คู่มือประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน E-9 อินโดนีเซีย
ข้อมูลประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน E-9 อินโดนีเซีย. ไม่มีข้อตกลงสองฝ่ายจึงไม่สามารถคืนกองทุนบำนาญได้.
ทำอะไรเมื่อไหร่?
สำเร็จการฝึกอบรมล่วงหน้า
จบการฝึกอบรมล่วงหน้าจากสถาบันแรงงานเกาหลี.
การลงทะเบียนชาวต่างชาติ
หลังเข้าประเทศ 14 วันหลังเข้าประเทศภายใน 14 วันให้รับบัตรทะเบียนชาวต่างชาติ.
สมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ
ตั้งแต่วันแรกที่ไปทำงานจะสมัครประกันสุขภาพอัตโนมัติ.
หักค่าเบี้ยประกันทุกเดือน
หักค่าเบี้ยประกันจากเงินเดือนอัตโนมัติ. บริษัทจ่ายครึ่งหนึ่ง.
เมื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
ใน 3개월ต้องหางานใหม่ใน 3개월
เช็คก่อนกลับ
ไม่มีสนธิสัญญา จึงไม่ได้คืนบำนาญ. แต่รับประกันออกจากประเทศได้
จ่ายเท่าไหร่?
บริษัทจ่ายครึ่ง, เราจ่ายประมาณ 89,900 KRW/เดือน (เงินเดือน 2500K KRW 기준)
สิทธิที่เกี่ยวข้องกับคุณ
ประกันอุบัติเหตุแยก
บาดเจ็บที่ทำงาน ประกันอุบัติเหตุครอบคลุม 100%
ประกันออกจากประเทศ
แทนเงินชดเชยสมัครประกันออกจากประเทศ
คุ้มครองค่าโรงพยาบาล 70%
ประกันสุขภาพจ่ายส่วนของเรา 30%
ใช้สนธิสัญญาภาษี
สนธิสัญญาภาษีเกาหลี-อินโดนีเซีย ป้องกันการเสียภาษีซ้ำ
โปรดทราบ
ต้องสมัครกองบำนาญ — คืนเงินได้
อินโดนีเซียต้องสมัคร NPS. คนทำงาน E-9 สามารถขอคืนเงินเมื่อออกจากประเทศ (ตามข้อยกเว้นปี 2007). ตรวจสอบ NPS(1355) ก่อนออก
กฎเปลี่ยนที่ทำงานใน 3개월
ถ้าไม่หางานใหม่ใน 3개월 อาจเสียสถานะการอยู่
จำกัดประกันค่าเสียหาย Tier B
วีซ่า E-9 มีบริษัทประกันที่สมัครได้จำกัด
สิ่งที่ต้องเตรียม
ต้องการช่วยเหลือ?
เรียนรู้เพิ่มเติม
คำถามที่พบบ่อย
ทำงานในเกาหลีต้องมี NHIS นะ. BPJS (ประกันสุขภาพอินโดนีเซีย) สามารถเลือกต่อไว้หลังกลับได้.
ใช่, คนทำงาน E-9 สามารถขอคืนเงินเมื่อออกจากประเทศได้ตามพิเศษปี 2007 ไม่สนชาติ. ติดต่อ NPS (1355) ก่อนออก.
โรงพยาบาลใหญ่บางแห่งรับสั่งอาหารฮาลาลได้. ติดต่อก่อนเข้ารับการรักษานะ.
คู่มือนี้เป็นข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment