타임라인
언제 뭘 해야 하나요?
1
사전교육 수료
한국산업인력공단 사전교육을 수료하세요.
2
외국인등록
입국 후 14일입국 후 14일 이내에 외국인등록증을 발급받으세요.
3
건강보험 자동 가입
출근 첫날부터 건강보험에 자동 가입돼요.
4
매월 보험료 공제
급여에서 보험료 자동 공제. 회사가 절반 부담해요.
5
사업장 변경 시
3개월 이내3개월 이내에 새 직장을 구해야 해요.
6
귀국 전 확인
양자협정이 없어서 연금 환급이 안 돼요. 출국만기보험은 수령 가능해요.
보험료
보험료, 얼마나 내나요?
가입형태
직장가입자
산정 공식
월급 × 7.19% ÷ 2
내 월급으로 계산해보기
만원
월급 250만원 → 약 89,900원/월
회사가 절반 부담. 본인 부담 약 89,900원/월 (월급 250만원 기준).
핵심 혜택
나한테 해당되는 혜택
🏭
산재보험 별도 적용
업무 중 부상은 산재보험이 100% 부담해요.
🏦
출국만기보험
퇴직금 대체로 출국만기보험에 가입돼요.
🏥
병원비 70% 보장
건강보험 급여 항목은 본인부담 30%만 내면 돼요.
📋
조세조약 적용
한-인니 조세조약으로 이중과세를 방지할 수 있어요.
주의사항
꼭 알아두세요
🚨
국민연금 가입 의무 — 환급 가능
인도네시아는 NPS 가입 의무국이에요. E-9 근로자는 2007년 특례로 출국 시 환급 신청이 가능해요. 출국 전 NPS(1355)에 확인하세요.
🚨
사업장 변경 3개월 규칙
3개월 내 재취업 못 하면 체류 자격이 취소될 수 있어요.
⚠️
실손보험 Tier B 제한
E-9 비자는 실손보험 가입 가능 보험사가 제한돼요.
체크리스트
준비물 & 할 일
연락처
도움이 필요하면
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자주 묻는 질문
한국에서 일하는 동안 NHIS는 의무예요. BPJS(인도네시아 건강보험)는 귀국 후를 위해 유지 여부를 선택할 수 있어요.
네, E-9 근로자는 2007년 특례로 국적과 관계없이 출국 시 환급 신청이 가능해요. 출국 전 NPS(1355)에 문의하세요.
큰 병원은 할랄 식사를 요청할 수 있는 곳도 있어요. 입원 전에 미리 문의하세요.
이 가이드는 정보 제공 목적이며, 법적 조언이 아닙니다. 정책은 변경될 수 있으니 공식 기관에서 최신 정보를 확인하세요.
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