รัฐบาลได้ปรับระบบให้แรงงานตามฤดูกาล (E-8) สามารถไม่ต้องเข้าร่วม ประกันการดูแลระยะยาว (ประกันที่ใช้เมื่อคนอายุมากหรือป่วยนานต้องรับบริการดูแล) ได้แล้ว ก่อนหน้านี้ถ้าเป็น ผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานของประกันสุขภาพ (ผู้ประกันตนที่ทำงานในบริษัทและจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพร่วมกับบริษัท) เบี้ยประกันนี้ก็จะถูกเก็บไปด้วย ปัญหาคือแรงงานตามฤดูกาลส่วนใหญ่อายุอยู่ระหว่าง 19 ถึง 55 ปี และระยะเวลาที่อยู่ในเกาหลีก็มักประมาณ 5 เดือน ถึงสูงสุด 8 เดือน โอกาสที่จะใช้บริการนี้จริงมีน้อยมาก แต่ก็ยังต้องจ่ายเบี้ยประกัน เลยมีเสียงว่ามันไม่ยุติธรรมออกมาตลอด รัฐบาลจึงสะท้อนจุดนี้ และกำหนดให้ผู้ที่ถือวีซ่า E-8 ถ้ายื่นคำขอ ก็สามารถถูกยกเว้นจากการเป็นผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมได้ แต่ไม่ได้ถูกยกเว้นอัตโนมัตินะ แรงงานตามฤดูกาลที่เป็นผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานของประกันสุขภาพ ต้องไปที่สาขาของ สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS) แล้วยื่นแบบคำขอ สาระสำคัญของบทความนี้คือ การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อาจช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายทั้งของตัวแรงงานเองและของครัวเรือนเกษตรหรือประมงที่จ้างคนได้ด้วย
원문 보기ทำงานแค่ไม่กี่เดือน แล้วทำไมต้องจ่ายด้วยกัน?
แม้จะทำงานแค่ไม่กี่เดือนแล้วกลับประเทศ ถ้าสังกัดบริษัทและทำงานในเกาหลี ก็จะกลายเป็น ผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานของประกันสุขภาพ (ผู้ประกันตนที่ทำงานในบริษัทและจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพร่วมกับบริษัท) นะ แล้วก็ไม่ได้จ่ายแค่เบี้ยประกันสุขภาพอย่างเดียว แต่มีเบี้ยประกันการดูแลระยะยาวซึ่งเป็นประกันเพื่อการดูแลระยะยาวติดมาด้วย
ในบทความนี้จะชวนดู 3 เรื่องด้วยกันนะ ① ทำไมถึงต้องจ่ายด้วยกัน: เพราะประกันสุขภาพกับประกันการดูแลระยะยาวเชื่อมกันอยู่ในกฎหมาย ② อะไรที่เปลี่ยนไป: แรงงานตามฤดูกาล E-8 ถ้ายื่นคำขอ ตอนนี้สามารถไม่ต้องเข้าร่วมประกันการดูแลระยะยาวได้แล้ว ③ ควรมองยังไง: เรื่องนี้ใกล้เคียงกับการปรับข้อยกเว้นให้กว้างขึ้นสำหรับคนที่อยู่ระยะสั้น มากกว่าจะเป็นการเกิดสิทธิประโยชน์ใหม่ 1 อย่าง
ถ้าเข้าใจโครงสร้างนี้ไว้ ต่อไปเวลาเจอข่าวประกันแบบคล้ายกันก็จะสับสนน้อยลง ประเด็นสำคัญคือ มันเปลี่ยนจาก 'เพราะเข้าประกันสุขภาพเลยถูกเก็บไปด้วย' เป็น 'ตอนนี้ถ้า E-8 ยื่นคำขอ ก็เอาออกได้' นั่นเอง
เหตุผลที่ถูกเก็บเพิ่ม: พอเข้าประกันสุขภาพแล้วเชื่อมไปด้วยกันไหม
วิธีที่เปลี่ยนไป: ไม่ใช่ยกเว้นอัตโนมัติ แต่ต้องยื่นเองไหม
พอเข้าประกันสุขภาพแล้ว ทำไมถึงถูกเก็บไปด้วย?
ประเด็นครั้งนี้ไม่ได้เกิดเพราะมีประกัน 2 อย่าง แต่เกิดจากโครงสร้างที่ถ้าเข้าอย่างหนึ่ง อีกอย่างก็จะตามมาติดด้วย
| ขั้นตอน | หมายความว่าอะไร? | |
|---|---|---|
| 1. สังกัดบริษัทและทำงาน | ถ้าทำงานในที่ทำงาน จะถูกจัดเป็นผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานของประกันสุขภาพ | |
ในกรณีแรงงานตามฤดูกาลเป็นยังไง แม้ทำงานแค่ไม่กี่เดือน พอเริ่มจ้างงานก็เชื่อมทันที | ||
| 2. เข้าประกันสุขภาพ | หมายถึงการเข้าไปอยู่ในประกันสาธารณะที่ช่วยกันแบ่งภาระค่ารักษาพยาบาล (ประกันที่รัฐเป็นผู้ดำเนินการ) | |
| 3. เรียกเก็บเบี้ยประกันการดูแลระยะยาวพร้อมกัน | โครงสร้างคือเบี้ยประกันการดูแลระยะยาวจะถูกรวมกับเบี้ย 건강보험 | |
| 4. การแก้ไขครั้งนี้ | ถ้า E-8 ยื่นขอ ก็ออกจากขั้นตอนสุดท้ายนี้ได้ | |
ถ้าเบี้ย 건강보험 100K KRW ต้องจ่ายเพิ่มอีกเท่าไร?
ถ้าดูจาก ตัวอย่างตามเกณฑ์ปี 2024 ที่อยู่ในงานรีเสิร์ช เบี้ยประกันการดูแลระยะยาวจะบวกเพิ่ม 12.95% ของเบี้ย 건강보험 ถ้าเบี้ย 건강보험 เป็น 100K KRW ก็เท่ากับเพิ่มอีก คอลเซ็นเตอร์สาธารณสุขและสวัสดิการ50 วอน ดังนั้นสำหรับคนที่ทำงานแค่ไม่กี่เดือน อาจรู้สึกว่าเป็นค่าใช้จ่ายประจำที่ถูกหักทุกเดือน
ครั้งนี้อะไรที่เปลี่ยนจริง ๆ?
ถ้าดูเผิน ๆ อาจเหมือนว่า 'ไม่ต้องจ่ายเบี้ยประกันแล้ว' แต่ถ้าดูการเปลี่ยนแปลงของระบบให้ชัดจริง ๆ คือ 'จากต้องจ่ายอัตโนมัติ → ถ้ายื่นขอสามารถยกเว้นได้'
| รายการ | ก่อนแก้ไข | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมาย | E-8 ก็ต้องจ่ายด้วยเมื่อเป็นผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานของ 건강보험 | |
หลังแก้ไข ถ้า E-8 ยื่นขอ ก็สามารถออกจากกลุ่มที่ต้องเข้าประกันการดูแลระยะยาวได้ | ||
| วิธีรับภาระ | เรียกเก็บอัตโนมัติพร้อมกับเบี้ย 건강보험 | |
| ความเป็นไปได้ในการใช้บริการ | ถึงจะต่ำก็แทบไม่มีข้อยกเว้น | |
| ความหมาย | ใช้หลักการเดียวกันกับทุกคนเหมือนกัน | |
ทำไมต้องยื่นเอง ไม่ได้เป็นอัตโนมัติ?
ตรงนี้เป็นส่วนที่คนสับสนมากที่สุดนะ ถึงกฎหมายจะเปลี่ยน ก็ไม่ได้ถูกตัดออกให้อัตโนมัติ แต่ผู้มีสิทธิต้องยื่นขอด้วยตัวเอง
ขั้นที่ 1: ตรวจสอบวีซ่าของฉันและสิทธิประกัน
ก่อนอื่นให้ดูว่าวีซ่าเป็น E-8 แรงงานตามฤดูกาล หรือเปล่า แล้วตรวจสอบใน 건강보험 ว่าถูกลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนผ่านที่ทำงานหรือไม่ สองอย่างนี้คือจุดเริ่มต้น
ขั้นที่ 2: ยื่นแบบคำขอที่สาขาของสำนักงาน
ต้องไปที่สาขาของ สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS) และยื่นแบบคำขอยกเว้นการเข้าร่วมประกันการดูแลระยะยาวนะ ไม่ได้เปลี่ยนเป็นอัตโนมัติ
ขั้นที่ 3: ตามหลักคือยกเว้นตั้งแต่วันที่ยื่นคำขอ
ถ้าคำขอถูกรับแล้ว ปกติจะถูกยกเว้นจากการเข้าร่วมประกันการดูแลระยะยาวตั้งแต่วันที่ยื่นคำขอ เพราะงั้นถ้ายื่นช้า ค่าเบี้ยประกันของช่วงก่อนหน้านั้นอาจยังคงอยู่เหมือนเดิม
ขั้นที่ 4: ถ้าอยู่ใน 14 วัน จะคำนวณใหม่ตั้งแต่แรก
ถ้ายื่นภายใน 14 วันนับจากวันที่ได้สิทธิเป็นผู้ประกันตนผ่านที่ทำงาน จะถูกยกเว้นย้อนหลังไปถึงวันที่สิทธินั้นเริ่มต้น เพราะงั้นการยื่นให้ไม่ช้าจึงสำคัญ
มีแค่ E-8 ที่เพิ่งได้ข้อยกเว้นใหม่หรือ?
เวลาจะเข้าใจมาตรการครั้งนี้ จุดสำคัญคือ ไม่ใช่ว่าแค่ E-8 ได้รับการดูแลพิเศษใหม่เท่านั้น เพราะก่อนหน้านี้ก็มีกรอบการยื่นขอยกเว้นสำหรับวีซ่าประเภทพำนักระยะสั้นและทำงานที่คล้ายกันอยู่แล้ว
| วีซ่า | ลักษณะหลัก | |
|---|---|---|
| D-3 | ฝึกงานอุตสาหกรรม | |
แนวทางการยกเว้นประกันการดูแลระยะยาว ถูกกล่าวถึงร่วมกันมาในกรอบการยื่นขอยกเว้นที่เกี่ยวข้อง | ||
| แรงงานไร้ทักษะวิชาชีพ | แรงงานไร้ทักษะวิชาชีพ | |
| เยี่ยมเยียนพร้อมทำงาน | เยี่ยมเยียนพร้อมทำงาน | |
| E-8 | แรงงานตามฤดูกาล | |
ทำไมถึงเริ่มปรับ E-8 ก่อนล่ะ?
ถ้าดูตัวเลข เหตุผลจะชัดขึ้นเลยนะ E-8 เป็นวีซ่าที่ช่วยเติมคนทำงานตามฤดูกาลที่ขาดแคลนในพื้นที่เกษตรและประมงชนบท เลยทำให้จำนวนการจัดสรรเพิ่มขึ้นเร็ว และผลของการปรับระบบก็เห็นได้ง่ายในหน้างานทันทีด้วย
ข่าวนี้ ควรเริ่มดูจากตรงไหนถึงจะงงน้อยลง?
หัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ สรุปกลับไปเป็น 3 ข้อที่เคยบอกไว้ตอนแรกได้เลย ทำไมถึงเก็บมาด้วยกัน ก็เพราะโครงสร้างกฎหมายที่ถ้าเข้า 건강보험 แล้ว เบี้ยประกันประกันการดูแลระยะยาว ก็จะถูกเก็บเพิ่มพร้อมกันด้วย และ มีอะไรเปลี่ยนไปบ้าง ก็คือ ถ้าแรงงานตามฤดูกาล E-8 ยื่นขอ ก็จะสามารถออกจากประกันนั้นได้ ส่วน ควรมองยังไง ถ้าดูให้ตรงกว่า นี่ไม่ใช่การให้สิทธิประโยชน์ใหม่ที่ไม่เคยมีเลย แต่เป็นการปรับขยายข้อยกเว้นให้กับคนที่พำนักระยะสั้นมากกว่า
ต่อไปถ้ามีข่าวคล้ายแบบนี้ออกมา ดูแค่ 3 อย่างก่อนก็พอ หนึ่ง เป็นโครงสร้างที่ผูกกับ 건강보험 แบบอัตโนมัติไหม สอง สิ่งที่เปลี่ยนคือการใช้แบบอัตโนมัติเปลี่ยนไป หรือว่าต้องยื่นขอเอง สาม วีซ่านั้นพำนักนานแค่ไหน และมีโอกาสใช้ระบบจริงมากน้อยแค่ไหน ถ้ามีเกณฑ์นี้ ต่อให้มีข่าวเรื่องระบบออกมา ก็จะอ่านได้ชัดขึ้นมากว่าตรงไหนคือหลักการ และตรงไหนคือข้อยกเว้น
โครงสร้างที่ผูกกัน: ถ้าเข้า 건강보험 แล้วมีเบี้ยประกันอื่นถูกเก็บเพิ่มพร้อมกันด้วยไหม
การยื่นขอ: เปลี่ยนแบบอัตโนมัติ หรือว่าต้องยื่นขอเอง
เกณฑ์ข้อยกเว้น: สะท้อนระยะเวลาพำนักและความเป็นไปได้ในการใช้งานจริงไหม
เราจะบอกวิธีใช้ชีวิตในเกาหลีให้คุณเอง
ช่วยรัก gltr life กันเยอะๆ นะ