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Guia de seguro saúde para profissionais E-7 no Japão

Seguro saúde para profissionais do Japão na Coreia; acordo permite contagem conjunta de pensão.

9 min2026.03.20
Linha do tempo

Quando e o que fazer?

1

Entrada e registro

14 dias após a chegada

Peça o registro de estrangeiro em até 14 dias após a chegada.

2

Inscrição automática no seguro saúde

Já está inscrito no seguro saúde como contribuinte da empresa no primeiro dia.

3

Ajuste do seguro saúde japonês

Se ainda tem o seguro saúde japonês, cheque duplicidade.

4

Desconto mensal do seguro

Desconto automático no salário; empresa paga metade.

5

Contagem conjunta de pensão ao voltar.

Acordo Coreia-Japão permite somar períodos de pensão.

Prêmio

Quanto você paga?

Tipo
Contribuinte empresarial
Fórmula
Salário × 7,19% ÷ 2
Calcular com meu salário
10K KRW
Salário 4M → ≈143.800 KRW/mês

Empresa paga metade; estrutura similar ao seguro japonês.

Benefícios principais

Benefícios para você

🔄

Contagem conjunta de pensão

Com o acordo de seguridade social Coreia‑Japão (2005~), dá pra somar o tempo de pensão da Coreia com o da Japão (pensão nacional/seguridade).

💵

Estrutura parecida com o Japão.

O NHIS da Coreia tem estrutura parecida com o seguro de saúde japonês. Você paga 30%, a empresa paga metade.

🏥

Seguro de despesas médicas Tier A.

E‑7 é Tier A. Você pode entrar no seguro de despesas médicas de qualquer seguradora.

📋

Aplicação do tratado fiscal.

Com o tratado fiscal Coreia‑Japão, dá pra evitar a bitributação.

Avisos

Por favor, note

⚠️

Se mantiver o seguro de saúde japonês, pode ficar isento do NHIS.

Se ainda estiver com o seguro de saúde japonês, pode pedir isenção do NHIS. Mas o NHIS da Coreia tem boa cobertura por preço, então a maioria cancela o seguro japonês depois de entrar no NHIS.

⚠️

A solicitação de soma de pensão é separada.

A soma de pensão não é automática. Depois de voltar, tem que pedir no escritório de pensão do Japão (年金事務所) usando o período coreano.

Checklist

O que preparar

Contatos

Precisa de ajuda?

Corporação do Seguro de Saúde (NHIS).
Corporação da Pensão Nacional (NPS).
Perguntas sobre soma de pensão.
Serviço Nacional de Impostos (NTS).
Perguntas sobre o tratado fiscal.
Embaixada de Japan
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Saiba mais

Perguntas frequentes

A estrutura é parecida. Ambos têm 30% de copagamento, a empresa paga metade. Na Coreia você tem mais liberdade pra escolher hospital e o cálculo da taxa é um pouco diferente.

Depois de voltar, peça no escritório de pensão do Japão. Basta entregar o comprovante de tempo de contribuição da NPS da Coreia.

O serviço de interpretação médica (1644‑0644) oferece suporte em japonês.

Este guia é informativo, não aconselhamento jurídico.

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