรดทราบ
ยกเว้นบำนาญประชาชน — ไม่สามารถขอคืนได้
เนปาลยกเว้นการเข้าร่วม NPS ไม่ต้องจ่ายบำนาญประชาชน แต่ไม่มีการจ่ายเลยจึงไม่มีการคืนเงิน
กฎเปลี่ยนที่ทำงาน 3 เดือน
หากไม่หางานใหม่ภายใน 3 เดือน อาจเสียสถานะการอยู่ต่อ
จำกัดประกันความเสียหายจริงระดับ Tier B
วีซ่า E-9 มีบริษัทประกันที่รับสมัครประกันค่าเสียหายจริงจำกัดอยู่.
สิ่งที่ต้องเตรียม
ต้องการช่วยเหลือ?
เรียนรู้เพิ่มเติม
คำถามที่พบบ่อย
ใช่, เนปาลเป็นประเทศที่ยกเว้นการสมัคร NPS. ไม่ต้องจ่ายกองทุนบำนาญประชาชน. เงินเดือนไม่มีการหักกองทุนบำนาญ.
หลังออกจากประเทศภายใน 14 วันสามารถรับเงินประกันได้. ก่อนออกจากประเทศให้ตรวจสอบบัญชีรับเงินกับบริษัท.
ศูนย์ให้คำปรึกษาแรงงานต่างชาติ (1644-0644) ให้บริการปรึกษาภาษานีพาลได้.
คู่มือนี้เป็นข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment