रोजगार र श्रम मन्त्रालयले 2026 को न्यूनतम तलब प्रति घण्टा 10,320 वोन घोषणा गर्यो। 2025 भन्दा 290 वोन (2.9%) बढ्यो। घोषणा नम्बर 2025-47 हो, र दर्ता मिति 2025‑08‑05। हप्ता 40 घण्टा, महिना 209 घण्टा आधारमा तलब 2,156,880 वोन हुन्छ। यो रकम 2026‑01‑01 देखि 12‑31 सम्म लागू हुन्छ। यो निर्णय 2008 पछि 17 वर्षमा पहिलो पटक कामदार‑नियोक्ता सहमतिले भयो। उद्योग वा कम्पनीको आकार जस्तो कुरा नलिई सबै कार्यस्थलमा उही लागू हुन्छ।
원문 보기2026 को न्यूनतम तलब, विदेशीहरूलाई पनि उही लागू हुन्छ
2026 को न्यूनतम तलब प्रति घण्टा 10,320 वोन हो। नागरिकता, उमेर, रोजगार प्रकार जस्तो कुरा नलिई, कानुनी रूपमा काम गर्ने योग्य विदेशी कामदारहरूलाई पनि उही लागू हुन्छ।
रोजगार र श्रम मन्त्रालयको घोषणा नम्बर 2025-47 (दर्ता मिति 2025‑08‑05) अनुसार तय भयो। 2025 भन्दा प्रति घण्टा 290 वोन (2.9%) बढ्यो। हप्ता 40 घण्टा, महिना 209 घण्टा काम गरेमा तलब 2,156,880 वोन हुन्छ। कर र 4 सामाजिक बीमा घटाएपछि वास्तविक प्राप्ति लगभग 1,920,000 वोन हुन्छ।
उद्योग वा कम्पनीको आकार जस्तो कुरा नलिई सबै कार्यस्थलमा लागू हुन्छ।
यो रकमभन्दा कम पाएमा गैरकानुनी हो।
2025 र 2026 को न्यूनतम तलब तुलना
| वर्गीकरण | 2025 | |
|---|---|---|
| प्रति घण्टा तलब | 10,030 वोन | |
2026 10,320 वोन | ||
| महिना तलब (महिना 209 घण्टा) | 2,096,270 वोन | |
| वृद्धि दर | - | |
यदि न्यूनतम तलबभन्दा कम पाउनु भयो भने यसरी गर्नुहोस्
'मेरो तलब अजीब छ...' भन्ने सोच आएमा पहिले गणना गर्नुहोस्। तरिका कठिन छैन।
रिपोर्ट गरेपछि तपाईंको पहिचान कम्पनीलाई थाहा हुँदैन। कानुनले सुरक्षा गर्छ।
१. मेरो घण्टाको तलब सिधै गणना गर्नुहोस्
तलबलाई वास्तविक काम गरेको घण्टाले भाग दिनुहोस्। 10,320 वोनभन्दा कम भए न्यूनतम तलब उल्लङ्घन हो।
२. रोजगार र श्रम मन्त्रालयको ग्राहक सल्लाह केन्द्रमा फोन गर्नुहोस्
देश कोड बिना 1350 मा फोन गर्नुहोस्। निःशुल्क परामर्श पाउन सकिन्छ।
३. सम्बन्धित स्थानीय रोजगार र श्रम कार्यालयमा रिपोर्ट गर्नुहोस्
नजिकको स्थानीय रोजगार र श्रम कार्यालयमा प्रत्यक्ष जानुहोस् वा अनलाइन रिपोर्ट गर्न सकिन्छ।
४. तलब विवरण र रोजगार सम्झौता लिने
रिपोर्ट गर्दा प्रमाण चाहिन्छ। फोटो वा प्रतिलिपि पहिले नै तयार राख्नुहोस्। यो सम्पूर्ण प्रक्रिया को मुख्य भाग हो।
प्रशिक्षण अवधि 90% तलब, मेरो सम्झौता पनि लागू हुन्छ?
'के म पनि लागू हुन्छु...? सम्झौता पत्र फेरि जाँच गर्नुहोस्।'
यी सबै शर्तहरू पूरा भए मात्र 90% तलब वैध हुन्छ।
३ महिनापछि 100% (10,320 वोन भन्दा बढी) पाउनै पर्छ।
सम्झौता पत्रमा उल्लेख नभएमा कम्पनीले स्वेच्छाले 90% मात्र दिन सक्दैन।
जिज्ञासु कुरा, तुरुन्त जाँच गर्नुहोस्
मेरो न्यूनतम तलब कति हुनुपर्छ?
'मलाई कति न्यूनतम रकम पाउनुपर्छ?' जिज्ञासु हुनुहुन्छ? एक महिनामा कति घण्टा काम गर्नुहुन्छ हेर्नुहोस्।