तेजोनको भिसा छलफल बैठक, के यसले साँच्चै प्रणाली बदल्न सक्छ

तेजोनमा भएको सानो छलफल बैठक किन समाचार बन्यो

बाहिरबाट हेर्दा यो केवल कार्यक्रमसम्बन्धी लेख जस्तै लाग्छ, हैन? तर आप्रवासन कार्यालयले विदेशी अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी र अनुसन्धायकर्तालाई सिधै बोलाएर राय सुन्ने दृश्य लाई हेर्दा, कोरियाको भिसा नीति पहिले जस्तै केन्द्रीय सरकारले एकतर्फी रूपमा तय गरेर सकिने तरिकाबाट बिस्तारै बाहिर निस्कँदै छ भन्ने संकेत रूपमा पढ्न सकिन्छ।

पहिलेको आप्रवासन प्रशासनमा 'भित्र आउन दिने कि नदिने, कति समय बस्न दिने' भन्ने कुरा व्यवस्थापन गर्ने रंग धेरै बलियो थियो। तर अहिले त्योभन्दा अगाडि गएर, कस्ता मानिसलाई लामो समयसम्म यहीं राख्ने भन्ने कुरा महत्वपूर्ण समस्या भएको छ। विशेषगरी मास्टर्स·डाक्टरेट अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी, विद्यार्थी अनुसन्धायकर्ता, अनुसन्धान संस्थाका अनुसन्धायकर्तालाई कोरियाले शिक्षा खर्च मात्र गरेर फेरि गुमाउन मिल्दैन जस्तो मूल्यवान प्रतिभा भनेर हेर्न थालेको हो।

त्यसैले यो छलफल बैठक केवल साधारण गुनासो झ्याल होइन, कोरियाले भिसालाई नियन्त्रणको साधन र सँगसँगै प्रतिभा आकर्षण र बसोबास स्थिरताको साधन का रूपमा प्रयोग गरिरहेको देखाउने दृश्य हो। तेजोनमा, त्यो पनि KAIST र दादोक अनुसन्धान परिसर वरिपरि यस्तो कार्यक्रम भएको तथ्यले नै त्यो दिशालाई निकै राम्रोसँग बताउँछ।

मैदानको छलफल बैठकका रायहरू कसरी नीति बन्छन्

छलफल बैठकमा आएका कुरा तुरुन्तै कानुन बन्दैनन्। सामान्यतया तलका जस्ता चरण पार गर्दै बिस्तारै प्रणालीको भाषामा बदलिन्छन्।

केवल सुनेर सकिएको थिएन — वास्तवमै बदलिएका उदाहरणहरू

किन स्नातकोत्तर वा त्योभन्दा माथिका विदेशी विद्यार्थी र अनुसन्धानकर्ता विशेष रूपमा महत्त्वपूर्ण छन्

यहाँ सबैभन्दा चासो लाग्ने कुरा यही हो। किन खासगरी स्नातकोत्तर वा त्योभन्दा माथिका विदेशी विद्यार्थी र अनुसन्धानकर्ता? कोरियामा विदेशीहरू त धेरै छन् नि। कारण सरल छ। सरकारले उनीहरूलाई 'अहिले पढिरहेका मानिस' मात्र होइन, छिट्टै प्रयोगशाला र औद्योगिक क्षेत्रमा जोडिन सक्ने प्रतिभा समूह भनेर हेर्छ।

स्नातक विद्यार्थी वा भाषा तालिम विद्यार्थी पनि निश्चय नै महत्त्वपूर्ण छन्। तर स्नातकोत्तर·विद्यावारिधि तहका विदेशी विद्यार्थीहरू प्रायः पहिले नै प्रयोगशाला, मार्गदर्शक प्राध्यापक, परियोजना, प्रयोग उपकरण, उद्योग-शैक्षिक सहकार्य सञ्जालभित्र प्रवेश गरिसकेका हुन्छन्। अर्को शब्दमा, कोरियाको दृष्टिमा उनीहरू अनुकूलन लागत केही हदसम्म सकिएका मानिसहरू हुन्। अर्को देशको उदाहरण दिनुपर्दा, भर्खर स्काउट सूचीमा परेका खेलाडी होइन, पहिले नै टोलीको रणनीति सिकेको खेलाडीजस्तै हुन्।

अनुसन्धानकर्ता त अझ प्रत्यक्ष हुन्छन्। एउटा भिसा ढिलो भयो भने त्यो केवल व्यक्तिगत असुविधामा सकिँदैन, अनुसन्धान तालिका, कम्पनी सहकार्य, पेटेन्ट, परियोजना बजेट कार्यान्वयनसम्म प्रभावित हुन सक्छ। त्यसैले तेजोन जस्तो विज्ञान प्रविधि केन्द्रमा भिसा समस्या साधारण प्रशासनिक समस्या मात्र होइन, अनुसन्धान उत्पादकता र क्षेत्रीय प्रतिस्पर्धाको समस्या मा सिधै फैलिन्छ।

स्नातक·भाषा तालिम विद्यार्थी र स्नातकोत्तर वा त्योभन्दा माथिका विदेशी विद्यार्थी·अनुसन्धानकर्तामा के फरक छ

विदेशी विद्यार्थी र अनुसन्धानकर्ताले कोरियामा ठोक्किने वास्तविक पर्खाल

कोरियाको भिसा नीति यहाँसम्म कसरी आइपुग्यो

अहिलेको छलफल बैठक संस्कृतिको अचानक सुरुआत भएको होइन। किनकि कोरियाको अध्यागमन नीति तलजस्तै बिस्तारै आफ्नो स्वरूप बदल्दै आएको हो।

चुंगछेङ क्षेत्रमा विदेशी विद्यार्थी 4 वर्षमै लगभग दोब्बर भए

तेजोन किन भिसा नीतिको मैदान-आधारित केन्द्र बन्छ भन्ने हेर्न, पहिले यस क्षेत्रमा पहिले नै कति धेरै विदेशी विद्यार्थी जम्मा भएका छन् भन्ने हेर्नुपर्छ।

किन सियोल होइन, KAIST र देदक अनुसन्धान परिसर थियो

यो सोचेजभन्दा महत्त्वपूर्ण छ। सामान्यतया भिसा नीति भन्यो भने सियोलका केन्द्रीय मन्त्रालय सम्झन सजिलो हुन्छ, तर नीति साँच्चै दुख्ने ठाउँ धेरैजसो मैदानमै हुन्छ। तेजोन भनेको KAIST, सरकारी अनुदानप्राप्त अनुसन्धान संस्था, कम्पनी अनुसन्धानशाला, स्नातकोत्तर विद्यार्थी, पोस्टडक अनुसन्धानकर्ता, विदेशी परिवार एक पारिस्थितिकी तन्त्रजस्तै जोडिएको ठाउँ हो।

यस्तो ठाउँमा भिसा समस्या सिधै अनुसन्धान र रोजगारी समस्यामा फैलिन्छ। दर्ता कार्ड जारी हुन ढिलो भयो भने बैंकको काम अड्किन्छ, अनि त्यसले बसोबास स्थिर हुन ढिलाइ गराउँछ। बसोबास हैसियत परिवर्तन ढिलो भयो भने अनुसन्धान परियोजना र कम्पनीको भर्ती तालिका हल्लिन सक्छ। त्यसैले तेजोन 'सियोल होइन भनेर किनाराको क्षेत्र' होइन, बरु भिसा अवरोधको प्रभाव सबैभन्दा स्पष्ट देखिने परीक्षणस्थल नजिकको ठाउँ हो।

न्याय मन्त्रालयले पनि KAIST भित्र ग्लोबल प्रतिभा भिसा केन्द्र स्थापना गरेको यही सन्दर्भमा हो। KAIST अन्तर्राष्ट्रिय कार्यालयको जानकारी अनुसार, यो केन्द्रले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी, विशेषज्ञ जनशक्ति, दाएदक अनुसन्धान परिसरका परिवार आदि लाई विदेशी दर्ता, बसाइ अवधि विस्तार, बसोबास हैसियत परिवर्तन, स्थायी बसोबास·नागरिकता परामर्शसम्म सहयोग गर्छ। मतलब, भिसा सेवा विदेशीले आफैं जानु पर्ने ठाउँभन्दा उनीहरू नजिकैको स्थलमै राख्ने भन्ने हो। फेरि भन्नुपर्दा, यस पटकको छलफल बैठकले स्थानबाटै सन्देश दिइरहेको छ। अब कोरियाले भिसा नीतिलाई टेबलमाथिको कागज मात्र होइन, क्षेत्रीय प्रतिभा पारिस्थितिकीको सञ्चालन उपकरण का रूपमा हेर्दै छ भन्ने कुरा हो।

त्यसैले यो छलफल बैठकले हामीलाई कस्तो संकेत दिन्छ

निष्कर्षबाटै भन्नुपर्दा, यो छलफल बैठक कोरियाको भिसा नीति अलि बढी वास्तविकतामा झर्दै गएको संकेत हो। विदेशीलाई केवल 'व्यवस्थापनको लक्ष्य' भनेर मात्रै नहेरी, क्षेत्रमा बस्ने मानिस·अनुसन्धान गर्ने मानिस·काम गर्ने मानिस भनेर अझै विस्तारमा हेर्न थालिएको हो।

तर यहाँ धेरै आशावादी हुनु हुँदैन। छलफल बैठक भयो भनेर भिसा अचानक सजिलो हुने होइन। कोरियाको भिसा नीति अझै पनि छनोट गरेर सहज बनाउने र कडा व्यवस्थापन सँगै जाने संरचना हो। आवश्यक प्रतिभाका लागि ढोका फराकिलो बनाइन्छ, तर सँगै नियन्त्रण पनि कायम राख्न खोजिन्छ।

त्यसैले विदेशीको दृष्टिकोणबाट यस्ता ठाउँहरू अझ महत्वपूर्ण बन्छन्। एक जनाको कुरा तुरुन्त नियम नबन्न सक्छ, तर यस्तै कठिनाइ पटक-पटक जम्मा भयो भने नीतिको भाषा बन्छ, र त्यो अर्को कार्यान्वयन योजना र नमुना परियोजनासम्म जोडिन सक्छ। अन्ततः यो तेजोन छलफल बैठक 'कोरियाले अब विदेशीको कुरा सुन्छ' भन्ने घोषणा भन्दा, कुन विदेशीको कुरा अझ महत्वपूर्ण मानेर सुन्न थालिएको हो भन्ने देखाउने दृश्यसँग बढी नजिक छ।