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🇮🇩 IDE-9

Guia do seguro de saúde para trabalhadores indonésios E-9

Informações de seguro de saúde para trabalhadores indonésios E-9. Não há acordo bilateral, então não dá para reaver a pensão.

8 minutos2026.03.20
Linha do tempo

Quando e o que fazer?

1

Concluir treinamento prévio

Faça o treinamento prévio da Korea Industrial Human Resources Corp.

2

Registro de estrangeiro

14 dias após a entrada

Peça o certificado de registro de estrangeiro dentro de 14 dias após entrar.

3

Adesão automática ao seguro de saúde

Você entra automaticamente no seguro de saúde a partir do primeiro dia de trabalho.

4

Desconto mensal do prêmio

O prêmio é descontado automaticamente do salário. A empresa paga metade.

5

Ao mudar de local de trabalho

Em até 3 meses

Preciso achar um novo emprego em até 3 meses.

6

Verificar antes de voltar

Sem acordo bilateral, não dá pra reaver a pensão. Mas dá pra receber o seguro de término de saída.

Prêmio

Quanto você paga?

Tipo
Contribuinte empresarial
Fórmula
Salário × 7,19% ÷ 2
Calcular com meu salário
10K KRW
Salário 2,5M → ≈89.900 KRW/mês

A empresa paga metade. Eu pago cerca de 89.900 KRW por mês (salário 2,5 milhões de won).

Benefícios principais

Benefícios para você

🏭

Seguro de acidente de trabalho é aplicado separadamente

Se se machucar no trabalho, o seguro cobre 100%.

🏦

Seguro de término de saída

O seguro de término substitui o pagamento de indenização.

🏥

Cobre 70% das despesas hospitalares

Para itens do seguro de saúde, pago só 30%.

📋

Aplicação do tratado fiscal

O tratado Coreia-Indonésia evita a bitributação.

Avisos

Por favor, note

🚨

Obrigação de contribuir ao NPS — reembolso possível

Indonésia exige contribuição ao NPS. Trabalhadores E-9 podem solicitar reembolso ao sair, por exceção de 2007. Verifique NPS(1355) antes de sair.

🚨

Regra de 3 meses para mudar de empresa

Se não conseguir outro emprego em 3 meses, o visto pode ser cancelado.

⚠️

Limite Tier B para seguro de danos reais

O visto E-9 tem seguradoras limitadas para seguro de danos reais.

Checklist

O que preparar

Contatos

Precisa de ajuda?

Centro de atendimento a trabalhadores estrangeiros
Atendimento em indonésio disponível
Corporação do Seguro de Saúde (NHIS)
Ministério do Trabalho e Emprego
Embaixada de Indonesia
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Saiba mais

Perguntas frequentes

Na Coreia, NHIS é obrigatório. Você pode escolher manter o BPJS (seguro de saúde da Indonésia) depois de voltar.

Sim, trabalhadores E-9 podem pedir reembolso ao sair, por exceção de 2007, independente da nacionalidade. Pergunte ao NPS (1355) antes de sair.

Alguns hospitais grandes aceitam pedido de comida halal. Pergunte antes de ser internado.

Este guia é informativo, não aconselhamento jurídico.

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