ប៉ូលិសហ្វាសុងខាងលិច ខេត្តគ្យុងគី កំពុងស៊ើបអង្កេតបុរសវ័យ 70 ឆ្នាំ ឈ្មោះ A ពីបទចោទប្រកាន់គំរាមកំហែងដោយអាវុធគ្រោះថ្នាក់ និងរំលោភច្បាប់គ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពអាវុធ ដាវ និងសារធាតុផ្ទុះ។ លោក A ត្រូវបានចោទថា បានវាយប្រហារពលករសញ្ជាតិនេប៉ាល់ 2 នាក់ដែលធ្វើការជាមួយគ្នានៅកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមមាន់មួយក្នុងក្រុងហ្វាសុង ហើយគំរាមដោយកាំភ្លើងក្លែងក្លាយដែលធ្វើដោយខ្លួនឯង។ តាមការស៊ើបអង្កេត ហេតុការណ៍នេះបានកើតឡើងនៅរសៀលថ្ងៃទី 4 ខែ 14។ ជនរងគ្រោះបានរាយការណ៍ទៅប៉ូលិសនៅព្រឹកថ្ងៃបន្ទាប់។ ប៉ូលិសបានចាប់ខ្លួនលោក A នៅនឹងកន្លែង ហើយបានដាក់ស្នើដីកាឃុំខ្លួន ប៉ុន្តែអយ្យការបានបដិសេធដីកា។ លោក A បានឆ្លើយថា ខណៈពេលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងឃ្លាំងកុងតឺន័រ ទ្វារខាងក្រៅត្រូវបានចាក់សោ ទើបគាត់ខឹង។ ប៉ូលិសមើលថា កាំភ្លើងក្លែងក្លាយដែលលោក A ធ្វើ អាចបាញ់គ្រាប់ដែកបាន។ ដូច្នេះ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាករណីវាយដំធម្មតាទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវមើលរួមទាំងបញ្ហាឧបករណ៍បាញ់ខុសច្បាប់ និងការគំរាមកំហែងផងដែរ។ ប៉ូលិសមានផែនការស៊ើបអង្កេតបន្ថែមអំពីដំណើររឿងនេះ។
원문 보기មើលទៅដូចប្រដាប់ក្មេងលេងក៏ដោយ តែហេតុអ្វីនៅកូរ៉េមិនអាចរំលងធម្មតាបាន
មូលហេតុដែលហេតុការណ៍នេះត្រូវបាននិយាយច្រើន គឺមិនបញ្ចប់ត្រឹម 'បានកាន់វត្ថុដែលមើលទៅដូចកាំភ្លើង' ទេ។ នៅកូរ៉េ កាំភ្លើងពិតកម្រមាន ប៉ុន្តែគេប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំងចំពោះ ឧបករណ៍បាញ់ដែលមើលទៅដូចកាំភ្លើងពិត ឬអាចបង្ករបួសដល់មនុស្ស។ និយាយឲ្យងាយ គឺសំខាន់ជាងថាវាមើលទៅដូចប្រដាប់ក្មេងលេងឬអត់ គឺ មនុស្សឃើញហើយមានអារម្មណ៍ថាជាកាំភ្លើងពិតឬអត់ ហើយ វាអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ពិតបានឬអត់។
ជាពិសេស ដូចករណីនេះ បើសង្ស័យថាមានរចនាសម្ព័ន្ធអាចបាញ់គ្រាប់ដែកបាន នោះរឿងនឹងខុសទៅទៀត។ វាមិនមែនជាប្រដាប់ប្លាស្ទិកធម្មតាទេ ប៉ុន្តែអាចត្រូវចាត់ទុកថាជា ឧបករណ៍បាញ់ដែលមានហានិភ័យបង្កគ្រោះថ្នាក់ ដែលច្បាប់ហាមឃាត់ដោយឡែក។ កូរ៉េជាប្រទេសដែលការកាន់កាប់កាំភ្លើងសម្រាប់ពលរដ្ឋតឹងរឹងខ្លាំង ដូច្នេះឧបករណ៍ធ្វើដោយខ្លួនឯងបែបនេះក៏មិនសូវត្រូវបានទទួលយកថាជា 'លេងសើច' ឬ 'លេង' ដែរ។
បន្ថែមពីនេះ ការភ័យខ្លាចដែលភាគីម្ខាងទៀតមានក៏ធំណាស់។ នៅប្រទេសដែលមនុស្សឃើញកាំភ្លើងញឹកញាប់ ប្រហែលអាចសួរថា 'ពិតឬក្លែងក្លាយ' ប៉ុន្តែនៅកូរ៉េ បទពិសោធន៍បែបនេះមានតិចណាស់។ ដូច្នេះ ទោះជាកាំភ្លើងក្លែងក្លាយក៏ដោយ បើត្រូវភ្ជង់នៅមុខភ្នែក ជនរងគ្រោះងាយទទួលយកថា វាជា ការគំរាមកំហែងដល់ជីវិតពិតប្រាកដ។
មួយគឺ លទ្ធភាពជាឧបករណ៍បាញ់ខុសច្បាប់ ហើយមួយទៀតគឺ ការគំរាមកំហែងដោយប្រើវត្ថុគ្រោះថ្នាក់។
ដូច្នេះ វាអាចនាំទៅជាបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ធ្ងន់ជាងការឈ្លោះធម្មតាច្រើន។
កាំភ្លើងប្រដាប់ក្មេងលេង កាំភ្លើងក្លែងក្លាយ និងឧបករណ៍បាញ់ដែលមានហានិភ័យបង្កគ្រោះថ្នាក់ ខុសគ្នាយ៉ាងម៉េច
| ការបែងចែក | រូបរាងខាងក្រៅ | រចនាសម្ព័ន្ធបាញ់ | គ្រោះថ្នាក់ | ការដោះដូរក្នុងប្រទេស |
|---|---|---|---|---|
| កាំភ្លើងប្រដាប់ក្មេងលេង | មើលឃើញថាខុសពីកាំភ្លើងពិតយ៉ាងច្បាស់ | កម្រិតប្រដាប់លេងទន់ខ្សោយ | ទាប | តាមគោលការណ៍ អាចបាន |
| កាំភ្លើងក្លែងក្លាយ | មើលទៅស្រដៀងកាំភ្លើងពិតខ្លាំងណាស់ | មិនថាបាញ់បានឬអត់ បញ្ហាគឺរូបរាង | អាចធ្វើឲ្យច្រឡំ·បង្កការភ័យខ្លាច | កំណត់ការផលិត·លក់·កាន់កាប់ |
| ឧបករណ៍បាញ់ដែលបង្កការបារម្ភអំពីគ្រោះថ្នាក់ | សមត្ថភាពសំខាន់ជាងរូបរាងខាងក្រៅ | បាញ់គ្រាប់ដែកជាដើមដោយស្ព្រីង·ភាពយឺត | បារម្ភអំពីការខូចខាតដល់ជីវិតមនុស្ស·ទ្រព្យសម្បត្តិ | ជាវត្ថុដែលហាមឃាត់ដាច់ដោយឡែក |
ហេតុអ្វីបានជាពេលភ្ជាប់វត្ថុនៅមុខពាក្យគំរាមកំហែង ទោសកើនឡើងខ្លាំង
ការគំរាមកំហែងទូទៅ និងការគំរាមកំហែងពិសេស មានទាំងកម្រិតអតិបរមានៃការជាប់ពន្ធនាគារ និងកម្រិតអតិបរមានៃពិន័យប្រាក់ខ្ពស់ជាងទាំងអស់។
‘ការគំរាមកំហែងពិសេស’ មិនមែនជាឈ្មោះបទល្មើសដែលគួរខ្លាចតែតាមពាក្យប៉ុណ្ណោះទេ
ក្នុងច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌកូរ៉េ ការគំរាមកំហែង គឺជាអំពើបន្លាចភាគីម្ខាងទៀតឲ្យកើតអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច។ ប៉ុន្តែបើមានដំបង ឬកាំបិត ឬតាមករណីដូចជាកាំភ្លើងក្លែងក្លាយ ហើយ កំពុងកាន់វត្ថុគ្រោះថ្នាក់ នោះវានឹងឡើងទៅជា ការគំរាមកំហែងពិសេស។ ពេលមានពាក្យ ‘ពិសេស’ ភ្លាម ច្បាប់មានន័យថា ស្ថានភាពនេះត្រូវបានមើលថាគ្រោះថ្នាក់ជាងការជជែកទាស់ទែងធម្មតាខ្លាំង។
