ដឺបុនកូរ៉េ បានកត់ត្រាការធ្លាក់ចុះលទ្ធផលអាជីវកម្មយ៉ាងខ្លាំងកាលពីឆ្នាំមុន។ ប្រាក់ចំណូលតាមមូលដ្ឋានរួមគឺ 361.2B KRW ហើយបានថយចុះ 22.2% បើធៀបនឹង 1ឆ្នាំមុន ខណៈប្រាក់ចំណេញពីប្រតិបត្តិការបានប្រែជាការខាតបង់ 23.7B KRW។ ក្រុមហ៊ុននេះដំណើរការម៉ាកអាហារក្រៅផ្ទះជាច្រើន ដូចជា បេកដាបាង ហុងកុងបានចុម0410 និង សេម៉ាអ៊ុលសិកដាង ប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុន មាននិន្នាការចំណូលធ្លាក់ចុះកើតឡើងរួមគ្នាក្នុងម៉ាកជាច្រើន។ មានការវិភាគថា ដើម្បីឲ្យលទ្ធផលអាជីវកម្មងើបឡើងវិញ ត្រូវការការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្ម និងការស្ដារសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ម៉ាក។ នៅក្នុងអត្ថបទ គេបានលើកឡើងជាពិសេសថា លទ្ធផលនៃផ្នែកអាជីវកម្ម បេកដាបាង គឺជាអថេរសំខាន់សម្រាប់ការស្ដារឡើងវិញ ហើយក៏បានចាប់អារម្មណ៍ផងដែរថា នាយកប្រតិបត្តិ បេក ចុងវ៉ុន ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលកម្រិតដូចឆ្នាំមុន ទោះបីជាលទ្ធផលអាជីវកម្មអាក្រក់ចុះក៏ដោយ។
원문 보기ការខាតបង់ 237រយលាន ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជារឿងវិបត្តិធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេ
បើមើលតែលេខ វាងាយណាស់ក្នុងការគិតថា 'សម័យនេះ អាជីវកម្មអាហារក្រៅផ្ទះពិបាកណាស់' ហើយឆ្លងកាត់ទៅ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណី ដឺបុនកូរ៉េ វាខុសបន្តិច។ លើការប៉ះទង្គិចពីខាងក្រៅដែលហៅថា ការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ចអាហារក្រៅផ្ទះ មានជម្លោះជាមួយម្ចាស់ហាង បញ្ហាកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងការរំពឹងទុកដែលកើនឡើងបន្ទាប់ពីចុះបញ្ជីក្នុងផ្សារភាគហ៊ុន មកស្របគ្នាតែម្តង។
និយាយឲ្យងាយ គឺដូចជាថ្ងៃភ្លៀងហើយឆត្រមិនសូវមាំ។ សេដ្ឋកិច្ចអាក្រក់ឡើង គឺជាស្ថានភាពដែលគ្រប់គ្នាត្រូវភ្លៀងដូចគ្នា ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនខ្លះទ្រាំបាន ខ្លះទៀតជ្រាបខ្លាំងជាងមុន។ ដឺបុនកូរ៉េ សូម្បីតែក្នុងវិបត្តិអាហារក្រៅផ្ទះដូចគ្នា ក៏មានលទ្ធផលខុសគ្នាតាមម៉ាកខ្លាំងដែរ ហើយជាពិសេសម៉ាកដូចជា យ៉ុនដុនបូលកាត់ស៊ុ ដែលជម្លោះបានក្លាយជានិមិត្តរូប គឺរងផលប៉ះពាល់ច្បាស់ជាងគេ។
ចំណុចសំខាន់នៅទីនេះ គឺវាមិនអាចពន្យល់បានដោយនិយាយតែថា 'មកពីសេដ្ឋកិច្ចអាហារក្រៅផ្ទះ' ប៉ុណ្ណោះទេ។ មានម៉ាកដូចជា បេកដាបាង ដែលនៅតែពង្រីកបាន ហើយផ្ទុយទៅវិញ ក៏មានម៉ាកដែលថយចុះផងដែរ។ អ៊ីចឹងសំណួរក៏ប្រែទៅវិញ។ តើវិធីដែលក្រុមហ៊ុនធ្លាប់ធ្វើបានល្អពីមុន ឥឡូវនេះអាចក្លាយជាចំណុចខ្សោយទៅហើយឬ?
មិនមែនមានតែការអាក្រក់ចុះរបស់វិស័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែ ហានិភ័យកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងភាពខុសគ្នាក្នុងការដំណើរការ ក៏ធ្វើការរួមគ្នាដែរ។
ចំណុចដែលលទ្ធផលខុសគ្នាតាមម៉ាក សូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ បង្ហាញពីបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធ។
ហេតុអ្វីបានជាវារង្គើ — ការប៉ះទង្គិចពីខាងក្រៅ និងបញ្ហាដែលធំឡើងនៅខាងក្នុង មិនដូចគ្នាទេ
មើលពីខាងក្រៅ វាសុទ្ធតែដូចជាវិបត្តិអាហារក្រៅផ្ទះ ប៉ុន្តែបើមើលចូលខាងក្នុង នឹងឃើញថាមានបញ្ហាបែបផ្សេងៗលាយគ្នា។
| ការបែងចែក | មានអ្វីកើតឡើង | |
|---|---|---|
| កត្តាវិស័យ | សម្ពាធលើប្រាក់ចំណូលទូទៅបានកើនឡើង ដោយសារការប្រើប្រាស់ថយចុះ និងការជាប់គាំងនៃសេដ្ឋកិច្ចអាហារក្រៅផ្ទះ។ | |
ហេតុអ្វីវាសំខាន់ នេះជាផ្ទៃខាងក្រោយមូលដ្ឋានដែលម៉ាកអាហារក្រៅផ្ទះទាំងអស់បានជួបខ្យល់បក់បញ្ច្រាសស្រដៀងគ្នា។ | ||
| ជម្លោះជាមួយម្ចាស់ហាង | នៅក្នុងករណីដូចជា យ៉ុនដុនបូលកាត់ស៊ុ ភាពមិនពេញចិត្តជុំវិញចំណេញរបស់ម្ចាស់ហាង និងការគាំទ្រពីក្រុមហ៊ុនមេបានកើនឡើង។ | |
| ហានិភ័យកេរ្តិ៍ឈ្មោះ | វិវាទអំពីប្រភពដើម ការផ្សព្វផ្សាយស្លាកបង្ហាញ ឧបករណ៍ចម្អិនអាហារ និងការដំណើរការរោងចក្រ បានសន្សំគ្នាជាបន្តបន្ទាប់។ | |
| ការបាក់បែកនៃការរំពឹងទុកបន្ទាប់ពីចុះបញ្ជីក្នុងផ្សារភាគហ៊ុន | ពេលចុះបញ្ជី រឿងរ៉ាវកំណើនរបស់ម៉ាកច្រើនមានកម្លាំងខ្លាំង ប៉ុន្តែបន្ទាប់មក លទ្ធផលអាជីវកម្ម និងតម្លៃភាគហ៊ុនមិនអាចតាមការរំពឹងទុកបាន។ | |
| ភាពខុសគ្នាតាមម៉ាក | បេកដាបាង កើនឡើង ប៉ុន្តែ យ៉ុនដុនបូលកាត់ស៊ុ និងម៉ាកអាហារខ្លះៗវិញខ្សោយចុះ។ | |
សូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដូចគ្នា កម្លាំងក៏ខុសគ្នា — ការផ្លាស់ប្តូរចំនួនហាងតាមម៉ាក
បើមើលទំហំនៃការកើនឡើងនិងថយចុះ អាចយល់អារម្មណ៍បានថា ម៉ាកណាជាសសរទ្រទ្រង់ ហើយម៉ាកណាជារបួស។
ដឹបុនកូរ៉េធំឡើងដោយរបៀបណា — កំណើត និងបន្ទុកនៃរូបមន្តពហុម៉ាក
បើចង់យល់ពីវិបត្តិបច្ចុប្បន្ន ត្រូវមើលជាមុនសិនថា ក្រុមហ៊ុននេះដើមមកធំឡើងដោយរបៀបណា។
ដំណាក់កាលទី 1: ឆ្នាំ 1994 ចាប់ផ្តើមជាក្រុមហ៊ុនហ្វ្រែនឆាយអាហារក្រៅផ្ទះ
ដឹបុនកូរ៉េ ត្រូវបានបង្កើតនៅឆ្នាំ 1994។ តាំងពីដំបូងមក វាមិនមែនដំណើរការតែម៉ាកភោជនីយដ្ឋានមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមហ៊ុនបែបវេទិកា ដែលបង្កើត និងពង្រីកម៉ាកអាហារក្រៅផ្ទះជាច្រើនដោយផ្ទាល់។
ដំណាក់កាលទី 2: ទសវត្សរ៍ 2000~2010 ពង្រីកម៉ឺនុយ និងតំបន់ពាណិជ្ជកម្ម ហើយធ្វើពហុភាគីកម្ម
ពួកគេបានបន្ថែមម៉ាកក្នុងប្រភេទផ្សេងៗគ្នា ដូចជា អាហារចិន ប៉ូចា អ៊ូដុង និងកាហ្វេ។ ដូច្នេះ សូម្បីតែនៅក្នុងសង្កាត់ដូចគ្នា ក៏អាចចាប់យកគ្រប់ស្ថានភាពនៃការប្រើប្រាស់បានទាំងអាហារថ្ងៃត្រង់ អាហារពេលល្ងាច កន្លែងផឹកស៊ី និងកាហ្វេ។
ដំណាក់កាលទី 3: ការស្គាល់ បេកជុងវ៉ុន ក្លាយជាម៉ាស៊ីនពង្រីក
ទោះបីបញ្ចេញម៉ាកថ្មី ក៏អតិថិជន និងម្ចាស់ហាងអនាគតស្គាល់បានលឿនដែរ។ ជាទូទៅ ហ្វ្រែនឆាយត្រូវចំណាយលុយច្រើនក្នុងការឲ្យមនុស្សស្គាល់ស្លាកសញ្ញាថ្មី ប៉ុន្តែដឹបុនកូរ៉េបានកាត់បន្ថយចំណាយនោះយ៉ាងច្រើនដោយសារ តម្លៃឈ្មោះ បេកជុងវ៉ុន។
ដំណាក់កាលទី 4: ឆ្នាំ 2024 ចុះបញ្ជីផ្សារហ៊ុន រូបមន្តកំណើនត្រូវបានវាយតម្លៃនៅទីផ្សារមូលធន
ចំនួនម៉ាកដែលដំណើរការប្រហែល 25, កម្លាំងពង្រីកហ្វ្រែនឆាយ និងលទ្ធភាពនៅបរទេស ត្រូវបានបង្ហាញជារឿងរ៉ាវកំណើន។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីចុះបញ្ជីផ្សារហ៊ុន សំណួរថា 'ការមានម៉ាកច្រើន ពិតជាចំណុចខ្លាំងតែប៉ុណ្ណោះមែនទេ?' កាន់តែធំឡើង។
ដំណាក់កាលទី 5: ឆ្នាំ 2025~2026 រូបមន្តនៃការពង្រីកបានត្រឡប់មកជាបន្ទុកនៃការគ្រប់គ្រង
ពេលចំនួនម៉ាកកាន់តែច្រើន ការគ្រប់គ្រងម្ចាស់ហាង ការរក្សាសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងនៃផលិតផល និងការគ្រប់គ្រងភាពខុសគ្នានៃគុណភាពតាមម៉ាក កាន់តែពិបាក។ កាលពីមុន ការបន្ថែមម៉ាកជាច្រើនគឺជានិមិត្តសញ្ញានៃកំណើន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ត្រូវទុកម៉ាកណា ហើយសង្គ្រោះវាដោយរបៀបណា កាន់តែសំខាន់។
ហេតុអ្វីរូបមន្តដែលធ្លាប់ជាចំណុចខ្លាំង ក្លាយជាបន្ទុកនៅពេលនេះ
យុទ្ធសាស្ត្រពហុម៉ាក បើប្រើល្អដូចកាំបិត វាខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែបើការគ្រប់គ្រងរង្គើ វាអាចបង្កើតរបួសជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។
| ធាតុ | ហេតុអ្វីបានជាខ្លាំងនៅពេលកំពុងលូតលាស់ | |
|---|---|---|
| ការផ្ទេរទំនុកចិត្ត | ទោះបីបញ្ចេញម៉ាកថ្មី ក៏ទទួលបានការស្គាល់បានលឿនដោយសារឈ្មោះ បេកជុងវ៉ុន។ | |
ឥឡូវនេះហេតុអ្វីបានជាក្លាយជាបន្ទុក បើកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ស្ថាបនិករង្គើ ម៉ាកជាច្រើននឹងរងផលប៉ះពាល់ក្នុងពេលតែមួយ។ | ||
| ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ | ចំណេះដឹងអំពីការផ្គត់ផ្គង់ រូបមន្ត និងការបណ្តុះបណ្តាល អាចយកទៅប្រើឡើងវិញបានក្នុងម៉ាកជាច្រើន។ | |
| ការវាយលុកតំបន់ពាណិជ្ជកម្ម | អាចបែងចែកម៉ឺនុយ និងកម្រិតតម្លៃ ដើម្បីចាប់យកក្រុមអតិថិជនផ្សេងៗបាន។ | |
| ការពង្រីកហ្វ្រែនឆាយ | ពេលចំនួនម៉ាកកាន់តែច្រើន ឱកាសបើកហាងក៏កើនឡើង។ | |
| ការផ្សព្វផ្សាយផ្អែកលើម្ចាស់ | វាអំណោយផលសម្រាប់កាត់បន្ថយថ្លៃផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងបង្កើនភាពទាក់ទាញជាប្រធានបទ។ | |
កម្លាំងប្រកួតប្រជែងរបស់ម៉ាកក្នុងវិស័យអាហារក្រៅផ្ទះ គឺជិតស្និទ្ធជាងនឹង «កម្លាំងដែលធ្វើឲ្យគេត្រឡប់ទៅវិញ» ជាងតម្លៃឈ្មោះល្បី
បើនិយាយថា កម្លាំងប្រកួតប្រជែងរបស់ម៉ាក ក្នុងវិស័យអាហារក្រៅផ្ទះ វាមិនមែនមានន័យតែថា «ល្បីឬអត់» ប៉ុណ្ណោះទេ។ ត្រូវមានទាំងកម្លាំងដែលធ្វើឲ្យភ្ញៀវចូលមកម្តង ហើយកម្លាំងដែលធ្វើឲ្យគេត្រឡប់មកវិញផងដែរ។ ដូច្នេះ ម៉ឺនុយ តម្លៃ ការដំណើរការ និងការគាំទ្រពីក្រុមហ៊ុនមេ ត្រូវតែស៊ីគ្នាដូចជាការសន្យាតែមួយ។
ឧទាហរណ៍ ទោះម៉ឺនុយល្អក៏ដោយ បើរសជាតិខុសគ្នាខ្លាំងតាមហាងនីមួយៗ មនុស្សនឹងមិនចង់ទៅម្តងទៀតទេ។ ទោះតម្លៃថោកក៏ដោយ បើរង់ចាំយូរពេក ឬសេវាមិនស្ថិតស្ថេរ នោះអារម្មណ៍ថាសមនឹងតម្លៃនឹងបាត់។ ផ្ទុយទៅវិញ ទោះចំនួនសាខាច្រើនក៏ដោយ បើការលក់របស់ហាងចាស់ខ្សោយ វាអាចគ្រាន់តែមើលទៅធំតែខាងក្រៅប៉ុណ្ណោះ។
បើប្រៀបធៀបនេះនឹងជីវិតនៅកូរ៉េ វាប្រហាក់ប្រហែលបែបនេះ។ ទោះមានហាងសង្វាក់ 10 នៅជិតផ្ទះក៏ដោយ ចុងក្រោយកន្លែងដែលខ្ញុំទៅម្តងទៀតគឺ កន្លែងដែលរសជាតិអាចទាយបាន តម្លៃអាចទទួលយកបាន ហើយការបញ្ជាទិញងាយស្រួល មែនទេ។ លទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ម៉ាកអាហារក្រៅផ្ទះ ក៏ចេញពីការត្រឡប់មកប្រើម្តងហើយម្តងទៀតនោះដែរ។ ដូច្នេះ អ្វីដែលសំខាន់ជាងឈ្មោះល្បី គឺភាពស្មើគ្នានៃការដំណើរការ។
ចំនួនសាខាគឺជារូបរាងខាងក្រៅ ហើយ ការលក់របស់ហាងចាស់ គឺជាកម្លាំងពិត។
ម៉ាកអាហារពេញមួយពេល មានបន្ទុកចម្អិន និងកម្លាំងមនុស្សធំជាងម៉ាកកាហ្វេ ដូច្នេះវាងាយរងការរំខានជាង។
ម៉ឺនុយ·តម្លៃ·ការដំណើរការ·ចំនួនសាខា តើអ្វីធ្វើឲ្យលទ្ធផលរំញោចខ្លាំងជាងគេ
ទាំង 4 យ៉ាងសំខាន់ទាំងអស់ ប៉ុន្តែវិធីដែលវាប៉ះដល់លទ្ធផលគឺខុសគ្នា។
| ធាតុ | ផលប៉ះពាល់ពេលធ្វើបានល្អ | |
|---|---|---|
| ម៉ឺនុយ·គុណភាព | ការត្រឡប់មកវិញកើនឡើង ហើយការលក់របស់ហាងចាស់មានស្ថិរភាព។ | |
បញ្ហាដែលកើតពេលខ្សោយ បើខកចិត្តម្តង មនុស្សងាយប្ដូរទៅម៉ាកគូប្រជែងភ្លាមៗ។ | ||
| តម្លៃ | បើមានការយល់ឃើញថាសមនឹងតម្លៃ វាអាចរក្សាភ្ញៀវបានសូម្បីតែក្នុងពេលសេដ្ឋកិច្ចថយចុះ។ | |
| ការដំណើរការសាខា | បើរសជាតិ·សេវា·ពេលរង់ចាំស្មើគ្នា នោះការទុកចិត្តលើម៉ាកនឹងកើតឡើង។ | |
| ចំនួនហាងហ្វ្រេនឆាយ | ការលក់សរុបរបស់ប្រព័ន្ធទាំងមូលកើនឡើង ហើយវត្តមានក្នុងទីផ្សារក៏ខ្លាំងឡើង។ | |
តើគន្លឹះនៃការស្ដារឡើងវិញគឺ បេកដាបាង មែនទេ — បើមើលតាមតួលេខ វាពិតជាអ័ក្សសំខាន់មែន។
បេកដាបាង នៅតែជាសសរទ្រាំខ្លាំងបំផុតនៅក្នុង ដេបូនកូរេអា។
ប៉េកដាបាង ឈរនៅកន្លែងណាក្នុងទីផ្សារកាហ្វេតម្លៃទាប
បេកដាបាង ច្បាស់ណាស់ថាជាក្រុមខ្លាំងនៅលំដាប់ខ្ពស់។ ប៉ុន្តែពិបាកនឹងមើលថា វាជាលេខ 1 ដាច់ខាតដែលអូសទីផ្សារទាំងមូលតែម្នាក់ឯង។
| ម៉ាក | ទីតាំងបច្ចុប្បន្ន | |
|---|---|---|
| មេហ្គា MGC កាហ្វេ | មើលទៅស្ថិតនៅក្រុមនាំមុខខាងចំនួនហាង·ទំហំការប្រើប្រាស់កម្មវិធី·ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់។ | |
ចំណុចខ្លាំង និង ដែនកំណត់ ចំណុចខ្លាំងគឺបរិមាណធំ និងការពង្រីកសាខាយ៉ាងសកម្ម ប៉ុន្តែបើទីផ្សារក្តៅខ្លាំងពេក បន្ទុកការពារប្រាក់ចំណេញនឹងកាន់តែធំ។ | ||
| ខមផូស៍ កាហ្វេ | វាបានក្លាយជាម៉ាកដែលមានតម្លៃសមរម្យក្នុងក្រុមធំ។ | |
| 빽다방 | ជាកំពូលខ្លាំងមួយក្នុងក្រុមលេខខ្ពស់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាលេខ 1 ដាច់ខាតទេ។ | |
ដឹបូនកូរ៉េ ចុងក្រោយគឺជារចនាសម្ព័ន្ធដែលពឹងផ្អែកច្រើនលើ 'បែក ជុងវ៉ុន និង អាជីវកម្មហ្វ្រេនឆាយ'
បេកជុងវ៉ុន បានក្លាយជាមុខមាត់របស់ក្រុមហ៊ុនដូចម្តេច ហើយហេតុអ្វីពេលមានវិបត្តិ ទើបរងការរញ្ជួយខ្លាំងជាងមុន
មានហេតុផលដែលពិបាកមើលយល់ក្រុមហ៊ុននេះ ដោយមិននិយាយពីឈ្មោះ Baek Jong-won។
ដំណាក់កាល 1: ឈ្មោះស្ថាបនិក និង ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន បានជាប់គ្នាតាំងពីដំបូង
ដឹបូនកូរ៉េ បានរីកធំឡើងក្រោមប្រព័ន្ធដឹកនាំរបស់តំណាង បែក ជុងវ៉ុន តាំងពីចាប់ផ្តើមនៅ 1994។ ដូច្នេះ ម៉ាករបស់មនុស្ស និង ម៉ាករបស់ក្រុមហ៊ុន បានរីកលូតលាស់ស្ទើរតែពេលតែមួយ។
ដំណាក់កាល 2: សកម្មភាពផ្សាយបានជួយកាត់បន្ថយថ្លៃផ្សព្វផ្សាយរបស់ក្រុមហ៊ុន
បេកជុងវ៉ុន បានទទួលរូបភាពមិនត្រឹមតែជា CEO វិស័យអាហារក្រៅផ្ទះ ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាតារាទូរទស្សន៍ និងអ្នកនិពន្ធផងដែរ។ ដោយសារហេតុនេះ ពេលណែនាំម៉ាកថ្មី គេអាចទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំង ដោយចំណាយតិចជាងក្រុមហ៊ុនទូទៅច្រើន។
ដំណាក់កាល 3: នៅដំណាក់កាលចុះបញ្ជី ម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនបានជួយរុញសាច់រឿងវិនិយោគទៀត
សូម្បីតែពេល IPO កម្រិតការស្គាល់របស់បេកជុងវ៉ុន ក៏បន្តពីការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកប្រើប្រាស់ ទៅជាការចាប់អារម្មណ៍របស់វិនិយោគិនផងដែរ។ និយាយងាយៗ គឺមិនមែនមានតែលេខរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែភាពទុកចិត្តលើមនុស្សម្នាក់ក៏ដើរតួនាទីដូចជាផ្នែកមួយនៃតម្លៃក្រុមហ៊ុនដែរ។
ដំណាក់កាល 4: ប៉ុន្តែពេលមានវិបត្តិ ការតភ្ជាប់ដូចគ្នានេះ បែរជាដំណើរការផ្ទុយទិស
បើមានជម្លោះជាមួយម្ចាស់ហាង ឬបញ្ហាចម្រូងចម្រាសអំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ វាមិនមែនជាបញ្ហារបស់ម៉ាកណាមួយដាច់ដោយឡែកទេ ប៉ុន្តែរាលដាលទៅជាបញ្ហា 'ម៉ាកបេកជុងវ៉ុន' ភ្លាមៗ។ បន្ទាប់មក អ្នកប្រើប្រាស់ ម្ចាស់ហាង និងវិនិយោគិន អាចរងការរញ្ជួយក្នុងពេលតែមួយ។
ដំណាក់កាល 5: ដូច្នេះ អ្វីដែលត្រូវការឥឡូវនេះ គឺប្រព័ន្ធ មិនមែនកម្លាំងឈ្មោះទេ
ម៉ាករបស់មនុស្សអាចធ្វើឲ្យការចាប់ផ្តើមលឿនបាន ប៉ុន្តែអ្វីដែលធ្វើឲ្យអាចឈរយូរបាន ចុងក្រោយគឺប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ។ បើ ដឹបូនកូរ៉េ ចង់ឲ្យគេវាយតម្លៃឡើងវិញ ត្រូវបង្ហាញថា ទំនុកចិត្តលើខ្លួន បែក ជុងវ៉ុន អាចបម្លែងទៅជាសមត្ថភាពដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុនបាន។
បើទោះជាខាតបង់ក៏ដោយ បើប្រាក់បំណាច់របស់តំណាងនៅដដែល តើនរណានឹងមើលខុសគ្នាដូចម្តេច
ទោះមើលការពិតដូចគ្នា ក៏ចំណុចដែលភាគីពាក់ព័ន្ធនីមួយៗទទួលយក គឺខុសគ្នា។ សំណួររួមមានតែមួយទេ។ 'តើកំពុងទទួលខុសត្រូវជាមួយគ្នាឬ?'
| ភាគី | តើនឹងទទួលយកយ៉ាងណា | |
|---|---|---|
| ម្ចាស់ភាគហ៊ុន | បើលទ្ធផលអាក្រក់ឡើង ប៉ុន្តែប្រាក់បំណាច់នៅដដែល គេអាចមើលថាអភិបាលកិច្ចខ្សោយ។ | |
ហេតុអ្វីបានជាងាយរងអារម្មណ៍ ព្រោះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជី ការភ្ជាប់រវាងលទ្ធផល និង ប្រាក់បំណាច់ គឺជាសញ្ញាមូលដ្ឋាននៃការទុកចិត្ត។ | ||
| វិនិយោគិនស្ថាប័ន | គេមើលថាប្រាក់បំណាច់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ គឺជាគោលដៅត្រួតពិនិត្យឯករាជ្យ។ | |
| ម្ចាស់ហាងហ្រ្វែនឆាយ | គេអាចមានអារម្មណ៍ខ្វះយុត្តិធម៌ថា តើទីស្នាក់ការធំមិនអីទេ ប៉ុន្តែមានតែហាងប៉ុណ្ណោះដែលលំបាកឬ? | |
| បុគ្គលិក | គេអាចមើលវាជាសញ្ញាថា តើក្រុមហ៊ុនទាំងមូលកំពុងរឹតបន្តឹងចំណាយឬអត់។ | |
| សារព័ត៌មាន·មតិសាធារណៈ | គេទទួលយកវាជាឈុតឆាកនិមិត្តសញ្ញាមួយថា 'លទ្ធផលអាក្រក់ ប៉ុន្តែប្រាក់បំណាច់នៅដដែល'។ | |
ដូច្នេះ កិច្ចការសំខាន់ពិតរបស់ ដឹបនកូរ៉េអា មិនមែនជា 'ឈ្មោះ បែក ចុងវុន' ទេ ប៉ុន្តែជា 'សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការម៉ាក'
ឱនភាពលើកនេះ មើលទៅជិតស្និទ្ធនឹងជាសញ្ញាថា រូបមន្តកំណើនចាស់ៗ មិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងទីផ្សារឥឡូវនេះ ទៀតទេ ជាងជាកំហុសក្នុងមួយឆ្នាំម្តង។ វិធីដែលបន្ថែមម៉ាកច្រើនៗ ហើយពង្រីកឲ្យលឿនដោយសារការស្គាល់ស្ថាបនិក គឺពិតជាខ្លាំងមែន។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះដែលការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង ហើយការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់កាន់តែប្រុងប្រយ័ត្ន កម្លាំងក្នុងការរក្សាគុណភាពប្រតិបត្តិការឲ្យស្មើៗគ្នា កាន់តែសំខាន់ហើយ។
ប៉ិកដាបាង ច្បាស់ណាស់អាចក្លាយជាជំហានសម្រាប់ការស្ដារឡើងវិញបាន។ ព្រោះចំនួនហាងកំពុងកើនឡើង ហើយវត្តមានក៏ធំដែរ។ ប៉ុន្តែ គ្រាន់តែប៉ិកដាបាង មួយដំណើរការល្អប៉ុណ្ណោះ ក៏ពិបាកឲ្យក្រុមហ៊ុនទាំងមូលទទួលបានការវាយតម្លៃខ្ពស់ម្ដងទៀតដែរ។ ពីទស្សនៈអ្នកវិនិយោគ វាអាចមើលទៅដូចជា 'ក្រុមហ៊ុនដែលពឹងផ្អែកលើម៉ាកតែមួយ' ហើយពីទស្សនៈម្ចាស់ហាងបន្ត ស្រាយបញ្ហារបស់ម៉ាកផ្សេងៗអាចជារឿងបន្ទាន់ជាងផង។
ចុងក្រោយ បើដឹបនកូរ៉េអា ចង់ទទួលបានទំនុកចិត្តវិញ ត្រូវបង្ហាញរឿង 2 យ៉ាង។ ទីមួយ បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការដែលហាងសាខាអាចទ្រាំទ្របានពិតប្រាកដ។ ទីពីរ បង្កើតប្រព័ន្ធមួយដែលរក្សាសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងតាមម៉ាកនីមួយៗបាន ទោះគ្មានម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ បែក ចុងវុន ក៏ដោយ។ អ្វីដែលទីផ្សារចង់ឃើញនៅក្នុងរបាយការណ៍លទ្ធផលបន្ទាប់ មិនមែនជាពាក្យស្លោកស្អាតៗទេ ប៉ុន្តែជា ការប្រតិបត្តិការដែលរំញ័រតិចជាងមុន។
សារសំខាន់នៃវិបត្តិលើកនេះ គឺជិតស្និទ្ធនឹងជា ភាពទន់ខ្សោយនៃរចនាសម្ព័ន្ធ ជាងភាពសេដ្ឋកិច្ចអន់ថយខ្លួនវា។
ចំណុចសំខាន់នៃការស្ដារឡើងវិញ មិនមែនការពង្រីក ប៉ិកដាបាង ទេ ប៉ុន្តែជា ការស្ដារសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការតាមម៉ាកនីមួយៗ និងការស្តារទំនុកចិត្តឡើងវិញ។
ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកអំពីរបៀបរស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ
សូមស្រឡាញ់ gltr life ច្រើនៗផង