กระทรวงแรงงานประกาศค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 ที่ 10,320원ต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้น 290원 (2.9%) จากปี 2025 เลขประกาศคือ 2025-47 วันที่ลงทะเบียน 5 สิงหาคม 2025 ถ้าทำงาน 40 ชมต่อสัปดาห์ หรือ 209 ชมต่อเดือน จะได้เงินเดือน 2,156,880원 ค่าจาก 1 ม.ค. ถึง 31 ธ.ค. 2026 การตัดสินใจนี้เป็นการตกลงระหว่างนายจ้างและแรงงานเป็นครั้งแรกตั้งแต่ 2008 ปี ไม่ว่าอุตสาหกรรมหรือขนาดบริษัทก็ใช้เหมือนกัน
원문 보기ค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 ใช้กับแรงงานต่างชาติเช่นกัน
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 คือ 10,320원ต่อชั่วโมง ไม่ว่าเชื้อชาติ อายุ หรือรูปแบบการจ้างงาน ใครที่มีสิทธิทำงานอย่างถูกต้องก็ได้รับเท่าเดิม
ตามประกาศกระทรวงแรงงานเลข 2025-47 (ลงทะเบียน 5 สิงหาคม 2025) ค่าแรงเพิ่ม 290원 (2.9%) จากปี 2025 ทำงาน 40 ชมต่อสัปดาห์ หรือ 209 ชมต่อเดือน จะได้เดือนละ 2,156,880원 หลังหักภาษีและประกันสังคมเหลือประมาณ 1,920,000원
ไม่ว่าอุตสาหกรรมหรือขนาดบริษัทก็ใช้กับทุกสถานที่ทำงาน
รับน้อยกว่านี้ถือผิดกฎหมาย
เปรียบเทียบค่าแรงขั้นต่ำปี 2025 กับ 2026
| ประเภท | ปี 2025 | |
|---|---|---|
| ค่าแรงต่อชั่วโมง | 10,030원 | |
ปี 2026 10,320원 | ||
| เงินเดือน (209 ชมต่อเดือน) | 2,096,270원 | |
| อัตราเพิ่ม | - | |
ถ้าได้รับน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำทำตามนี้
'เงินเดือนของฉันแปลก...' ถ้าเป็นแบบนั้นเริ่มคำนวณก่อน วิธีไม่ยากเลย
การแจ้งไม่ทำให้บริษัทรู้ตัว คุณคุ้มครองตามกฎหมาย
1. คำนวณค่าแรงต่อชั่วโมงของตัวเอง
หารเงินเดือนด้วยชั่วโมงทำงานจริง ถ้าน้อยกว่า 10,320원 ถือว่าผิดกฎหมาย
2. โทรศูนย์ให้คำปรึกษากระทรวงแรงงาน
โทร 1350 (ไม่มีรหัสพื้นที่) ฟรีรับคำปรึกษา
3. แจ้งต่อสำนักงานแรงงานท้องถิ่น
ไปที่สำนักงานแรงงานใกล้บ้านหรือแจ้งออนไลน์ได้
4. เก็บสลิปเงินเดือนและสัญญาจ้าง
เมื่อแจ้งต้องมีหลักฐาน เตรียมรูปหรือสำเนาล่วงหน้า นี่คือขั้นตอนสำคัญ
จ่าย 90% ในช่วงทดลองงาน สัญญาของฉันเป็นไหม?
'ฉันอาจเป็นกรณีนี้?' ตรวจสอบสัญญาอีกครั้ง
ต้องตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดจึงจ่าย 90% ได้ตามกฎหมาย
หลัง 3 เดือนต้องรับ 100% (10,320원ขึ้นไป) อย่างแน่นอน
ถ้าไม่ได้ระบุในสัญญา บริษัทไม่สามารถจ่าย 90% เองได้
มีคำถาม? ตรวจสอบได้เลย
เงินเดือนขั้นต่ำของฉันต้องเท่าไหร่?
'ฉันควรได้รับเงินขั้นต่ำเท่าไหร่?' อยากรู้ใช่ไหม? ใส่จำนวนชั่วโมงทำงานต่อเดือนแล้วคำนวณดู