|
GLTR.life

ជីវិតនៅកូរ៉េ ងាយស្រួលយល់

cut_01 image
cut_02 image
cut_03 image
cut_04 image

ហេតុអ្វី​ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក ធ្វើ​ឲ្យ​ប៉ូលិស​ត្រូវ​ធ្វើការ​ដូច​ជា​អ្នក​យាម​សន្តិសុខ​ជាក់ស្តែង

នេះ​ជា​អត្ថបទ​ពន្យល់​ដែល​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​យល់​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​ថា ហេតុ​អ្វី​ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក​មិន​មែន​ជា​ត្រឹម​តែ​ករណី​ទឹក​ប្រាក់​តិច​ធម្មតា​ទេ ប៉ុន្តែ​បន្ត​ទៅ​ជា​បញ្ហា​នៃ​ការ​បែងចែក​កម្លាំង​ប៉ូលិស និង​ការ​រៀបចំ​ប្រព័ន្ធ ចាប់​ពី​ផ្ទៃ​ខាង​ក្រោយ​ដល់​ការ​ជជែក​វែកញែក​អំពី​ដំណោះស្រាយ។

Updated Apr 28, 2026

អត្ថបទ​នេះ​រាយការណ៍​ថា ខណៈ​ដែល​ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក​កើនឡើង កម្លាំង​ប៉ូលិស​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដូច​ជា​សេវា​សន្តិសុខ​ឯកជន​ជាក់ស្តែង។ តាម​ទិន្នន័យ​របស់​អគ្គស្នងការដ្ឋាន​ប៉ូលិស​ភាគខាងត្បូង​ខេត្ត​គ្យុងគី ចំនួន​ការ​រាយការណ៍​ទៅ 112 សរុប​បាន​ថយ​ចុះ​ពី 2023 393ម៉ឺន여 건 ទៅ 2025 332ម៉ឺន여 건។ ប៉ុន្តែ​ការ​រាយការណ៍ C3 ដែល​រួម​មាន​ការ​រាយការណ៍​ពី​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក​ច្រើន បាន​កើន​ពី 23ម៉ឺន 1522건 ទៅ 25ម៉ឺន 4137건 ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ដូចគ្នា។ ប៉ូលិស​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ​និយាយ​ថា ព្រោះ​ម្ចាស់​ហាង​មិន​នៅ​ក្នុង​ហាង ពួកគេ​តែងតែ​ទទួល​សំណើ​ឲ្យ​ទៅ​មុន ហើយ​ពិនិត្យ CCTV ឲ្យ។ ទោះ​បី​ជា​ទឹកប្រាក់​ខូចខាត​ត្រឹម​តែ​ប៉ុន្មាន​ពាន់​វ៉ុន ឬ​ប៉ុន្មាន​ម៉ឺន​វ៉ុន​ក៏​ដោយ ប៉ូលិស​ត្រូវ​ចុះ​ទៅ​កន្លែង​កើតហេតុ ពិនិត្យ​វីដេអូ ទទួល​សក្ខីកម្ម​ជនរងគ្រោះ ហើយ​អនុវត្ត​នីតិវិធី​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​ជនសង្ស័យ។ ក្នុង​អត្ថបទ​ក៏​មាន​ឧទាហរណ៍​ដែល​ចំណាយ​សាធារណៈ​ខ្ពស់​ជាង​ទឹកប្រាក់​ខូចខាត​ពី​ការ​លួច​ឆ្ងាយ​ផងដែរ។ អ្នកនយោបាយ និង​អ្នកជំនាញ​ក៏​បាន​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ផងដែរ។ មាន​ការ​អះអាង​ថា សន្តិសុខ​ជីវភាព​ប្រចាំថ្ងៃ​គួរ​ឲ្យ​ប៉ូលិស​មូលដ្ឋាន​ទទួលខុសត្រូវ​ច្រើន​ជាងមុន ហើយ​ប៉ូលិស​ជាតិ​គួរ​ផ្តោត​លើ​ការ​ស៊ើបអង្កេត ហើយ​ក៏​មាន​សំណើ​ថា ករណី​ទឹកប្រាក់​តិចតួច​គួរ​ប្រើ​ជំនុំជម្រះ​រហ័ស​ឲ្យ​ច្រើន​ជាងមុន ដើម្បី​ដោះស្រាយ​ឲ្យ​លឿន។ ចុងក្រោយ អត្ថបទ​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា ការ​រីកសាយ​នៃ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក មិនមែន​ជា​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​វិធី​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ធម្មតា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​បាន​នាំ​ទៅ​កាន់​បញ្ហា​បន្ទុក​លើ​ប្រព័ន្ធ​សន្តិសុខ​សាធារណៈ។

원문 보기
ចំណុច​សំខាន់

ជា​ការ​លួច​តូច​មួយ តែ​ហេតុអ្វី​ការងារ​ប៉ូលិស​ក្លាយ​ជា​ធំ​បែប​នេះ

បើ​មើល​តែ​អត្ថបទ​ដំបូង វា​មើល​ទៅ​ចម្លែក​បន្តិច​មែនទេ។ ជា​រឿង​លួច ការ៉េម ឬ​អាហារ​សម្រន់​តម្លៃ​ប៉ុន្មាន​ពាន់​វ៉ុន ប៉ុន្តែ​ហេតុអ្វី​មាន​ពាក្យ​ថា​ប៉ូលិស​កំពុង​ធ្វើការ 'ដូច​ជា​បុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​សន្តិសុខ' ទៀត។ ប៉ុន្តែ​បើ​ចង់​យល់​រឿង​នេះ សិន​ត្រូវ​មើល​ថា ទោះ​ទឹកប្រាក់​ខូចខាត​តូច ក៏​មិនមាន​ន័យ​ថា​នីតិវិធី​តូច​តាម​នោះ​ដែរ

ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក ទោះ​ទឹកប្រាក់​តិច​ក៏​ដោយ ក៏​ចូល​ជា សំណុំរឿង​លួច តាម​ច្បាប់​ព្រហ្មទណ្ឌ។ ដូច្នេះ ប៉ូលិស​ត្រូវ​ទទួល​ការ​រាយការណ៍ 112 ពិនិត្យ​ស្ថានភាព​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ រក្សា​ទុក CCTV ទទួល​សក្ខីកម្ម​ជនរងគ្រោះ ហើយ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​ជនសង្ស័យ។ ដំណើរការ​នេះ មិន​ខុស​គ្នា​ខ្លាំង​ទេ មិនថា​លួច 500 KRW ឬ​លួច 5ម៉ឺន 원។

បន្ថែម​ពី​នេះ រចនាសម្ព័ន្ធ​របស់​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក​ធ្វើ​ឲ្យ​បញ្ហា​កាន់តែ​ធំ។ ព្រោះ​ម្ចាស់​ហាង​មិន​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ គ្មាន​អ្នក​រៀបចំ​ការពិត​ភ្លាមៗ​ឲ្យ​បាន​ច្បាស់​ទេ ហើយ​ការ​ចាប់​ខ្លួន​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ​ក៏​ពិបាក​ផងដែរ។ ដូច្នេះ មិនមែន​បញ្ចប់​ត្រឹម​ករណី​មួយ​ទេ ប៉ុន្តែ​បន្ត​យូរ​ទៅ​ជា ការវិភាគ​វីដេអូ​ក្រោយ​កើតហេតុ និង​ការងារ​ផ្ទៀងផ្ទាត់​បន្ថែម។ បើ​យល់​ចំណុច​នេះ អ្នក​នឹង​ចាប់អារម្មណ៍​បាន​ថា ហេតុអ្វី​ក្នុង​អត្ថបទ គេ​និយាយ​អំពី 'ការ​ចំណាយ​កម្លាំង​ប៉ូលិស' ធំ​ជាង 'សំណុំរឿង​លួច' ទៅ​ទៀត។

ℹ️ចំណុច​សំខាន់​គឺ​នីតិវិធី មិនមែន​ទឹកប្រាក់​ទេ

ទោះ​ជា​ការ​លួច​ទឹកប្រាក់​តិច​ក៏​ដោយ បើ​ដោះស្រាយ​ជា​សំណុំរឿង​ព្រហ្មទណ្ឌ នីតិវិធី​ចុះ​ទៅ​កន្លែង​កើតហេតុ·ពិនិត្យ·បញ្ជាក់​ភស្តុតាង នឹង​តាម​មក។

ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក ព្រោះ​ម្ចាស់​ហាង​មិន​នៅ ទើប​ដោះស្រាយ​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ​ពិបាក ហើយ​ដូច្នេះ​ការងារ​ប៉ូលិស​ក៏​យូរ​ជាងមុន។

នីតិវិធី

ការ​លួច 1건 នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក ក្លាយ​ជា​ការងារ​ប៉ូលិស​តាម​លំដាប់​បែប​នេះ

បើ​មើល​តាម​លំដាប់​ថា ករណី​ដែល​មើល​ទៅ​តូច ប្រែ​ជា​ការងារ​ដដែលៗ​ដូចម្តេច នោះ​វា​នឹង​ច្បាស់​ណាស់។

1

ដំណាក់កាល 1: ទទួល​ការ​រាយការណ៍ 112

បើ​ម្ចាស់​ហាង ឬ​អ្នក​ឃើញ​ហេតុការណ៍ រាយការណ៍​ស្ថានភាព​សង្ស័យ​ថា​មាន​ការ​លួច សំណុំរឿង​នឹង​ចូល​ទៅ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ 112 ជាមុនសិន។ ចាប់ពី​ពេល​នេះ វា​មិនមែន​ជា 'ភាព​មិន​ស្រួល​ផ្ទាល់ខ្លួន' ទៀត​ទេ ប៉ុន្តែ​ក្លាយ​ជា​គោលដៅ​នៃ 'ការឆ្លើយតប​សាធារណៈ'។

2

ដំណាក់កាល 2: ការ​បែងចែក​កូដ និង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ចុះ​អន្តរាគមន៍

ការ​រាយការណ៍​អាច​ត្រូវ​បាន​បែងចែក​ជា​ប្រភេទ​ចុះ​អន្តរាគមន៍​ដូច​ជា កូដ2·កូដ3។ ខុស​គ្នា​ត្រឹម​ភាព​បន្ទាន់​ប៉ុណ្ណោះ ហើយ​ជា​ច្រើន​ករណី មិនអាច​បញ្ចប់​ត្រឹម​ការ​ពន្យល់​តាម​ទូរស័ព្ទ​ទេ ត្រូវការ​ការ​ពិនិត្យ​នៅ​កន្លែង​កើតហេតុ។

3

ដំណាក់កាល 3: ពិនិត្យ​កន្លែង​កើតហេតុ

ពេល​រថយន្ត​ល្បាត​មក​ដល់ គេ​នឹង​មើល​ស្នាម​ចូលចេញ សភាព​ខូចខាត និង​ថា​មាន​គ្រោះថ្នាក់​បន្ថែម​ឬ​អត់​ជា​មុន។ ទោះ​ជា​ជនល្មើស​បាន​ចេញ​ទៅ​ហើយ​ក៏​ដោយ ក៏​ត្រូវ​ពិនិត្យ​ស្ថានភាព​កន្លែង​កើតហេតុ ដើម្បី​ឲ្យ​ការ​ស៊ើបអង្កេត​បន្ទាប់​អាច​ធ្វើ​បាន។

4

ដំណាក់កាល 4: រក្សា​ទុក និង​វិភាគ CCTV

នេះ​គឺ​ជា​បន្ទុក​ធំ​បំផុត​ក្នុង​ករណី​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក។ ព្រោះ​គ្មាន​បុគ្គលិក​ប្រចាំ​នៅ​ទីនោះ ការ​ពឹងផ្អែក​លើ​ការ​វិភាគ​វីដេអូ ខ្ពស់​ជាង​សក្ខីកម្ម​អ្នកឃើញ ហើយ​ជា​ញឹកញាប់​ត្រូវ​រុករក​វីដេអូ​ក្នុង​ពេលវេលា​ច្រើន។

5

ជំហានទី 5៖ រៀបចំសក្ខីកម្មជនរងគ្រោះ និងភស្តុតាង

ទាក់ទងទៅម្ចាស់ហាង ដើម្បីបញ្ជាក់មុខទំនិញដែលខូចខាត ចំនួនទឹកប្រាក់ និងឆន្ទៈក្នុងការព្រមព្រៀងជាដើម។ ទោះបីការខូចខាតតូចក៏ដោយ លើឯកសារត្រូវមានគ្រោងសំណុំរឿងឱ្យបានច្បាស់។

6

ជំហានទី 6៖ កំណត់អត្តសញ្ញាណជនសង្ស័យ និងពិនិត្យបទល្មើសបន្ថែម

ពេលកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សនៅក្នុងវីដេអូ មានករណីដែលអាចភ្ជាប់បានថាមនុស្សដដែលនោះបានប្រព្រឹត្តបទល្មើសនៅហាងគ្មានបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែរ។ បែបនេះ វាអាចមិនមែនជាករណីតូចមួយទេ ប៉ុន្តែអាចរីកធំទៅជាការស៊ើបអង្កេតអំពើលួចជាបន្តបន្ទាប់។

7

ជំហានទី 7៖ សម្រេចវិធីស៊ើបសួរ និងថាតើត្រូវបញ្ជូនសំណុំរឿងឬអត់

អាស្រ័យលើថាជាលើកដំបូងឬអត់ ការខូចខាតត្រូវបានសងវិញហើយឬនៅ ជាអនីតិជនឬអត់ និងជាបទល្មើសដដែលៗឬអត់ នីតិវិធីអាចបែងចែកទៅជាការដោះលែងដោយព្រមាន ករណីអនីតិជន ឬនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌទូទៅ។ និយាយម្យ៉ាងទៀត មូលហេតុដែលពិបាកដោះស្រាយសាមញ្ញដោយមើលតែចំនួនទឹកប្រាក់ គឺនៅត្រង់នេះ។

ការចេញអន្តរាគមន៍

មិនមែនថា លេខកូដរាយការណ៍ 112 ខុសគ្នា ហើយទាំងអស់បញ្ចប់ត្រឹមការពិគ្រោះតាមទូរស័ព្ទទេ

ការបែងចែកអត្ថន័យការឆ្លើយតបនៅកន្លែងកើតហេតុការភ្ជាប់ជាមួយហាងគ្មានបុគ្គលិក
កូដ 2ការរាយការណ៍មិនបន្ទាន់ដែលត្រូវការចាត់វិធានការនៅកន្លែងកើតហេតុគោលការណ៍គឺចេញទៅដល់ឱ្យលឿនបើទើបកើតអំពើលួចភ្លាមៗ ឬមានលទ្ធភាពហានិភ័យបន្ថែម វាអាចចូលក្នុងប្រភេទនេះបាន។
កូដ 3ការរាយការណ៍ដែលភាពបន្ទាន់ទាបជាង ប៉ុន្តែត្រូវការពិនិត្យនៅកន្លែងកើតហេតុអាចសម្របពេលជាមួយអ្នករាយការណ៍បាន ប៉ុន្តែជាករណីត្រូវចេញអន្តរាគមន៍។វាអាចភ្ជាប់មកករណីនេះបាន ពេលម្ចាស់ហាងមិននៅទីតាំង ហើយត្រូវការពិនិត្យ CCTV និងបញ្ជាក់ការពិត។
កូដ 4ការរាយការណ៍ដែលផ្តោតលើការពិគ្រោះដោយមិនចេញអន្តរាគមន៍អាចបញ្ចប់ដោយការណែនាំតាមទូរស័ព្ទ ឬការពិគ្រោះបានខុសពីការសាកសួរធម្មតា ករណីអំពើលួចភាគច្រើនពិបាកស្ថិតនៅត្រឹមនេះ។
ផ្ទៃក្រោយ

ហាងគ្មានបុគ្គលិកកើនឡើងលឿនបែបនេះបានយ៉ាងដូចម្តេច

បើចង់យល់ពីបាតុភូតនេះ ត្រូវមើលល្បឿននៃការរីកសាយរបស់ហាងគ្មានបុគ្គលិកមុនអំពើលួចសិន។ ព្រោះពេលហាងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស បន្ទុកសន្តិសុខក៏កើនតាមដែរ។

1

ចុងទសវត្សរ៍ 2010៖ ដំណាក់កាលសាកល្បង

វិស័យចែកចាយក្នុងស្រុកបានចាប់ផ្តើមសាកល្បងហាងងាយស្រួលគ្មានបុគ្គលិក និងហាងប្រភេទសេវាខ្លួនឯង។ នៅពេលនោះ វាជិតស្និទ្ធនឹងការសាកល្បងបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែក្រោយមកវាបានក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរីកសាយទៅកាន់អាជីវកម្មប្រភេទប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ។

2

មុន និង ក្រោយ ឆ្នាំ 2020៖ ការរីកសាយពេញលេញ

ដោយសារ កូវីដ19 ការទិញទំនិញដោយមិនប៉ះពាល់បានក្លាយជារឿងស៊ាំ ហើយបន្ទុកថ្លៃកម្លាំងការងារក៏កើនឡើង ដូច្នេះហាងគ្មានបុគ្គលិកបានកើនឡើងយ៉ាងលឿន។ សម្រាប់អ្នកធ្វើអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន វាមើលទៅដូចជា «គំរូដែលកាត់បន្ថយមនុស្សដើម្បីអាចទ្រាំទ្របាន» នោះឯង។

3

ឆ្នាំ 2021៖ ប៉ូលិសចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងដាច់ដោយឡែក

នៅពេលការលួចនៅហាងគ្មានបុគ្គលិកចាប់ផ្តើមត្រូវបានមើលថាជាបញ្ហាសន្តិសុខរស់នៅថ្មី ប៉ូលិសក៏ចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងស្ថិតិពាក់ព័ន្ធដោយឡែក។ នេះក៏មានន័យថា រដ្ឋបានទទួលស្គាល់កន្លែងនេះថាជាតំបន់ងាយរងគ្រោះថ្មីផងដែរ។

4

ឆ្នាំ 2021~2023៖ បទល្មើសកើនឡើងខ្លាំង

ការលួចនៅហាងគ្មានបុគ្គលិកទូទាំងប្រទេសបានកើនឡើងជា 3514 ករណី ក្នុងឆ្នាំ 2021, 6018 ករណី ក្នុងឆ្នាំ 2022, និង 1ម៉ឺន847 ករណី ក្នុងឆ្នាំ 2023។ ប៉ុន្តែ ត្រូវមើលជាមួយផងថា តួលេខឆ្នាំ 2021 គឺជាតម្លៃដែលប៉ូលិសចាប់ផ្តើមរាប់ស្ថិតិដាច់ដោយឡែកចាប់ពីខែ 3។

5

ចុងឆ្នាំ 2023~ឆ្នាំ 2025៖ ក្លាយជារឿងទូទៅក្នុងតំបន់រស់នៅ

តាមទិន្នន័យឯកជន ចំនួនហាងគ្មានបុគ្គលិកនៅចុងឆ្នាំ 2023 មានប្រហែល 5ដង ធៀបនឹង 5 ឆ្នាំមុន ហើយតាមស្តង់ដារក្រុមហ៊ុនកាតមួយផ្សេងទៀត វាត្រូវបានណែនាំថា កើនឡើង 314% នៅដើមឆ្នាំ 2025 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។ ទោះបីជាស្តង់ដារស្ទង់មតិខុសគ្នាក៏ដោយ ប៉ុន្តែលំហូរដែលបង្ហាញថា ឥឡូវនេះវាមិនមែនជាហាងចម្លែកទៀតទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាកន្លែងប្រចាំថ្ងៃក្នុងសហគមន៍ គឺច្បាស់ណាស់។

និន្នាការ

ពេលហាងកើនឡើង ការលួចក៏កើនឡើងជាមួយគ្នា

បើមើលនិន្នាការស៊េរីតែមួយ ល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរនឹងឃើញច្បាស់ជាងមុន។ បើដាក់ម៉ៅស៍លើចំណុច អ្នកអាចឃើញតួលេខត្រឹមត្រូវបាន។

03,6167,23110,847(ករណី)(ឆ្នាំ)ចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងស្ថិតិដាច់ដោយឡែក202120222023
ព្រំដែន

ព្រំដែនរវាងការទទួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ហាង និងតួនាទីរបស់ប៉ូលិស បែកចេញនៅទីនេះ

មុខធាតុផ្នែកដែលម្ចាស់ហាងទទួលបន្ទុកផ្នែកដែលប៉ូលិសទទួលបន្ទុក
ការការពារជាមុនCCTV, សេចក្តីជូនដំណឹងព្រមាន, ការគ្រប់គ្រងការចូលចេញ, ការត្រួតពិនិត្យពីចម្ងាយ, ការភ្ជាប់ជាមួយសន្តិសុខឯកជនល្បាតតំបន់ងាយរងគ្រោះដែលកើតឡើងដដែលៗ, ការណែនាំការពារ
ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកើតហេតុរក្សាទុកភស្តុតាង, រៀបចំការពិតនៃការខូចខាត, រាយការណ៍ទទួល 112, ឆ្លើយតបជនល្មើសជាក់ស្តែង, ពិនិត្យសុវត្ថិភាពកន្លែងកើតហេតុ
ការឆ្លើយតបបន្ទាប់ពីហេតុការណ៍ពិនិត្យ​មើល​ចំនួន​ទឹកប្រាក់​ខូចខាត និង​សម្រេច​ថា​តើ​ព្រមព្រៀង​ឬ​អត់ស៊ើបអង្កេត​ករណី​លួច·បំផ្លិចបំផ្លាញ កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​ជនសង្ស័យ និង​សម្រេច​ការ​បញ្ជូន​សំណុំរឿង
ការ​ឆ្លើយតប​ដែល​មិន​គួរ​ធ្វើបង្ហាញ​មុខ ចែកចាយ​វីដេអូ ឬ​សងសឹក​ផ្ទាល់​ខ្លួន មាន​ហានិភ័យ​ផ្លូវច្បាប់អាច​ប្រើ​ព័ត៌មាន​បាន​តែ​នៅ​ក្នុង​នីតិវិធី​ស្របច្បាប់​ប៉ុណ្ណោះ
ប្រព័ន្ធ

ហេតុអ្វី​បាន​ជា​ការ​ជំនុំជម្រះ​ភ្លាមៗ មិនមែន​ជា​ផ្លូវកាត់​សព្វគ្រប់

ផ្លូវ​ដំណើរការភាគច្រើន​ប្រើ​នៅ​ពេល​ណាអត្ថប្រយោជន៍ដែនកំណត់​ក្នុង​ជីវិត​ពិត
ការ​ជំនុំជម្រះ​ភ្លាមៗនៅ​ពេល​អធិការ​ប៉ូលិស​ដាក់​សំណើ​ទៅ​តុលាការ ក្នុង​ករណី​ដែល​ស្រាល​ខ្លាំង និង​មាន​ជម្លោះ​តិចអាច​រៀបចំ​បញ្ចប់​បាន​លឿន​ជាង​នីតិវិធី​ព្រហ្មទណ្ឌ​ផ្លូវការមាន​ករណី​ខ្លះ​ដែល​បាន​ប្រើ​សម្រាប់​អំពើ​លួច​ដែរ ប៉ុន្តែ​មិនមែន​អនុវត្ត​ដោយ​ស្វ័យប្រវត្តិ​ទេ ហើយ​បើ​មាន​ជម្លោះ·បដិសេធ​មិន​ផ្តល់​សក្ខីកម្ម·ស្នើ​សុំ​សវនាការ​ផ្លូវការ វា​អាច​ធំ​ឡើង​វិញ​បាន
ព្យួរ​ការ​ចោទប្រកាន់·ដោះលែង​ដោយ​ការ​ព្រមានលើក​ទី​មួយ ស្ដារ​ការ​ខូចខាត​ឡើង​វិញ សំណុំរឿង​ស្រាលអាច​បន្ថយ​ផល​ប៉ះពាល់​នៃ​ការ​ជាប់​ស្លាក និង​បញ្ចប់​បាន​លឿនមិន​សម​សម្រាប់​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ម្តង​ហើយ​ម្តង​ទៀត ឬ​ទម្លាប់​ប្រព្រឹត្ត​ទេ
នីតិវិធី​ព្រហ្មទណ្ឌ​ទូទៅករណី​ដែល​ត្រូវការ​រៀបចំ​ភស្តុតាង និង​ការ​វិនិច្ឆ័យ​ផ្លូវច្បាប់ស្ថិរភាព​នីតិវិធី​ខ្ពស់បន្ទុក​ការ​ចុះ​អន្តរាគមន៍·ស៊ើបសួរ·ឯកសារ ធំ​ជាង​គេ
បញ្ជូន​ជា​សំណុំរឿង​ការពារ​អនីតិជនករណី​អនីតិជនផ្ដោត​លើ​ការ​កែប្រែ និង​ការពារ ជាង​ការ​ដាក់ទោសត្រូវការ​វិនិច្ឆ័យ​បន្ថែម​ថា តើ​មាន​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ម្តង​ទៀត​ឬ​អត់ និង​តម្រូវការ​ការពារ
រចនាសម្ព័ន្ធ

បើ​បែងចែក​ប៉ូលិស​ស្វយ័ត​បន្ថែមទៀត តើ​បញ្ហា​សន្តិសុខ​ក្នុង​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ​នឹង​ត្រូវ​ដោះស្រាយ​បាន​ទេ

ចំណុច​ប្រៀបធៀបប្រព័ន្ធ​ប៉ូលិស​ស្វយ័ត​បែប​រួម​មួយ​បច្ចុប្បន្នម៉ូដែល​ដែល​ជិត​នឹង​ការ​បែងចែក​ជា​ពីរ
រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គការបែងចែក​តែ​ការងារ​នៅ​ក្នុង​អង្គការ​ប៉ូលិស​ជាតិបំបែក​អង្គការ​សន្តិសុខ​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ​បន្ថែម ហើយ​ពង្រឹង​ការ​ដំណើរការ​តាម​តំបន់
សិទ្ធិ​អំណាច​ផ្នែក​បុគ្គលិក·ថវិកាពឹងផ្អែក​លើ​ប៉ូលិស​ជាតិ​ខ្លាំងទិសដៅ​ពង្រីក​អំណាច​តំបន់​បន្ថែម
ការគ្រប់គ្រង​ប៉ុស្តិ៍​តំបន់·ប៉ុស្តិ៍​រងមាន​ការ​រិះគន់​ថា​អំណាច​គ្រប់គ្រង​នៅ​ទីតាំង​កើតហេតុ​មាន​កម្រិតអាច​បង្កើន​ភាព​ផ្ទាល់​លើ​ទីតាំង​សន្តិសុខ​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ
អត្ថប្រយោជន៍កាត់បន្ថយ​ភាព​ច្របូកច្របល់​ក្នុង​ការ​បញ្ជា និង​ការ​កើនឡើង​ថ្លៃដើម​បាន​ជាង​គេងាយស្រួល​ឆ្លើយតប​តាម​តំបន់ និង​ផ្តោត​លើ​សន្តិសុខ​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ
កម្រិត​កំណត់ប្រជាពលរដ្ឋ​អាច​មាន​អារម្មណ៍​មិន​ច្បាស់ ហើយ​ព្រំដែន​ទំនួលខុសត្រូវ​អាច​មិន​ច្បាស់បន្ទុក​កម្លាំង​មនុស្ស·ថវិកា និង​លទ្ធភាព​ភាព​ច្របូកច្របល់​ក្នុង​ការ​បញ្ជា​មាន​ច្រើន
សរុប

ដូច្នេះ ព័ត៌មាន​នេះ​គួរ​អាន​ជា​អត្ថបទ​អំពី ‘ការ​បែងចែក​ថ្លៃដើម​សន្តិសុខ’ មិនមែន​ជា ‘អត្ថបទ​អំពី​អំពើ​លួច’ ទេ

មកដល់​ត្រង់នេះ ចំណុច​ស្នូល​របស់​ព័ត៌មាន​នេះ​មើល​ទៅ​ខុស​បន្តិច​ហើយ។ ខាងក្រៅ​វា​ជា​រឿង​អំពី​ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក ប៉ុន្តែ​ជាក់ស្តែង​វា​ជិត​ជាង​អត្ថបទ​អំពី នរណា​ជា​អ្នក​ចេញ​ថ្លៃ​ការ​បង្ការ ហើយ​នរណា​ជា​អ្នក​ទទួល​បន្ទុក​ថ្លៃ​ដោះស្រាយ។ ម្ចាស់​ហាង​ជ្រើសរើស​ដំណើរការ​គ្មាន​បុគ្គលិក ដើម្បី​កាត់បន្ថយ​ថ្លៃ​កម្លាំង​ការងារ ហើយ​ចន្លោះ​នោះ​បាន​បង្កើត​រចនាសម្ព័ន្ធ​មួយ ដែល​ថ្លៃ​សន្តិសុខ​មួយ​ផ្នែក​ត្រូវ​ប៉ូលិស និង​ពន្ធ​ទទួល​បន្ទុក។

ហេតុ​នេះ​ហើយ ដំណោះស្រាយ​ក៏​ពិបាក​មើល​តែ​មួយ​ទិសដៅ​ដែរ។ មាន​ហេតុផល​ដែល​គេ​ពិភាក្សា​ជាមួយគ្នា​អំពី​វិធី​ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​ទទួលខុសត្រូវ​អប្បបរមា​ក្នុង​ការ​ការពារ​របស់​ម្ចាស់​ហាង​កាន់តែ​ច្បាស់ វិធី​ធ្វើ​ឲ្យ​នីតិវិធី​ដោះស្រាយ​ករណី​ទឹកប្រាក់​តិច​កាន់តែ​លម្អិត និង​ស្រាល និង​វិធី​ធ្វើ​ឲ្យ​អង្គការ​សន្តិសុខ​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ​កាន់តែ​តាម​តំបន់។ វិធី​នីមួយៗ​មាន​អត្ថប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែ​ពិបាក​បញ្ចប់​បញ្ហា​ដោយ​ពឹង​តែ​មួយ​វិធី​ប៉ុណ្ណោះ។

ពេល​ក្រោយ បើ​អាន​ព័ត៌មាន​ស្រដៀង​គ្នា អ្នក​អាច​មើល​បែបនេះ​បាន។ មុន​នឹង​មើល 'មាន​ករណី​លួច​ប៉ុន្មាន​ករណី' សូម​មើល​មុន​ថា 'ថ្លៃដើម និង​ទំនួលខុសត្រូវ​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​ករណី​នោះ កំពុង​ត្រូវ​បែងចែក​ទៅ​ឲ្យ​នរណា'។ បើ​មាន​មុំ​មើល​នេះ អ្នក​នឹង​អាច​អាន​បញ្ហា​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក​បាន​ច្បាស់​ជាង​មុន មិនមែន​ជា​ការ​ជជែក​អំពី​សីលធម៌​ធម្មតា​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​បញ្ហា​នៃ​ការ​រចនា​សន្តិសុខ​ជីវិត​ប្រចាំថ្ងៃ​របស់​សង្គម​កូរ៉េ។

💡មុំ​មើល​សំខាន់​ពេល​អាន​ព័ត៌មាន​នេះ

បញ្ហា​ការ​លួច​នៅ​ហាង​គ្មាន​បុគ្គលិក មិនមែន​សំខាន់​តែ​ចំនួន​បទល្មើស​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​បញ្ហា​ថា​ធនធាន​សន្តិសុខ​សាធារណៈ​ត្រូវ​ប្រើ​នៅ​កន្លែង​ណា។

នៅ​ពេល​អនាគត អ្នក​គ្រាន់តែ​មើល​ថា តើ​ការ​ទទួលខុសត្រូវ​បង្ការ​របស់​ម្ចាស់​ហាង ការ​ប្រើ​នីតិវិធី​សាមញ្ញ និង​ការ​កែសម្រួល​អំណាច​ប៉ូលិស​ស្វយ័ត ត្រូវ​បាន​ចងភ្ជាប់​គ្នា​ក្នុង​ការ​ពិភាក្សា​ឬ​អត់។

យើង​ប្រាប់​អ្នក​អំពី​របៀប​រស់នៅ​នៅ​កូរ៉េ

សូម​ផ្តល់​ក្តី​ស្រឡាញ់​ច្រើនៗ​ដល់ gltr life

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment