भियतनाम E-9 कामदारको स्वास्थ्य बीमा पूर्ण गाइड
भियतनाम E-9 कामदारले प्रवेशदेखि फिर्ती सम्म जान्नुपर्ने स्वास्थ्य बीमा सबै कुरा संक्षेपमा बतायौं।
कहिले के गर्ने?
प्रवेश अघि पूर्व प्रशिक्षण
HRD Korea को पूर्व प्रशिक्षण पूरा गर्नुहोस्। स्वास्थ्य बीमा को मूल जानकारी पनि समावेश छ।
विदेशी दर्ता
प्रवेशपछि 14 दिनप्रवेशपछि 14 दिन भित्र इमिग्रेशन कार्यालयबाट विदेशी दर्ता प्रमाणपत्र लिनुहोस्।
स्वास्थ्य बीमा स्वचालित सदस्यता
पहिलो कामको दिनदेखि स्वास्थ्य बीमा स्वचालित रूपमा जोडिन्छ। कम्पनीले NHIS मा रिपोर्ट गर्छ।
प्रत्येक महिना बीमा शुल्क कटौती
हरेक तलबबाट बीमा शुल्क स्वचालित रूपमा कट्छ। कम्पनीले आधा तिर्छ।
कामस्थान परिवर्तन गर्दा
3 महिनाभित्रकाम बदल्दा 3 महिनाभित्र नयाँ काम खोज्नुपर्छ। बीमा खाली समय हुन सक्छ।
फिर्ती अघि जाँच
भियतनाम NPS मा दर्ता नहुनुका कारण राष्ट्रिय पेन्सन तिर्दैन। फिर्ती बीमा फिर्ती पछि लिन सकिन्छ।
कति तिर्नुहुन्छ?
कम्पनीले आधा (लगभग 89,900 KRW) तिर्छ। वास्तविक खर्च लगभग 89,900 KRW/महिना।
तपाईंलाई लागू हुने फाइदा
काम दुर्घटना बीमा अलग लागू
नियोक्ताले काम दुर्घटना बीमा अलगबाट लिनुपर्छ। काममा चोट लागेमा यो पहिले लागू हुन्छ।
राष्ट्रिय पेन्सन मुक्त
भियतनाम NPS मा दर्ता नहुनुका कारण राष्ट्रिय पेन्सन तिर्दैन, तसर्थ तलबबाट घट्ने रकम कम हुन्छ।
फिर्ती अन्त्य बीमा
बिदाई रकमको सट्टा फिर्ती अन्त्य बीमा लिन्छ। फिर्तीपछि 14 दिनभित्र लिन सकिन्छ।
हस्पिटल बिल 70% छुट
स्वास्थ्य बीमा सदस्यले हस्पिटल बिलको लगभग 70% बीमा भुक्तान गर्छ। बाँकी 30% मात्रै तिमीले तिर्नु पर्छ!
कृपया ध्यान दिनुहोस्
कामस्थान परिवर्तन 3 महिना भन्दा बढी भएमा भिसा रद्द
काम बदल्दा 3 महिनाभित्र नयाँ काम नपाएमा बसोबासको स्थिति रद्द हुन सक्छ। रोजगार केन्द्रसँग अनिवार्य रूपमा सम्पर्क गर्नुहोस्।
नियोक्ता बीमा नलिएको अवस्थामा रिपोर्ट
कम्पनीले स्वास्थ्य बीमा नदिए illegal हो। विदेशी कामदार सल्लाह केन्द्र (1644-0644) वा NHIS (1577-1000) मा रिपोर्ट गर।
वास्तविक क्षति बीमा दर्ता प्रतिबन्ध
E-9 भिसा वास्तविक क्षति बीमा Tier B हो। केही बीमा कम्पनीमा मात्र दर्ता गर्न सकिन्छ। दर्ता अघि पक्का जाँच गर।
तयारी गर्ने
सहयोग चाहिन्छ?
थप जान्नुहोस्
बारम्बार सोधिने
illegal हो। विदेशी कामदार सल्लाह केन्द्र (1644-0644) मा रिपोर्ट गर। NHIS (1577-1000) मा पनि सिधै जाँच गर्न सक्छौ। कम्पनीले बीमा शुल्क नतिरेमा जरिवाना लाग्छ।
स्वास्थ्य बीमा लागू हुने 'सुरक्षा' मा तपाईंले 30% मात्र तिर्नु पर्छ। ज्वरोले नजिकको क्लिनिकमा गँदा तपाईंको हिस्सा करिब 5,000~15,000 KRW हुन्छ।
नयाँ कम्पनीमा फेरि स्वास्थ्य बीमामा सामेल हुन्छु। बीचको खाली समयमा क्षेत्रीय सदस्यमा बदलिन सक्छ। 3 महिना भित्र पुन: रोजगारी पाएमा समस्या छैन।
हो, भियतनाम NPS सदस्यता मुक्त देश हो। राष्ट्रिय पेन्सन नदिएर चल्न सक्छ। तर स्वास्थ्य बीमा शुल्क अलगै तिर्नुपर्छ।
कामको दुर्घटना बीमा पहिले लागू हुन्छ। स्वास्थ्य बीमाबाट अलग, नियोक्ताले गरेको दुर्घटना बीमाले उपचार खर्च पूरै तिर्छ। कामकाजी कल्याण संस्थान (1588-0075) मा रिपोर्ट गर्नुहोस्।
यो गाइड जानकारीका लागि मात्र हो।
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment