언제 뭘 해야 하나요?
사전교육 수료
한국산업인력공단(HRD Korea) 사전교육을 수료하세요.
외국인등록
입국 후 14일입국 후 14일 이내에 출입국관리사무소에서 외국인등록증을 발급받으세요.
건강보험 자동 가입
출근 첫날부터 직장가입자로 건강보험에 자동 가입돼요.
매월 보험료 공제
급여에서 보험료가 자동 공제돼요. 회사가 절반 부담해요.
사업장 변경 시 3개월 이내 재취업
3개월 이내직장을 바꿀 때는 3개월 이내에 새 직장을 구해야 해요.
귀국 전 연금 환급 신청
한-중 사회보장협정(2013~)으로 NPS에 연금 환급 신청이 가능해요.
보험료, 얼마나 내나요?
회사가 절반을 부담해요. 본인 부담은 약 89,900원/월이에요.
나한테 해당되는 혜택
산재보험 별도 적용
고용주가 산재보험에 가입해야 해요. 업무 중 부상은 산재보험이 100% 부담해요.
연금 환급 가능
한-중 사회보장협정(2013~)으로 귀국 시 국민연금을 돌려받을 수 있어요.
출국만기보험
퇴직금 대체로 출국만기보험에 가입돼요. 출국 후 수령 가능해요.
조세조약 적용
한-중 조세조약으로 이중과세를 방지할 수 있어요.
꼭 알아두세요
사업장 변경 3개월 규칙
3개월 내 재취업 못 하면 체류 자격이 취소될 수 있어요. 고용센터(1350)에 미리 상담하세요.
보험 미가입 고용주 신고
회사가 보험 가입을 안 해주면 NHIS(1577-1000) 또는 외국인근로자 상담센터(1644-0644)에 신고하세요.
실손보험 Tier B 제한
E-9 비자는 실손보험 Tier B예요. 가입 가능한 보험사가 제한돼요.
준비물 & 할 일
도움이 필요하면
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자주 묻는 질문
네, 다릅니다. E-9은 항상 직장가입자(Tier B)이고, F-4는 취업 여부에 따라 직장/지역가입자(Tier A)가 돼요.
건강보험은 일상적인 질병·부상에 적용돼요. 산재보험은 업무 중 발생한 부상·질병에만 적용되고, 치료비 전액을 부담해요.
3개월 이상 체납하면 보험 급여가 제한될 수 있어요. 병원비 할인을 못 받게 돼요. 체납이 있으면 NHIS에 분할 납부를 문의하세요.
이 가이드는 정보 제공 목적이며, 법적 조언이 아닙니다. 정책은 변경될 수 있으니 공식 기관에서 최신 정보를 확인하세요.
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