บริษัทไม่ได้ลงทะเบียนประกันให้คุณเหรอ?
เงินเดือนถูกหักค่าเบี้ยประกันแล้ว แต่กลับไม่มีประกันเหรอ? เจ้านายกำลังทำผิดกฎหมายอยู่นะ
ถ้าในสลิปเงินเดือนมีการหัก 'ประกันสุขภาพ' แต่คุณไม่มีสิทธิประกัน แปลว่าบริษัทไม่ได้ยื่นแจ้ง ถ้าคุณแจ้งกับ NHIS จะถูกดำเนินการเป็นการสมัครย้อนหลัง
เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นจริงนะ
ในสลิปเงินเดือนมีรายการหัก "ประกันสุขภาพ" อยู่ ทุกเดือนจะถูกหัก 100,000 KRW
แต่พอฉันไปโรงพยาบาล เขาบอกว่า "คุณไม่มีสิทธิ์ประกัน"
เรื่องคือแบบนี้ค่ะ บริษัทหักเบี้ยประกันจากเงินเดือนแล้ว แต่จริง ๆ ไม่ได้แจ้งกับ NHIS เลย แบบนี้ผิดกฎหมาย!
สลิปเงินเดือนที่มีรายละเอียดการหักค่าเบี้ยประกันคือหลักฐานที่สำคัญที่สุด ถ่ายรูปเก็บไว้ทุกเดือนนะ!
วิธีตรวจสอบว่าฉันสมัครเข้าร่วมหรือยัง
มี 3 วิธี ลองทำตอนนี้ได้เลย
1️⃣ ติดตั้งแอป The건강보험 (แอปทางการของ NHIS) (แอปทางการของ NHIS) → "ตรวจสอบสิทธิ์"
2️⃣ โทร: สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS) (กด 7 สำหรับภาษาอังกฤษ) สำหรับภาษาจีน ภาษาเวียดนาม และภาษาอุซเบก โปรดโทร สำนักงานใหญ่ NHIS เมืองวอนจู (1 ภาษาอังกฤษ, 2 ภาษาจีน, 3 ภาษาเวียดนาม, 4 ภาษาอุซเบก) ถ้าเตรียมหมายเลขการลงทะเบียนคนต่างชาติไว้ล่วงหน้า จะตรวจสอบได้เร็วขึ้น
3️⃣ ไปที่สาขา NHIS ใกล้บ้าน → กรุณานำ ARC ไปด้วย
ถ้าไม่แสดงเป็น "ผู้ประกันตนผ่านที่ทำงาน" ให้ไปขั้นตอนถัดไป
ภายในหนึ่งเดือนหลังเริ่มงาน อย่าลืมตรวจสอบในแอป The건강보험 (แอปทางการของ NHIS) (แอปทางการของ NHIS) ว่าคุณแสดงเป็น "ผู้ประกันตนผ่านที่ทำงาน" หรือไม่ ยิ่งเร็วก็ยิ่งดี
บริษัทมีหน้าที่ต้องลงทะเบียนให้คุณ
เรื่องนี้ถูกกำหนดไว้ตามกฎหมาย
“เป็นช่วงทดลองงาน เลยค่อยทำประกันทีหลัง” — อันนี้ไม่จริง ต้องทำตั้งแต่วันแรกเลย!
ฉันควรทำอย่างไร?
ถ่ายรูปเอกสารรายละเอียดบริการที่อยู่ในความคุ้มครองประกันสุขภาพแห่งชาติ (geupyeo) แล้วเก็บไว้ (หลักฐาน!)
โทรหา NHIS:
สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS)
โปรดแจ้งรายงาน "สถานที่ทำงานที่ยังไม่ได้แจ้ง"
NHIS จะตรวจสอบและดำเนินการสมัครย้อนหลังให้คุณ
บริษัทอาจถูกปรับสูงสุด 5,000,000 KRW
สำนักงานบำนาญแห่งชาติของเกาหลี (NPS) 😰 "ถ้าบริษัทตอบโต้จะทำยังไง?"
กฎหมายคุ้มครองคุณอยู่ ถ้ามีการตอบโต้ ให้แจ้งไปที่กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน 1350 หมายเลข 1350 ให้คำปรึกษาได้เป็นภาษาอังกฤษและภาษาจีน สำหรับภาษาอื่น ๆ ให้โทรไปที่สำนักงานบำนาญแห่งชาติของเกาหลี (NPS) (16 ภาษา: ภาษาเวียดนาม ภาษาไทย ภาษาอินโดนีเซีย ภาษามองโกเลีย เป็นต้น)
สิ่งที่ทำได้ก่อนแจ้งเรื่อง:
1️⃣ ขอเป็นลายลักษณ์อักษรกับบริษัท (ใช้วิธีที่มีบันทึกเหลืออยู่ เช่น KakaoTalk, อีเมล)
2️⃣ ถ่ายรูปและเก็บสลิปเงินเดือนกับสัญญาจ้างงานไว้ (หลักฐาน)
3️⃣ หลังจากขอเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว ถ้ายังไม่สมัครให้คุณ → แจ้งไปที่ NHIS สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS)
guideLayout.timelineDesc
ตรวจพบสัญญาณผิดปกติ
ในสลิปเงินเดือนมีการหักประกันสุขภาพ แต่โรงพยาบาลบอกว่า “ไม่มีสิทธิ์”
ตรวจสอบสิทธิ์
โปรดตรวจสอบผ่านแอป The건강보험 (แอปทางการของ NHIS) (แอปทางการของ NHIS), โทร สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS) หรือไปที่สาขา NHIS
เก็บหลักฐานไว้
ถ่ายรูปใบรายการบริการที่อยู่ในความคุ้มครองประกันสุขภาพแห่งชาติ (geupyeo) แล้วเก็บไว้ นี่คือหลักฐานที่สำคัญที่สุด
แจ้งกับ NHIS
โทร สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติของเกาหลี (NHIS) แล้วแจ้ง “สถานที่ทำงานที่ยังไม่ได้แจ้ง”. จากนั้น NHIS จะตรวจสอบและดำเนินการสมัครย้อนหลังให้คุณ
guideLayout.keyBenefitsDesc
หน้าที่ตามกฎหมาย
บริษัทต้องแจ้งต่อ NHIS ภายใน 14 วันหลังเริ่มงาน แม้จะอยู่ในช่วงทดลองงานก็นับตั้งแต่วันแรก
สมัครเข้าร่วมย้อนหลัง
NHIS จะดำเนินการให้เหมือนว่าคุณมีประกันตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน คุณอาจได้เงินค่ารักษาพยาบาลก่อนหน้านี้คืนด้วย
ห้ามตอบโต้
การตอบโต้เพราะมีการแจ้งเรื่องเป็นสิ่งผิดกฎหมาย คุณยังสามารถแจ้งเพิ่มเติมได้ที่กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน 1350
guideLayout.warningsDesc
กรุณาเก็บใบรายการบริการที่อยู่ในความคุ้มครองประกันสุขภาพแห่งชาติ (geupyeo) ไว้ให้ดี
สลิปเงินเดือนที่มีรายละเอียดการหักค่าเบี้ยประกันคือหลักฐานที่สำคัญที่สุด ถ่ายรูปเก็บไว้ทุกเดือนนะ!
กรุณายื่นคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรก่อน
ก่อนอื่น ให้แจ้งบริษัทผ่านวิธีที่มีหลักฐานคงอยู่ เช่น KakaoTalk หรืออีเมล
guideLayout.checklistDesc
guideLayout.contactsDesc
guideLayout.relatedArticlesDesc
guideLayout.faqTitle
ใช่! บริษัทอาจถูกปรับสูงสุด 5000K KRW และจะถูกเรียกเก็บค่าเบี้ยประกันที่ค้างชำระ + ค่าบวกเพิ่มด้วย
ช่วยดำเนินการให้เหมือนกับว่ามีประกันตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงานนะ ค่าโรงพยาบาลที่จ่ายเต็มจำนวนไปในช่วงนั้นก็ขอคืนได้ด้วย!
คุณได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ถ้ามีการตอบโต้ แบบนั้นก็ผิดกฎหมายเหมือนกัน คุณยังสามารถแจ้งเพิ่มเติมไปที่กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน หมายเลข 1350 ได้ด้วย
ฉันจะบอกวิธีใช้ชีวิตในเกาหลีให้คุณ
ช่วยรัก gltr life ให้มาก ๆ นะ
คู่มือนี้เป็นข้อมูลเท่านั้น ฉุกเฉินโทร 119
