|
GLTR.life

Солонгост амьдрах, ойлгомжтой

Хянах самбар
🇨🇳 CNE-9

Хятад E-9 ажилчдын эрүүл мэндийн даатгалын гарын авлага

Хятад E-9 ажилчдад зориулсан эрүүл мэндийн даатгал, ажил гүйцэтгэлийн даатгал, тэтгэврийн буцаан олголтын мэдээллийг нэгтгэсэн.

9 минут2026.03.20
Хугацааны шугам

Хэзээ юу хийх вэ?

1

Урьдчилсан сургалт дууссан

Хөнгөн ажлын хүний нөөцийн байгууллага (HRD Korea)-ын урьдчилсан сургалыг дуусгаарай.

2

Гадаадын бүртгэл

Оролсон 14 хоног

Оролсон 14 хоногийн дотор гадаадын бүртгэлийн карт авна.

3

Эрүүл мэндийн даатгал автоматаар бүртгэгдэнэ

Эхний ажлын өдрөөс ажиллагсадын даатгалд автоматаар бүртгэгдэнэ.

4

Сар бүр даатгалын төлбөр хасагдана

Цалтан дээр даатгалын төлбөр автоматаар хасагдана. Компани 50% төлнө.

5

Ажлын байр өөрчлөхөд 3 сарын дотор дахин ажил олох

3 сарын дотор

Ажлын байр өөрчилөхөд 3 сарын дотор шинэ ажил олох ёстой.

6

Эргэн буцахын өмнө тэтгэврийн буцаан олголт хүсэлт

Солонгос-Хятад нийгмийн хамгааллын гэрээ (2013~) нь NPS-д тэтгэврийн буцаан олголт хүсэх боломжийг олгодог.

Шимтгэл

Хэдийг төлөх вэ?

Төрөл
Ажлын байрны даатгуулагч
Томъёо
Цалин × 7.19% ÷ 2
Цалингаараа тооцоолох
10K KRW
Цалин 2.5 сая → ≈89,900 вон/сар

Компани 50% төлнө. Таны хувь нь ойролцоогоор 89,900 KRW/сар.

Гол давуу тал

Танд хамаарах давуу тал

🏭

Ажлын гүйцэтгэлийн даатгал тусдаа

Ажил олгогч ажлын гүйцэтгэлийн даатгалд бүртгэх ёстой. Ажлын явцад гэмтэхэд даатгал 100% төлнө.

💰

Тэтгэврийн буцаан олголт боломжтой

Солонгос-Хятад нийгмийн хамгааллын гэрээ (2013~) нь эргэн буцахдаа үндэсний тэтгэврийн буцаан олголтыг өгдөг.

🏦

Гарах хугацааны даатгал

Тэтгэмжийн оронд гарах хугацааны даатгалд бүртгэгдэнэ. Гарасны дараа авах боломжтой.

📋

Татварын гэрээний хэрэглээ

Солонгос-Хятад татварын гэрээ хоёрдогч татварыг багасгадаг.

Анхааруулга

Анхаарна уу

🚨

Ажлын байр өөрчлөх 3 сарын дүрэм

3 сарын дотор ажил олохгүй бол оршин тогтнолын эрх цуцлагдаж болно. Ажлын төв (1350)-д урьдчилан зөвлөлдөнө.

🚨

Даатгалгүй ажил олгогчийг мэдэгдэнэ

Хэрвээ компани даатгалд бүртгэхгүй бол NHIS(1577-1000) эсвэл гадаадын ажилчдын зөвлөх төв(1644-0644)-д мэдэгдээрэй.

⚠️

Гэмтлийн даатгал Tier B хязгаарлалт

E-9 виз нь гэмтлийн даатгал Tier B юм. Бүртгэх боломжтой даатгалын компаниуд хязгаарлагдана.

Шалгах хуудас

Бэлтгэх зүйлс

Холбоо барих

Тусламж хэрэгтэй юу?

Гадаадын ажилчдын зөвлөх төв
Хятад хэлээр зөвлөх боломжтой
Эрүүл мэндийн даатгалын байгууллага (NHIS)
Үндэсний тэтгэвэрийн байгууллага (NPS)
Тэтгэвэр буцаалт
Ажлын болон хөдөлмөрийн яам
Ажлын нөхцөл зөвлөх
China Элчин сайд
Холбоотой нийтлэл

Дэлгэрэнгүй

Түгээмэл асуулт

Тийм, ялгаатай. E-9 нь үргэлж ажлын даатгалч (Tier B) ба F-4 нь ажил эрхэлж байгаа эсэхээр ажлын/бүс даатгалч (Tier A) болдог.

Эрүүл мэндийн даатгал өдөр тутмын өвчин, гэмтэлд хамаарна. Ажлын ослын даатгал зөвхөн ажлын явцад гарсан гэмтэл, өвчинд хамаарч, бүх эмнэлгийн зардлыг төлнө.

3 сар гаруй төлбөрөө үлдсэн бол даатгалын нөхөн төлбөр хязгаарлагдаж болно. Эмнэлгийн хөнгөлөлт авахгүй. Хэрвээ үлдсэн бол NHIS-тай хувааж төлөхийг асуу.

Энэ гарын авлага зөвхөн мэдээллийн зорилгоор.

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment