O governo mudou o sistema para que trabalhadores sazonais (E-8) também possam ficar de fora da inscrição no Seguro de Cuidados de Longa Duração (seguro usado quando pessoas idosas ou doentes por muito tempo recebem serviços de cuidado). Até agora, quando a pessoa se tornava Segurado vinculado ao local de trabalho do Seguro Nacional de Saúde da Coreia (segurado que trabalha em uma empresa e paga o prêmio do seguro de saúde junto com a empresa), essa contribuição também era cobrada junto. O problema era que os trabalhadores sazonais em geral têm entre 19 e 55 anos, e o período de permanência na Coreia costuma ser de 5 meses até no máximo 8 meses. Mesmo com chance muito baixa de realmente usar esse serviço, eles tinham que pagar a contribuição, então muita gente dizia que isso não era justo. Refletindo isso, o governo permitiu que pessoas com visto E-8 possam, se solicitarem, ser excluídas do grupo de filiação. Mas isso não sai automaticamente. O trabalhador sazonal que for segurado vinculado ao local de trabalho do 건강보험 precisa ir a uma filial do Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS) e entregar o formulário de solicitação. O ponto principal da reportagem é que, com essa mudança, o peso dos custos pode diminuir tanto para o próprio trabalhador quanto para as famílias de agricultores e pescadores que contratam essas pessoas.
원문 보기Se trabalha só alguns meses, por que pagava junto?
Mesmo quem trabalha só alguns meses e depois volta para seu país, se trabalhar vinculado a uma empresa na Coreia, vira Segurado vinculado ao local de trabalho do Seguro Nacional de Saúde da Coreia (segurado que trabalha em uma empresa e paga o prêmio do seguro de saúde junto com a empresa). Aí não pagava só o seguro de saúde, mas também a contribuição do Seguro de Cuidados de Longa Duração, que é um seguro para cuidados de longo prazo.
Neste texto, vamos ver 3 pontos. ① Por que pagava junto: porque o seguro de saúde e o Seguro de Cuidados de Longa Duração estavam ligados pela lei. ② O que mudou: trabalhadores sazonais com visto E-8 agora podem sair da filiação ao Seguro de Cuidados de Longa Duração se solicitarem. ③ Como entender isso: isso é mais uma ampliação de exceção para pessoas que ficam por pouco tempo do que a criação de um novo benefício.
Se você entender essa estrutura, vai ficar menos confuso quando aparecer notícia parecida sobre seguro no futuro. O ponto principal mudou de 'entrou no seguro de saúde, então isso veio junto' para 'agora, se a pessoa com E-8 pedir, isso pode ser retirado'.
Motivo da cobrança: se, ao entrar no seguro de saúde, isso ficava ligado junto
Forma que mudou: se não é exclusão automática, mas sim pedido direto
Por que, ao entrar no seguro de saúde, isso vinha junto?
Essa polêmica não surgiu porque eram 2 seguros diferentes, mas por causa da estrutura em que, ao entrar em um, o outro também vinha junto.
| Etapa | O que isso quer dizer? | |
|---|---|---|
| 1. Trabalha vinculado a uma empresa | Se trabalha em uma empresa, a pessoa entra como segurado vinculado ao local de trabalho do seguro de saúde | |
Como isso aparecia no caso dos trabalhadores sazonais Mesmo trabalhando só alguns meses, assim que o emprego começava, isso já ficava ligado | ||
| 2. Filiação ao seguro de saúde | Quer dizer entrar em um seguro público que divide os custos médicos entre todos (seguro administrado pelo governo) | |
| 3. Cobrança conjunta do Seguro de Cuidados de Longa Duração | A taxa do seguro de cuidados de longa duração era adicionada à taxa do 건강보험 | |
| 4. Esta revisão | O E-8 pode sair desta última etapa se fizer o pedido | |
Se a taxa do 건강보험 for 100K KRW, quanto mais foi pago?
Pelo exemplo com base em 2024 mostrado na pesquisa, a taxa do Seguro de Cuidados de Longa Duração era 12.95% da taxa do 건강보험. Se a taxa do 건강보험 for 100K KRW, isso quer dizer que Central de atendimento de saúde e bem-estar50 KRW são acrescentados. Então, para quem trabalha só alguns meses, isso podia parecer um custo fixo mensal.
O que realmente mudou desta vez?
Por fora, pode parecer que 'não precisa pagar a taxa do seguro', mas olhando com mais precisão, a mudança real da regra é 'cobrança automática → possível exclusão mediante pedido'.
| Item | Antes da revisão | |
|---|---|---|
| Público-alvo | O E-8 também pagava junto quando se tornava Segurado vinculado ao local de trabalho do 건강보험 | |
Depois da revisão O E-8 pode sair do grupo de inscrição do Seguro de Cuidados de Longa Duração se fizer o pedido | ||
| Forma de cobrança | Cobrança automática junto com a taxa do 건강보험 | |
| Possibilidade de uso | Mesmo sendo baixa, quase não havia exceções | |
| Significado | Aplicação igual do princípio para todos | |
Por que é preciso pedir pessoalmente, e não é automático?
Aqui tem a parte que mais confunde as pessoas. Mesmo que a lei tenha mudado, isso não sai automaticamente; a própria pessoa que se enquadra precisa fazer o pedido.
Etapa 1: confirmar meu visto e minha qualificação no seguro
Primeiro, veja se o visto é E-8 trabalho sazonal e confirme se você está registrado no 건강보험 como Segurado vinculado ao local de trabalho. Essas duas coisas são o ponto de partida.
Etapa 2: entregar o formulário na filial do órgão
Você precisa visitar uma filial do Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS) e entregar o formulário de pedido de exclusão da inscrição no Seguro de Cuidados de Longa Duração. Não é uma mudança automática.
Etapa 3: em regra, a exclusão vale a partir do dia do pedido
Quando o pedido é recebido, normalmente você sai da inscrição no Seguro de Cuidados de Longa Duração a partir do dia em que pediu. Então, se pedir tarde, o valor do prêmio do seguro do período anterior pode continuar igual.
Etapa 4: se for em até 14 dias, recalcula desde o começo
Se você fizer o pedido em até 14 dias a partir da data em que obteve a qualificação de Segurado vinculado ao local de trabalho, a exclusão vale retroativamente desde o dia em que essa qualificação começou. Por isso, é importante pedir sem demora.
Só o E-8 virou uma nova exceção?
Ao entender esta medida, o ponto importante é que não foi só o E-8 que recebeu um tratamento especial novo. Já existia uma estrutura de pedido de exceção para vistos parecidos de estadia curta e trabalho.
| Visto | Características principais | |
|---|---|---|
| D-3 | Treinamento industrial | |
Fluxo de exclusão do Seguro de Cuidados de Longa Duração Já vinha sendo mencionado junto na estrutura de pedido de exceção relacionada | ||
| Trabalhador não profissional | Trabalhador não profissional | |
| Visita de trabalho | Visita de trabalho | |
| E-8 | Trabalho sazonal | |
Por que mexeram primeiro justamente no E-8?
Quando você olha os números, o motivo fica mais claro. O E-8 é um visto para cobrir a falta de mão de obra sazonal em áreas rurais e de pesca, então o volume de vagas aumentou rápido e o efeito do ajuste da regra também apareceu facilmente no local.
Por onde ver esta notícia para ficar menos confuso?
O ponto principal desta mudança pode ser organizado de novo nas três coisas prometidas no começo. Por que foi cobrado junto: porque, ao entrar no 건강보험, pela estrutura da lei a taxa do Seguro de Cuidados de Longa Duração também é cobrada junto. O que mudou: se o trabalhador sazonal E-8 solicitar, ele pode sair desse seguro. Como entender isso: é mais correto ler isso como um ajuste que ampliou a exceção para pessoas que ficam por pouco tempo, em vez de pensar que deram um benefício totalmente novo que não existia.
Se sair uma notícia parecida no futuro, é só olhar primeiro 3 coisas. Primeiro, se é uma estrutura ligada automaticamente ao 건강보험. Segundo, se mudou para aplicação automática ou se você precisa pedir direto. Terceiro, quanto tempo esse visto permite ficar e qual é a chance real de usar o sistema. Se você tiver esse critério, mesmo quando sair notícia sobre o sistema, fica muito mais fácil entender o que é regra e o que é exceção.
estrutura ligada: se ao entrar no 건강보험 outros prêmios de seguro também vêm junto
precisa pedir ou não: se muda automaticamente ou se você precisa pedir direto
critério de exceção: se considerou o período de estadia e a possibilidade real de uso
Vamos mostrar como viver na Coreia
Por favor, deem muito carinho ao gltr life