थाईल्यान्ड E-9 कामदार स्वास्थ्य बीमा गाइड
थाई E-9 कामदारका लागि स्वास्थ्य बीमा, काम दुर्घटना बीमा, पेन्सन रिफण्ड जानकारी संकलन गरेको छु।
कहिले के गर्ने?
पूर्व प्रशिक्षण पूरा
कोरिया उद्योग मानव संसाधन संस्थाको पूर्व प्रशिक्षण पूरा गर्नुहोस्।
विदेशी दर्ता
आगमनपछि १४ दिनआगमनपछि १४ दिनभित्र विदेशी दर्ता प्रमाणपत्र लिनुहोस्।
स्वास्थ्य बीमा स्वचालित दर्ता
पहिलो कामको दिनदेखि स्वास्थ्य बीमा स्वचालित रूपमा दर्ता हुन्छ।
हरेक महिना बीमा शुल्क कटौती
तलबबाट बीमा शुल्क स्वचालित कटौती। कम्पनीले आधा भुक्तान गर्छ।
कामस्थल परिवर्तन गर्दा
३ महिनाभित्र३ महिनाभित्र नयाँ काम खोज्नुपर्छ।
देश फर्किनु अघि पेन्सन फिर्ता
द्विपक्षीय समझौता छैन, तर पारस्परिकता अनुसार पेन्सन फिर्ता सम्भव छ। NPS मा आवेदन गर्नुहोस्।
कति तिर्नुहुन्छ?
कम्पनीले आधा भुक्तान। व्यक्तिगत खर्च लगभग 89,900 KRW/महिना (तलब 2,500,000 KRW आधारमा)।
तपाईंलाई लागू हुने फाइदा
काम दुर्घटना बीमा अलग लागू
कामको दौरान चोट लागेमा काम दुर्घटना बीमाले १००% कभर गर्छ।
पेन्सन फिर्ता सम्भव
द्विपक्षीय समझौता छैन, तर पारस्परिकता अनुसार देश फर्केपछि पेन्सन फिर्ता सम्भव छ।
विदेश प्रस्थान बीमा
बिदाई बोनसको सट्टा विदेश प्रस्थान बीमा मा दर्ता हुन्छ।
कर सम्झौता लागू
कोरिया‑थाई कर सम्झौता द्वारा दोहोरो करबाट बच्न सकिन्छ।
कृपया ध्यान दिनुहोस्
द्विपक्षीय समझौता छैन — पारस्परिकता लागू
कोरिया‑थाई सामाजिक सुरक्षा समझौता छैन। तर पारस्परिकता अनुसार पेन्सन फिर्ता सम्भव छ। फिर्ता सर्तहरू NPS मा जाँच गर्नुहोस्।
कामस्थल परिवर्तन ३ महिनाको नियम
३ महिनाभित्र पुन: काम नपाएमा बसोबासको अनुमति रद्द हुन सक्छ।
वास्तविक क्षति बीमा Tier B सीमा
E-9 भिसाले वास्तविक क्षति बीमाको दर्ता सम्भव बीमा कम्पनी सीमित हुन्छ।
तयारी गर्ने
सहयोग चाहिन्छ?
थप जान्नुहोस्
बारम्बार सोधिने
होइन। थाइल्यान्डले पारस्परिकता अनुसार पेन्सन फिर्ता दिन्छ। देश छोड्नुअघि NPS(1355) मा आवेदन गर्नुहोस्।
कोरियामा काम गर्दा NHIS मा सदस्यता अनिवार्य छ। थाइल्यान्ड बीमा तपाईंको रोजाइ हो।
मेडिकल अनुवाद सेवा (1644-0644) मा थाई भाषा उपलब्ध छ। अघिमै बुकिंग गरेमा अनुवादक अस्पतालमा साथमा जान्छ।
यो गाइड जानकारीका लागि मात्र हो।
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment