ग्येङ्गी ह्वासोङ पश्चिम प्रहरी कार्यालयले 70 दशकका पुरुष A लाई विशेष धम्की र बन्दुक·तरबार·विस्फोटक पदार्थ सुरक्षा व्यवस्थापन कानुन उल्लङ्घन आरोपमा अनुसन्धान गरिरहेको छ। A ले ह्वासोङ सहरको एक कुखुरा फार्ममा सँगै काम गर्ने नेपाल नागरिकता भएका 2 जना कामदारलाई कुटपिट गरेको र आफैं बनाएको नक्कली बन्दुकले धम्क्याएको आरोप छ। अनुसन्धान अनुसार घटना 4월 14일 दिउँसो भएको थियो। पीडितहरूले अर्को दिन बिहान प्रहरीमा उजुरी दिए। प्रहरीले A लाई घटनास्थलमै पक्राउ गरेर थुनुवा अनुमति पत्रका लागि निवेदन दिएको थियो, तर अभियोजन पक्षले अनुमति फिर्ता गर्यो। A ले कन्टेनर गोदामभित्र काम गरिरहेका बेला बाहिरबाट ढोका बन्द गरिएकोले रिस उठेको बयान दिएको छ। प्रहरीले A ले बनाएको नक्कली बन्दुकले फलामको गोली चलाउन सक्ने संरचना भएको ठानेको छ। त्यसैले यसलाई साधारण कुटपिट घटना मात्र नभई अवैध प्रक्षेपण उपकरण र धम्कीको मुद्दासँगै हेर्दै छ। प्रहरीले घटनाको विवरण अझै अनुसन्धान गर्ने योजना बनाएको छ।
원문 보기खेलौना जस्तो देखिए पनि, कोरियामा यसलाई सजिलै किन छोडिँदैन
यो घटना ठूलो रूपमा हेरिनुको कारण 'बन्दुकजस्तो देखिने वस्तु उठायो' भन्नेमा मात्र कुरा नसकिनु हो। कोरियामा वास्तविक बन्दुक दुर्लभ छन्, त्यसैले वास्तविक बन्दुकजस्तै देखिने वा मानिसलाई चोट पुर्याउन सक्ने प्रक्षेपण उपकरण प्रति धेरै संवेदनशील हुन्छन्। सजिलो भाषामा भन्नुपर्दा, त्यो बच्चाको खेलौना जस्तो देखिन्छ कि होइन भन्दा मानिसले त्यसलाई हेरेर साँचो बन्दुक जस्तो महसुस गर्छ कि गर्दैन, र वास्तवमै हानि गर्न सक्छ कि सक्दैन भन्ने कुरा अझ महत्त्वपूर्ण हो।
विशेष गरी यस पटकको घटनाजस्तै फलामको गोली चलाउन सक्ने संरचनाको शंका भएमा कुरा फरक हुन्छ। त्यो साधारण प्लास्टिक खेलौना होइन, कानुनले अलगै निषेध गरेको हानिको चिन्ता भएको प्रक्षेपण उपकरण मान्न सकिन्छ। कोरिया निजी बन्दुक राख्न धेरै कडाइ भएको देश हो, त्यसैले यस्ता घरमै बनाइएका उपकरणलाई पनि 'ठट्टा' वा 'खेलाँची' भनेर सजिलै लिइँदैन।
यसमा अर्को पक्षले महसुस गर्ने डर पनि ठूलो हुन्छ। बन्दुक धेरै देखिने देशमा 'साँचो हो कि नक्कली हो' भनेर छुट्याउन सकिएला, तर कोरियामा त्यस्तो अनुभव नै धेरै कम छ। त्यसैले नक्कली बन्दुक भए पनि आँखाअगाडि ताकियो भने, पीडितले त्यसलाई लगभग वास्तविक ज्यानको खतरा जस्तै स्वीकार्न सजिलो हुन्छ।
एउटा अवैध प्रक्षेपण उपकरण हुन सक्ने सम्भावना हो, अर्को खतरनाक वस्तु प्रयोग गरेर गरिएको धम्की हो।
त्यसैले यो साधारण झगडाभन्दा धेरै गम्भीर कानुनी समस्यासम्म जान सक्छ।
खेलौना बन्दुक, नक्कली बन्दुक, हानि चिन्ताजनक प्रक्षेपण उपकरणमा के फरक छ
| वर्गीकरण | बाहिरी रूप | प्रक्षेपण संरचना | खतरा | देशभित्र व्यवहार |
|---|---|---|---|---|
| खेलौना बन्दुक | वास्तविक बन्दुकभन्दा स्पष्ट फरक देखिन्छ | कमजोर खेलौना स्तर | कम | सिद्धान्ततः सम्भव |
| नक्कली बन्दुक | वास्तविक बन्दुकसँग धेरै मिल्दोजुल्दो देखिन्छ | चल्छ कि चल्दैन भन्नेभन्दा अलग, बाहिरी रूप नै समस्या हो | भ्रम·डर उत्पन्न | निर्माण·बिक्री·राख्नेमा प्रतिबन्ध |
| खतराको चिन्ता भएको प्रक्षेपण उपकरण | बाहिरी रूपभन्दा कार्यक्षमता बढी महत्त्वपूर्ण | स्प्रिङ·लचकताबाट फलामका गोली आदि प्रक्षेपण | मानव जीवन·सम्पत्तिमा क्षतिको चिन्ता | अलग निषेधित वस्तु |
धम्कीको अगाडि सामान जोडिँदा किन सजाय एक्कासि धेरै बढ्छ
साधारण धम्की र विशेष धम्कीमा कैदको अधिकतम पनि, जरिवानाको अधिकतम पनि सबै बढी हुन्छ।
'विशेष धम्की' भनेको नाम मात्र डर लाग्दो अपराध होइन
कोरियाली फौजदारी कानूनमा धम्की भनेको अर्को व्यक्तिलाई डर देखाएर त्रास पैदा गर्ने काम हो। तर यसमा लठ्ठी वा चक्कु, वा घटनाअनुसार नक्कली बन्दुकजस्ता खतरनाक वस्तु बोकेको अवस्था जोडिएमा यो विशेष धम्की बन्छ। 'विशेष' भन्ने शब्द लाग्नेबित्तिकै, कानूनले यो अवस्थालाई सामान्य मुखामुख झगडाभन्दा धेरै खतरनाक मान्छ भन्ने अर्थ हो।
मुख्य कुरा भनेको साँच्चै चलाइयो कि चलाइएन मात्र होइन। सर्वोच्च अदालतले खतरनाक वस्तु तुरुन्तै प्रयोग गर्न सकिने अवस्थामा नियन्त्रणमा थियो कि थिएन भन्ने कुरा पनि महत्त्वपूर्ण मान्छ। त्यसैले हातमा लिएर धम्क्याएको, वा तुरुन्त निकालेर प्रयोग गर्न सकिने अवस्था भए पीडितले महसुस गर्ने डर धेरै ठूलो हुन्छ भनेर हेरिन्छ।
समाचारमा पक्राउ अनुमति पत्र फिर्ता भएको कुरा पनि सिधै 'अभियोग कमजोर छ' भनेर बुझ्न हुँदैन। पक्राउ भनेको दोषी हो कि होइनभन्दा भाग्न सक्ने सम्भावना, प्रमाण मेटाउन सक्ने सम्भावना, बसोबासको स्थिरता हेरेर निर्णय गरिन्छ। अनुसन्धान जारी रहन सक्छ, र कुटपिट र धम्कीको अभियोग सँगै लाग्छ कि लाग्दैन भन्ने पनि अलगै हेरिन्छ।
अनुमति पत्र फिर्ता भयो भनेर घटना हल्का भयो भन्ने अर्थ होइन।
कुटपिट, विशेष धम्की, बन्दुक·बारुद कानून उल्लङ्घनलाई अलगअलग निर्णय गर्न सकिन्छ।
किन फार्म र कारखानामा यस्ता समाचार बारम्बार आउँछन्
| कारण | फार्म | कारखाना | किन समस्या हो |
|---|---|---|---|
| अलगाव | टाढाको बस्ने ठाउँ·काम गर्ने ठाउँ धेरै हुन्छन् | सानो कारखाना जति हुन्छ, बाहिरको नजर कम हुन्छ | समस्या भए पनि बाहिर देखिन गाह्रो हुन्छ |
| भाषा अवरोध | निर्देशन·सुरक्षा तालिममा गलत बुझाइ हुन सक्छ | मेसिन·प्रक्रियाको व्याख्या छुट्न सक्छ | सानो गलतफहमी भावना टकरावमा सजिलै बढ्न सक्छ |
| रोजगारदातामाथि निर्भरता | बसोबास र खाना जोडिएको अवस्था धेरै हुन्छ | भिसा·रोजगार सम्बन्धको असर ठूलो हुन्छ | पीडितले तुरुन्त छोड्न वा विरोध गर्न गाह्रो हुन्छ |
| निगरानीको अँध्यारो क्षेत्र | ग्रामीण स्थल निरीक्षणको सीमा हुन्छ | सब-कन्ट्र्याक्ट·सानो व्यवसायस्थल व्यवस्थापन कमजोर हुन्छ | गालीगलौज·कुटपिट लामो समय लुकेर बस्न सक्छ |
| बसोबास समस्या | OECD ले कृषि·मत्स्य उद्योगका आप्रवासी कामदारमध्ये 60% 이상 लाई अनुपयुक्त बसोबास भएको भनेर औंल्याएको छ | कारखानाहरू पनि छात्रावासमा निर्भरता धेरै छ | जीवन र श्रम एउटै ठाउँमा बाँधिँदा नियन्त्रण गर्न सजिलो हुन्छ |
सानो झगडा हिंसामा बदलिने पृष्ठभूमि एकैदिनमा बनेको होइन
कोरियाको औद्योगिक कार्यस्थलको तहगत संस्कृति र आप्रवासी श्रमिक प्रणाली एकअर्कामा जोडिँदा अहिलेको समस्या बनेको हो।
१ चरण: औद्योगिकीकरणको समयमा, सैनिक शैलीको कार्यस्थल संस्कृतिले जरा गाड्यो
1960~1980 दशकमा कोरियामा छिटो बनाउने र छिटो आपूर्ति गर्ने कुरा महत्त्वपूर्ण थियो। त्यस क्रममा माथिको आदेश तल मान्ने, ठूलो स्वर, कडा अनुशासनजस्ता कुरा कार्यस्थलको संस्कृतिजस्तै बलियो भए, र द्वन्द्वलाई संवादभन्दा नियन्त्रणबाट समाधान गर्ने बानी बाँकी रह्यो।
चरण 2: 1990 दशकमा, जनशक्ति अभाव पूरा गर्न आप्रवासी कामदार आए
साना तथा मझौला उत्पादन उद्योग र कृषि-पशुपालन उद्योगमा मानिस पाउन गाह्रो हुँदै जाँदा विदेशी श्रमशक्तिमा निर्भरता बढ्यो। तर पुरानै तहगत संस्कृतिमाथि भाषा र राष्ट्रियताको फरक पनि थपिँदा, गलतफहमी र शक्ति अन्तर अझ ठूलो भयो।
चरण 3: 2004 मा, Employment Permit System (EPS) ले प्रणाली बदल्यो, तर कार्यस्थलको शक्ति अन्तर बाँकी रह्यो
Employment Permit System (EPS) ले औद्योगिक प्रशिक्षार्थी प्रणालीभन्दा कामदारको हैसियतलाई अझ स्पष्ट बनायो, तर कार्यस्थल परिवर्तन सीमाजस्ता व्यवस्था भने बाँकी रहे। त्यसैले कार्यस्थलमा द्वन्द्व भए पनि कमजोर पक्षलाई सजिलै त्यहाँबाट निस्कन गाह्रो हुने संरचना जारी रह्यो।
चरण 4: 2020 दशकमा, दोहोरिने समाचारले देखाउने कुरा 'अपवाद' होइन 'सञ्चित समस्या' हो
हालैका खेत र कारखानामा भएका कुटपिट घटनामा बारम्बार सुनिने कुरा 'ठट्टा थियो', 'सिकाउन खोजेको थियो' भन्ने हो। यसको अर्थ हिंसालाई अनुशासनजस्तो मान्ने पुरानो सोच अझै बाँकी छ, र भाषा बाधा तथा एक्लोपनले त्यो समस्यालाई अझ ठूलो बनाउँछ।
यदि तपाईं पीडित हुनुभयो भने, कहाँबाट मद्दत माग्ने सुरु गर्ने
विदेशी श्रमिक भएको भन्दैमा उजुरी गर्ने बाटो बन्द भएको होइन। महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको क्रम थाहा पाउनु हो।
चरण 1: जरुरी छ भने सिधै 112
कुटपिट, धम्की, थुना जस्ता अहिले नै खतरनाक अवस्था हो भने सबैभन्दा पहिले प्रहरी 112 मा सम्पर्क गर्नुहोस्। यो बेला आफू विदेशी पीडित भएको बताउने र दुभाषिया चाहिन्छ भनेर स्पष्ट रूपमा अनुरोध गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।
चरण 2: बहुभाषिक परामर्श र बयानमा सहयोग लिनुहोस्
सुरुको व्याख्या गाह्रो लाग्छ भने दानुरी 1577-1366 जस्ता बहुभाषिक परामर्श सेवा केन्द्रबाट व्यवहारिक रूपमा धेरै मार्गदर्शन पाइन्छ। कोरियन भाषा राम्रो नआए पनि घटनाको अवस्था मिलाएर बुझ्न सहयोग लिन सकिन्छ।
चरण 3: बसोबास समस्या 1345 विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्र मा छुट्टै जाँच गर्नुहोस्
पीडित भएर उजुरी दर्ता गरेकै कारण भिसामा तुरुन्तै हानि हुँदैन। केही अपराध पीडितका उजुरीमा व्यक्तिगत जानकारी सूचना दिने कर्तव्य छुटसम्बन्धी प्रणालीको जानकारी पनि दिइन्छ, त्यसैले बसोबासको चिन्ता छ भने 1345 विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्र विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्रमा सिधै बुझ्नु राम्रो हुन्छ।
चरण 4: श्रम समस्या कोरियाको राष्ट्रिय पेन्सन सेवा (NPS) वा क्षेत्रीय केन्द्रसँग जोड्नुहोस्
कोरियाको राष्ट्रिय पेन्सन सेवा (NPS) यदि कुटपिट घटना बस्ने ठाउँ, तलब, कार्यस्थल उत्पीडनसँग जोडिएको छ भने कोरियाको राष्ट्रिय पेन्सन सेवा (NPS) वा क्षेत्रीय विदेशी श्रमिक सहायता केन्द्र पनि सँगै खोज्नु सुरक्षित हुन्छ। फौजदारी समस्या र श्रम समस्या धेरैजसो छुट्टाछुट्टै समाधान गर्नुपर्छ।
अवस्थाअनुसार सम्पर्क गर्नुपर्ने नम्बरहरू एकैचोटि मिलाएर हेर्दा
| अवस्था | सम्पर्क नम्बर | कस्तो मद्दत | टिप्पणी |
|---|---|---|---|
| जरुरी अपराध·कुटपिट | 112 | प्रहरी परिचालन, प्रारम्भिक अनुसन्धान | दुभाषिया चाहिन्छ कि छैन तुरुन्त भन्नुहोस् |
| बसोबास·भिसा सोधपुछ | 1345 विदेशी एकीकृत सहायता केन्द्र | आप्रवासन·बसोबास जानकारी | उजुरीपछि बसोबासमा असर पर्ला कि भन्ने चिन्ता हुँदा |
| बहुभाषिक प्रारम्भिक परामर्श | 1577-1366 | दुभाषिया·जीवन परामर्श | घटनाको विवरण मिलाउँदा मद्दत |
| विदेशी कामदारको श्रम गुनासो | कोरियाको राष्ट्रिय पेन्सन सेवा (NPS) | श्रम·रोजगार परामर्श | कार्यस्थल समस्या सँगै हेर्दा उपयोगी |
| मानवअधिकार उल्लङ्घन·भेदभाव | 1331 | राष्ट्रिय मानवअधिकार आयोग परामर्श | कुटपिट बाहेक भेदभाव·अपमानको समस्यासमेत परामर्श सम्भव |
| कार्यस्थलमा शक्ति दुरुपयोग सम्बन्धी सहायक परामर्श | सरकारी नागरिक सेवा कल सेन्टर | सरकारी नागरिक सेवा कल सेन्टर | कार्यस्थल अधिकारको दुरुपयोग मिसिएको अवस्थामा |
त्यसैले यो घटनालाई केवल 'एक व्यक्तिको हुलदंगा' भनेर मात्र हेर्दा छुट्ने कुरा हुन्छ
बाहिरबाट मात्र हेर्दा, यो घटना रिसाएको 70 दशकको एक व्यक्तिले कुटपिट र धम्की दिएको साधारण घटनाजस्तो देखिन्छ। तर अलि ध्यान दिएर हेर्दा, कोरियाली समाजले नक्कली बन्दुकजस्ता खतरनाक सामानलाई कति कडाइका साथ हेर्छ, अनि प्रवासी मजदुरहरू कस्तो कार्यस्थल संरचनाभित्र काम गरिरहेका छन् भन्ने कुरा पनि सँगै देखिन्छ।
विशेष गरेर फार्म वा साना कारखानाजस्ता ठाउँमा, जहाँ काम गर्ने ठाउँ, बस्ने ठाउँ, भिसा र जीविका सबै एकै ठाउँमा जोडिएका हुन्छन्, त्यहाँ सानो विवाद पनि सजिलै असमान लडाइँ बन्छ। भाषा मिल्दैन, तुरुन्त छोडेर जान गाह्रो हुन्छ, र उजुरी दिएपछि झन् के हुन्छ भन्ने चिन्ता हुन्छ भने कमजोर पक्षले लामो समयसम्म सहेर बस्छ। त्यो समय जति लामो हुन्छ, दुर्वचन र कुटपिट त्यति नै सजिलै दोहोरिन्छ।
त्यसैले यस्ता समाचारमा 'किन त्यो मानिसले त्यसो गर्यो?' भनेर मात्रै सोधेर सकिँदा अलि अपूरो हुन्छ। अझ महत्त्वपूर्ण प्रश्न भनेको किन पीडित यस्तो वातावरणमा लामो समयसम्म रहन बाध्य हुन्छ, अनि उसलाई मद्दत माग्न सकिने बाटो वास्तवमै थाहा छ कि छैन भन्ने हो। विदेशीको रूपमा कोरियाली समाचार पढ्दा, एउटा घटनाले वास्तवमा प्रणाली र संस्कृतिका धेरै तहहरू एकैचोटि देखाउने समय धेरै हुन्छ।
नक्कली बन्दुकको घटना साधारण हल्ला होइन, यो हतियार नियन्त्रण + हिंसात्मक अपराध + प्रवासी मजदुर संरचना भेटिने बिन्दु हो।
त्यसैले कानुनी धारा मात्र हेरेर हुँदैन, वास्तविक कार्यस्थलको वातावरण पनि सँगै हेर्नुपर्छ तब मात्र बुझिन्छ।
हामी तपाईंलाई कोरियामा बस्ने तरिका सिकाउँछौँ
gltr life लाई धेरै माया गर्नुहोस्




