Оросын E-7 мэргэжлийн ажилчдын эрүүл мэндийн даатгалын гарын авлага
Оросоос Солонгост ирсэн мэргэжлийн ажилчдад зориулсан эрүүл мэндийн даатгалын мэдээлэл. Хоёр талын гэрээгүй тул тэтгэвэр буцаах нь хэцүү байж магадгүй.
Хэзээ юу хийх вэ?
Оролт ба гадаадын бүртгэл
Оролсны 14 хоногОролсны 14 хоногийн дотор гадаадын бүртгэлийн карт авна уу.
Эрүүл мэндийн даатгал автоматаар бүртгэгдэх
Эхний ажлын өдрөөс ажил эрхлэгчийн даатгалд автоматаар бүртгэгдэх.
Сард даатгалын төлбөр хасагдана
Цаландаас даатгалын төлбөр автоматаар хасагдана. Компани нь хаармагчийг хагас төлнө.
Оросын даатгалын төлөвийг шалгах
Оросын эрүүл мэндийн даатгал (ОМС) хадгалж байвал давхцах төлөвийг шалгаарай.
Эргэн буцахын өмнө шалгах
Хоёр талын гэрээгүй тул тэтгэвэр буцаах нь хэцүү. Гарахын өмнө NPS-тай холбоо барина уу.
Хэдийг төлөх вэ?
Компани хаармагчийг хагас төлнө. Та өөрийнхөө хэсэг нь цалингийн 3.6% орчим.
Танд хамаарах давуу тал
Гэмтлийн даатгал Tier A
E-7 нь Tier A юм. Бүх даатгалын компанидаас гэмтлийн даатгал авах боломжтой.
Хямд даатгалын төлбөр
Цалингийн 3.6% (өөрийнхөө хэсэг) төлбөл ихэнх эмнэлгийн үйлчилгээ хамгаалагдана.
Татварын гэрээний хэрэглээ
Солонгос-Оросын татварын гэрээ нь хоёрдогч татварыг багасгадаг.
Эмнэлэг сонгох эрх чөлөөтэй
Өмнөд Солонгост аль ч эмнэлэгт ч чөлөөтэй очиж болно. Сүлжээний хязгаарлалтгүй.
Анхаарна уу
Тэтгэвэр буцаах боломжгүй.
Өмнөд Солонгос-Орос нийгмийн хамгааллын гэрээ байхгүй. Үндэсний тэтгэвэрийг заавал төлдөг ч буцаах нь хэцүү байж магадгүй. NPS(1355)-д шалгана уу.
Оросын даатгал давхцахыг анхаар.
Оросын ОМС-ийг хадгалж байвал хоёрдогч даатгалын төлөвт орж болно.
Бэлтгэх зүйлс
Тусламж хэрэгтэй юу?
Дэлгэрэнгүй
Түгээмэл асуулт
Гадаадын ажилтны зөвлөгөө төв (1644-0644)-д орос хэлээр зөвлөгөө авах боломжтой. NHIS мөн орчуулагчийн үйлчилгээ өгдөг.
Одоогоор Өмнөд Солонгос-Орос нийгмийн хамгааллын гэрээ байхгүй, ихэнхдээ буцаах боломжгүй. Гэхдээ E-9/H-2 онцгой нөхцөлтэй харьцуулахад, E-7 хувьд тус бүр шалгах шаардлагатай. NPS(1355)-д заавал хандана уу.
Энэ гарын авлага зөвхөн мэдээллийн зорилгоор.
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment