|
GLTR.life

ជីវិតនៅកូរ៉េ ងាយស្រួលយល់

ផ្ទាំងគ្រប់គ្រង
🇨🇳 CNE-9

មគ្គុទេសក៍ធានាសុខភាព E-9 ចិន

សង្ខេបព័ត៌មានធានាសុខភាព·ធានាអគ្គិសនី·សងប្រាក់បញ្ចុះបង់ E-9 ចិននៅទីតែមួយ។

9 នាទី2026.03.20
កាលវិភាគ

ពេលណា និងធ្វើអ្វី?

1

បញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល

បញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល HRD Korea (한국산업인력공단)

2

ចុះបញ្ជីជាអ្នកបរទេស

ក្រោយចូលប្រទេស 14 ថ្ងៃ

ក្រោយចូលប្រទេស 14 ថ្ងៃ សូមទៅការិយាល័យចុះបញ្ជីអ្នកបរទេសដើម្បីទទួលកាត។

3

ចុះបញ្ជីធានាសុខភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ

ចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការដំបូង អ្នកត្រូវចុះបញ្ជីធានាសុខភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

4

កាត់បន្ថយប្រាក់ធានា រៀងរាល់ខែ

ប្រាក់ខែត្រូវកាត់បន្ថយធានា​ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ក្រុមហ៊ុនបង់កន្លះ។

5

ប្ដូរទីធ្វើការ ត្រូវរកការងារថ្មីក្នុងរយៈពេល 3 ខែ

ក្នុង 3 ខែ

ពេលប្ដូរទីធ្វើការ ត្រូវរកការងារថ្មីក្នុង 3 ខែ។

6

ដាក់ពាក្យសងប្រាក់បញ្ចុះបង់មុនត្រឡប់ប្រទេស

តាមសន្ធិសញ្ញាសង្គមកូរ៉េ-ចិន (2013~) អាចដាក់ពាក្យសងប្រាក់បញ្ចុះបង់នៅ NPS បាន។

បុព្វលាភ

បង់ប៉ុន្មាន?

ប្រភេទ
សមាជិកការងារ
រូបមន្ត
ប្រាក់ខែ × 7,19% ÷ 2
គណនាតាមប្រាក់ខែ
10K KRW
ប្រាក់ខែ 2,5 លាន → ≈89,900 វ៉ុន/ខែ

ក្រុមហ៊ុនបង់កន្លះ។ អ្នកបង់ប្រហែល 89,900 KRW/ខែ។

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក

🏭

ធានាអគ្គិសនីត្រូវអនុវត្តបន្ថែម

นายจ้างត្រូវចុះបញ្ជីធានាអគ្គិសនី។ ការរបួសក្នុងការងារ ត្រូវបានធានាអគ្គិសនីចំណាយ 100%។

💰

អាចសងប្រាក់បញ្ចុះបង់

តាមសន្ធិសញ្ញាសង្គមកូរ៉េ-ចិន (2013~) អាចទទួលប្រាក់បញ្ចុះបង់ជាតិពេលត្រឡប់ប្រទេស។

🏦

ធានាផុតកំណត់ក្រោយចេញប្រទេស

ជំនួសប្រាក់ចំណេញចេញពីការបញ្ចប់ការងារ អ្នកត្រូវចុះបញ្ជីធានាផុតកំណត់ក្រោយចេញប្រទេស។ អាចទទួលបានក្រោយចេញប្រទេស។

📋

អនុវត្តសន្ធិសញ្ញាពន្ធ

សន្ធិសញ្ញាពន្ធកូរ៉េ-ចិនអាចជៀសវាងការបង់ពន្ធពីរបាន។

ការព្រមាន

សូមចំណាំ

🚨

ច្បាប់ប្ដូរទីធ្វើការ 3 ខែ

បើមិនរកការងារថ្មីក្នុង 3 ខែ អាចបាត់សិទ្ធិរស់នៅ។ សូមប្រឹក្សាមុននៅកណ្តាលការងារ (1350)។

🚨

រាយការណ៍ក្រុមហ៊ុនដែលមិនបានធានា

បើក្រុមហ៊ុនមិនធានាឱ្យ, សូមរាយការណ៍ទៅ NHIS(1577-1000) ឬកណ្តាលប្រឹក្សាអ្នកបច្ចេកទេសបរទេស(1644-0644).

⚠️

ការដាក់កម្រិតធានា Tier B

វីសា E-9 គឺ Tier B. ក្រុមហ៊ុនធានាដែលអាចចុះឈ្មោះមានកំណត់។

បញ្ជី

អ្វីដែលត្រូវរៀបចំ

ទំនាក់ទំនង

ត្រូវការជំនួយ?

កណ្តាលប្រឹក្សាអ្នកបច្ចេកទេសបរទេស
អាចប្រឹក្សាជាភាសាចិន
ក្រុមហ៊ុនធានាសុខភាព (NHIS)
សេវាប្រាក់បន្សំជាតិ (NPS)
ការសងប្រាក់បន្សំ
ក្រសួងការងារ និងបុគ្គលិក
ប្រឹក្សាលក្ខខ័ណ្ឌការងារ
ស្ថានទូត China
អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ

ស្វែងយល់

សំណួរញឹកញាប់

បាទ, ខុសគ្នា. E-9 ជានៅតែជាអ្នកចុះឈ្មោះតាមកន្លែងធ្វើការ (Tier B), F-4 អាស្រ័យលើការងារ អាចជាអ្នកចុះឈ្មោះតាមកន្លែងធ្វើការ/តំបន់ (Tier A).

ធានាសុខភាពគឺសម្រាប់ជំងឺ និងគ្រោះថ្នាក់ប្រចាំថ្ងៃ. ធានាអគ្គិសនីគឺសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់/ជំងឺកើតឡើងក្នុងការងារ និងគ្រប់ចំណាយថែទាំទាំងអស់។

បើជំពាក់លើស 3 ខែ, អត្ថប្រយោជน์ធានាអាចត្រូវកំណត់ និងមិនអាចទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃថ្លៃពេទ្យ. ប្រសិនបើមានជំពាក់, សូមទាក់ទង NHIS សម្រាប់បង់ជាដំណាក់កាល។

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះសម្រាប់ព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះ។

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment