Sua empresa não te inscreveu no seguro?
Descontaram o prêmio do seguro do seu salário, mas você não tem seguro? Seu chefe está fazendo algo ilegal.
Se no holerite há um desconto de 'seguro de saúde', mas você não tem elegibilidade para o seguro, isso significa que a empresa não fez a declaração. Se você informar isso ao NHIS, será processado como inscrição retroativa.
Esse tipo de coisa realmente acontece.
No holerite, há um desconto de "seguro de saúde". Todo mês, são descontados 100,000 KRW.
Mas quando fui ao hospital, disseram: "Você não tem direito ao seguro."
O que aconteceu foi o seguinte. A empresa descontou o prêmio do seguro do salário, mas na verdade não fez a declaração à NHIS. Isso é ilegal!
O holerite com os detalhes da dedução do prêmio do seguro é a prova mais importante. Tire uma foto dele todo mês!
Como verificar se estou inscrito
Há 3 maneiras. Experimente agora mesmo.
1️⃣ Instale o aplicativo The건강보험 (aplicativo oficial do NHIS) (aplicativo oficial do NHIS) → "Verificar elegibilidade"
2️⃣ Telefone: Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS) (pressione 7 para inglês). Para chinês, vietnamita e uzbeque, ligue para Sede do NHIS em Wonju (1 para inglês, 2 para chinês, 3 para vietnamita, 4 para uzbeque). Se você preparar seu número de Registro de estrangeiro, poderá verificar mais rápido.
3️⃣ Vá a uma agência NHIS próxima → Leve seu ARC
Se não aparecer como "Segurado vinculado ao local de trabalho", vá para a próxima etapa.
Dentro de um mês após começar a trabalhar, confira no aplicativo The건강보험 (aplicativo oficial do NHIS) (aplicativo oficial do NHIS) se você aparece como "Segurado vinculado ao local de trabalho". Quanto antes, melhor.
A empresa tem a obrigação de inscrever você.
Isso é definido por lei.
“Como estou em período de experiência, o seguro pode ficar para depois” — isso é falso. É obrigatório desde o primeiro dia!
O que devo fazer?
Tire uma foto do comprovante do serviço coberto pelo seguro nacional de saúde (geupyeo) e guarde (prova!)
Ligue para a NHIS:
Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS)
Por favor, denuncie um "local de trabalho não declarado".
O NHIS verifica e faz o seu registro retroativo para você.
A empresa pode receber uma multa de até 5,000,000 KRW.
Serviço Nacional de Pensão da Coreia (NPS) 😰 "E se a empresa retaliar?"
Você está protegido por lei. Se houver retaliação, denuncie ao Ministério do Emprego e do Trabalho pelo 1350. No 1350, há atendimento em inglês e chinês. Para outros idiomas, ligue para o Serviço Nacional de Pensão da Coreia (NPS) (16 idiomas: vietnamita, tailandês, indonésio, mongol etc.).
O que você pode fazer antes de denunciar:
1️⃣ Peça à empresa por escrito (use um método que deixe registro, como KakaoTalk ou e-mail)
2️⃣ Guarde fotos do seu holerite e do seu contrato de trabalho (prova)
3️⃣ Se mesmo depois do pedido por escrito eles ainda não fizerem sua inscrição → denuncie ao NHIS Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS)
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Sinais anormais detectados
No holerite há um desconto do seguro de saúde, mas o hospital diz “não elegível”.
Verificação de elegibilidade
Verifique pelo aplicativo The건강보험 (aplicativo oficial do NHIS) (aplicativo oficial do NHIS), ligando para Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS), ou visitando uma unidade do NHIS.
Guarde as provas
Tire uma foto do comprovante do serviço coberto pelo seguro nacional de saúde (geupyeo) e guarde-o. Esta é a prova mais importante.
Informe à NHIS
Ligue para Serviço Nacional de Seguro de Saúde da Coreia (NHIS) e denuncie um “local de trabalho não declarado”. Depois, o NHIS vai investigar e processar sua inscrição de forma retroativa.
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Obrigação legal
A empresa deve informar à NHIS dentro de 14 dias após o início do trabalho. Mesmo se você estiver em período de experiência, vale desde o primeiro dia.
inscrição retroativa
O NHIS vai processar isso como se você tivesse tido seguro desde o seu primeiro dia de trabalho. Você também pode receber de volta os custos anteriores do hospital.
Proibido retaliar
Retaliação por denunciar é ilegal. Você também pode fazer uma denúncia adicional ao Ministério do Emprego e do Trabalho pelo 1350.
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Guarde bem o comprovante de Serviço coberto pelo seguro nacional de saúde (geupyeo).
O holerite com os detalhes do desconto do prêmio do seguro é a prova mais importante. Tire uma foto todo mês!
Por favor, envie primeiro uma solicitação por escrito.
Primeiro, faça o pedido à empresa por um meio que deixe registro, como KakaoTalk ou e-mail.
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Sim! A empresa pode receber uma multa de até 5000K KRW. Os prêmios de seguro não pagos + cobranças adicionais também serão aplicados.
Por favor, processe como se o seguro estivesse ativo desde o meu primeiro dia de trabalho. Você também pode receber de volta todos os custos do hospital que pagou integralmente durante esse período!
Você está protegido por lei. Se houver retaliação, isso também é ilegal. Você também pode fazer uma denúncia adicional ao Ministério do Emprego e do Trabalho pelo 1350.
Vou explicar a você como viver na Coreia.
Por favor, deem muito amor ao gltr life.
Este guia é informativo. Emergências: 119.