ចំណុចសំខាន់មិនមែនត្រឹមតែបានយកទៅវាយពិតៗឬអត់ប៉ុណ្ណោះទេ។ តុលាការកំពូលក៏មើលសំខាន់លើការដែលវត្ថុគ្រោះថ្នាក់នោះ ស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងក្នុងស្ថានភាពដែលអាចប្រើបានភ្លាមៗឬអត់ ផងដែរ។ ដូច្នេះ បើកាន់នៅក្នុងដៃហើយគំរាម ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលអាចដកមកប្រើបានភ្លាម នោះគេមើលថាភាពភ័យខ្លាចដែលជនរងគ្រោះមាន នឹងធំជាងមុនខ្លាំង។
នៅក្នុងអត្ថបទព័ត៌មាន ការដែលដីកាឃុំខ្លួនត្រូវបានបដិសេធ ក៏មិនគួរអានភ្លាមថា ‘ការចោទប្រកាន់ខ្សោយ’ ទេ។ ការឃុំខ្លួន គឺវិនិច្ឆ័យដោយមើល លទ្ធភាពរត់គេច, លទ្ធភាពបំបាត់ភស្តុតាង, ស្ថិរភាពនៃទីលំនៅ ជាងការមានទោសឬអត់។ ការស៊ើបអង្កេតអាចបន្តទៀត ហើយក៏ត្រូវមើលដាច់ដោយឡែកផងដែរថាការចោទពីបទប្រើអំពើហិង្សា និងការគំរាមកំហែង ត្រូវបានអនុវត្តរួមគ្នាឬអត់។
ការដែលដីកាត្រូវបានបដិសេធ មិនមែនមានន័យថាសំណុំរឿងស្រាលជាងមុនទេ។
បទប្រើអំពើហិង្សា, ការគំរាមកំហែងពិសេស, ការរំលោភច្បាប់អាវុធនិងវត្ថុផ្ទុះ អាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យ ដាច់ដោយឡែកនីមួយៗ។
ហេតុអ្វីបានជាដំណឹងបែបនេះកើតឡើងញឹកញាប់នៅកសិដ្ឋាន និងរោងចក្រ
| កត្តា | កសិដ្ឋាន | រោងចក្រ | ហេតុអ្វីជាបញ្ហា |
|---|---|---|---|
| ភាពដាច់ស្រយាល | មានកន្លែងស្នាក់នៅ·កន្លែងធ្វើការដាច់ស្រយាលច្រើន | រោងចក្រតូច càng ទស្សនៈពីខាងក្រៅ càng តិច | ទោះមានបញ្ហាក៏ពិបាកលេចចេញទៅខាងក្រៅ |
| របាំងភាសា | អាចយល់ច្រឡំការបញ្ជា·ការអប់រំសុវត្ថិភាព | អាចខកខានការពន្យល់អំពីម៉ាស៊ីន·ដំណើរការ | ការយល់ច្រឡំតូចៗងាយរីកទៅជាការប៉ះទង្គិចអារម្មណ៍ |
| ពឹងផ្អែកលើនិយោជក | ករណីជាច្រើនការស្នាក់នៅនិងអាហារត្រូវបានចងជាមួយគ្នា | ឥទ្ធិពលនៃទិដ្ឋាការ·ទំនាក់ទំនងការងារ ធំ | ជនរងគ្រោះពិបាកចាកចេញភ្លាមៗ ឬតវ៉ា |
| តំបន់ខ្វះការត្រួតពិនិត្យ | ការត្រួតពិនិត្យកន្លែងការងារជនបទមានកម្រិត | ការគ្រប់គ្រងអ្នកទទួលបន្ត·អាជីវកម្មតូចខ្សោយ | ពាក្យសម្តីបំពាន·អំពើហិង្សាអាចលាក់ខ្លួនយូរបាន |
| បញ្ហាលំនៅឋាន | OECD បានបញ្ជាក់ថា ពលករចំណាកស្រុកក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងនេសាទ 60% 이상 រស់នៅក្នុងលំនៅឋានមិនសមរម្យ | រោងចក្រក៏ពឹងផ្អែកខ្លាំងលើអន្តេវាសិកដ្ឋាន | បើការរស់នៅ និងការធ្វើការត្រូវបានចងជាប់ក្នុងកន្លែងតែមួយ នោះការគ្រប់គ្រងកាន់តែងាយ |
ផ្ទៃខាងក្រោយដែលធ្វើឲ្យជម្លោះតូចមួយរីកទៅជាអំពើហិង្សា មិនបានកើតឡើងក្នុងមួយយប់ទេ
បញ្ហាបច្ចុប្បន្ន ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយវប្បធម៌ឋានានុក្រមនៅកន្លែងឧស្សាហកម្មកូរ៉េ និងប្រព័ន្ធកម្មករចំណាកស្រុកជាន់គ្នា។
ដំណាក់កាលទី1: នៅសម័យឧស្សាហកម្មកម្ម វប្បធម៌កន្លែងការងារបែបយោធាបានចាក់ឫស
នៅទសវត្សរ៍ 1960~1980 នៅកូរ៉េ ការផលិតឲ្យលឿន និងប្រគល់ឲ្យលឿន គឺសំខាន់ណាស់។ ក្នុងដំណើរការនោះ វប្បធម៌បញ្ជាពីលើចុះក្រោម ការស្តីបន្ទោសសំឡេងខ្លាំង និងការបង្ហាត់បង្រៀនរឹងមាំ បានរឹងមាំដូចជាវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការ ហើយទម្លាប់ដោះស្រាយជម្លោះដោយការគ្រប់គ្រង ជាជាងការសន្ទនា ក៏នៅសល់ផងដែរ។
ជំហានទី 2៖ នៅទសវត្សរ៍ 1990 ដើម្បីបំពេញការខ្វះកម្លាំងការងារ ពលករចំណាកស្រុកបានចូលមក
នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យម និងវិស័យកសិកម្មនិងចិញ្ចឹមសត្វ ការស្វែងរកមនុស្សធ្វើការកាន់តែពិបាក ដូច្នេះការពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មបរទេសក៏កើនឡើង។ ប៉ុន្តែពេលបន្ថែមភាពខុសគ្នាផ្នែកភាសា និងសញ្ជាតិ លើវប្បធម៌ឋានានុក្រមដែលមានស្រាប់ ការយល់ច្រឡំ និងភាពខុសគ្នាផ្នែកអំណាចក៏កាន់តែធំឡើង។
ជំហានទី 3៖ នៅឆ្នាំ 2004 ទោះប្រព័ន្ធបានផ្លាស់ប្តូរទៅជា Employment Permit System (EPS) ក៏ដោយ ប៉ុន្តែភាពខុសគ្នានៃអំណាចនៅកន្លែងធ្វើការនៅតែមាន
Employment Permit System (EPS) បានបញ្ជាក់ស្ថានភាពរបស់ពលករឲ្យច្បាស់ជាងប្រព័ន្ធសិក្ខាកាមឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែវិធានដូចជាការកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការ នៅតែមាន។ ដូច្នេះ ទោះមានជម្លោះកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការក៏ដោយ ភាគីដែលខ្សោយនៅតែពិបាកដកខ្លួនចេញបានងាយ ហើយរចនាសម្ព័ន្ធបែបនោះក៏បន្តទៅទៀត។
ជំហានទី 4៖ នៅទសវត្សរ៍ 2020 អ្វីដែលការរាយការណ៍ម្តងហើយម្តងទៀតប្រាប់យើង គឺមិនមែនជា ‘ករណីលើកលែង’ ទេ ប៉ុន្តែជា ‘ការបូកសន្សំ’
ក្នុងករណីវាយដំនៅកសិដ្ឋាន និងរោងចក្រ ថ្មីៗនេះ ពាក្យដែលឮញឹកញាប់គឺ ‘ជាការលេងសើច’ និង ‘ចង់បង្រៀន’។ នេះមានន័យថា គំនិតចាស់ដែលចាត់ទុកអំពើហិង្សាដូចជាការបង្ហាត់បង្រៀន នៅតែសល់ ហើយរបាំងភាសា និងការដាច់ឆ្ងាយ ក៏ធ្វើឲ្យបញ្ហានោះកាន់តែធំឡើង។
បើអ្នករងគ្រោះ តើគួរសុំជំនួយចាប់ពីកន្លែងណាមុន
មិនមែនថាជាពលករបរទេសហើយ ផ្លូវរាយការណ៍ត្រូវបានបិទទេ។ អ្វីសំខាន់គឺការដឹងលំដាប់។
ជំហានទី 1៖ បើបន្ទាន់ សូមហៅ 112 ភ្លាម
បើស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ឥឡូវនេះ ដូចជា ការវាយដំ ការគំរាមកំហែង ឬការឃុំខ្លួន អ្វីដំបូងគេគឺប៉ូលិស 112។ នៅពេលនេះ សំខាន់ណាស់ដែលត្រូវប្រាប់ថា អ្នកជាជនរងគ្រោះបរទេស ហើយសុំឲ្យច្បាស់ថា ត្រូវការអ្នកបកប្រែ។
ជំហានទី 2៖ ទទួលយកជំនួយពីការប្រឹក្សាពហុភាសា និងការផ្តល់សក្ខីកម្ម
បើការពន្យល់ដំបូងពិបាក មានបង្អួចប្រឹក្សាពហុភាសាដូចជា ដានូរី 1577-1366 ដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ទោះភាសាកូរ៉េមិនសូវស្ទាត់ក៏ដោយ អ្នកអាចទទួលបានជំនួយក្នុងការរៀបចំលំដាប់រឿងនៃហេតុការណ៍បាន។
ជំហានទី 3៖ បញ្ហាស្នាក់នៅ សូមពិនិត្យដោយឡែកតាមរយៈ មជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់ព័ត៌មានសរុបសម្រាប់ជនបរទេស 1345
មិនមែនថា ពេលបានរាយការណ៍ថារងគ្រោះហើយ ទិដ្ឋាការនឹងមានផលប៉ះពាល់ភ្លាមទេ។ សម្រាប់ការរាយការណ៍ថារងគ្រោះពីបទល្មើសខ្លះៗ ក៏មានការណែនាំអំពីប្រព័ន្ធលើកលែងកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ ដូច្នេះបើបារម្ភពីការស្នាក់នៅ គួរតែពិនិត្យភ្លាមនៅ មជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់ព័ត៌មានសរុបសម្រាប់ជនបរទេស មជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់ព័ត៌មានសរុបសម្រាប់ជនបរទេស 1345។
ជំហានទី 4៖ បញ្ហាការងារ ភ្ជាប់ទៅ សេវាប្រាក់សោធនជាតិកូរ៉េ (NPS) ឬមជ្ឈមណ្ឌលតំបន់
បើករណីវាយដំជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងកន្លែងស្នាក់នៅ ប្រាក់ឈ្នួល ឬការធ្វើបាបនៅកន្លែងធ្វើការ វាមានសុវត្ថិភាពជាងក្នុងការស្វែងរក មជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាកម្លាំងពលកម្មបរទេស សេវាប្រាក់សោធនជាតិកូរ៉េ (NPS) ឬ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រកម្មករបរទេស តំបន់ ព្រមគ្នា។ ព្រោះបញ្ហាព្រហ្មទណ្ឌ និងបញ្ហាការងារ ជាញឹកញាប់ត្រូវដោះស្រាយដោយឡែកពីគ្នា។
បើសរុបលេខដែលត្រូវទាក់ទងតាមស្ថានភាពម្តងតែមួយ
| ស្ថានភាព | លេខទាក់ទង | ជួយអ្វីខ្លះ | កំណត់សម្គាល់ |
|---|---|---|---|
| បទល្មើសបន្ទាន់·ការវាយដំ | 112 | ការចេញដំណើររបស់ប៉ូលិស ការស៊ើបអង្កេតដំបូង | ប្រាប់ភ្លាមថាត្រូវការអ្នកបកប្រែឬអត់ |
| សំណួរអំពីការស្នាក់នៅ·ទិដ្ឋាការ | មជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់ព័ត៌មានសរុបសម្រាប់ជនបរទេស 1345 | ការណែនាំអំពីអន្តោប្រវេសន៍·ការស្នាក់នៅ | នៅពេលបារម្ភពីផលប៉ះពាល់លើការស្នាក់នៅបន្ទាប់ពីរាយការណ៍ |
| ការប្រឹក្សាដំបូងពហុភាសា | 1577-1366 | ការបកប្រែ·ការប្រឹក្សាជីវភាព | ជួយនៅពេលរៀបចំការពន្យល់អំពីហេតុការណ៍ |
| ទុក្ខលំបាកការងាររបស់ជនបរទេស | សេវាប្រាក់សោធនជាតិកូរ៉េ (NPS) | ការប្រឹក្សាការងារ·ការជួលការងារ | មានប្រយោជន៍ពេលមើលជាមួយបញ្ហាកន្លែងធ្វើការ |
| ការរំលោភសិទ្ធិមនុស្ស·ការរើសអើង | 1331 | ការប្រឹក្សារបស់គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សជាតិ | អាចប្រឹក្សាបានដល់បញ្ហារើសអើង·ប្រមាថ ក្រៅពីការវាយដំ |
| ការប្រឹក្សាជំនួយអំពីការប្រើអំណាចបំពាននៅកន្លែងធ្វើការ | មជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទសេវារដ្ឋាភិបាល | ការភ្ជាប់ពាក្យបណ្តឹងរដ្ឋាភិបាល·ការប្រឹក្សា | នៅពេលមានការប្រើអំណាចហួសហេតុនៅកន្លែងធ្វើការលាយបញ្ចូល |
ដូច្នេះ បើយើងមើលករណីនេះតែជា ‘ការបង្កអុកឡុករបស់មនុស្សម្នាក់’ ប៉ុណ្ណោះ នោះយើងនឹងខកខានអ្វីមួយ
បើមើលតែខាងក្រៅ រឿងនេះមើលទៅដូចជាករណីសាមញ្ញមួយ ដែលមនុស្សវ័យ 70 ឆ្នាំម្នាក់ខឹង ហើយប្រព្រឹត្តអំពើហិង្សា និងការគំរាមកំហែង។ ប៉ុន្តែ បើមើលឲ្យជ្រៅបន្តិច វាក៏បង្ហាញផងដែរថា សង្គមកូរ៉េ មើលវត្ថុគ្រោះថ្នាក់ដូចជាកាំភ្លើងក្លែងក្លាយតឹងរ៉ឹងប៉ុនណា ហើយ កម្មករចំណាកស្រុកកំពុងធ្វើការនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធកន្លែងការងារបែបណា។
ជាពិសេស នៅកន្លែងដូចជាកសិដ្ឋាន ឬរោងចក្រតូចៗ ដែលកន្លែងធ្វើការ កន្លែងស្នាក់នៅ ទិដ្ឋាការ និងជីវភាព ត្រូវបានចងភ្ជាប់នៅកន្លែងតែមួយ ជម្លោះតូចមួយក៏អាចក្លាយជាការប្រឈមមុខមិនស្មើគ្នាបានងាយ។ ពេលនិយាយគ្នាមិនសូវយល់ មិនអាចចាកចេញភ្លាមៗបាន ហើយបារម្ភថាបន្ទាប់ពីរាយការណ៍នឹងកាន់តែមានបញ្ហា ភាគីដែលខ្សោយជាងនឹងត្រូវអត់ធ្មត់យូរ។ កាលណាពេលវេលានោះកាន់តែយូរ ពាក្យជេរ និងអំពើហិង្សាក៏ងាយកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀត។
ដូច្នេះ ព័ត៌មានបែបនេះ បើសួរតែថា 'ហេតុអ្វីមនុស្សនោះធ្វើបែបនោះ?' ហើយបញ្ចប់ត្រឹមនេះ គឺគួរឲ្យស្តាយ។ សំណួរសំខាន់ជាងនេះគឺ ហេតុអ្វីជនរងគ្រោះត្រូវនៅក្នុងបរិយាកាសបែបនោះយូរ ហើយ តើពួកគេពិតជាដឹងផ្លូវសុំជំនួយឬអត់។ ពេលជនបរទេសអានព័ត៌មានកូរ៉េ នៅកូរ៉េ រឿងមួយៗច្រើនដងអាចបង្ហាញឲ្យឃើញថា ជាក់ស្តែងវាស្ដែងពីប្រព័ន្ធ និងវប្បធម៌ជាច្រើនស្រទាប់ក្នុងពេលតែមួយ។
ករណីកាំភ្លើងក្លែងក្លាយ មិនមែនគ្រាន់តែជាការចលាចលសាមញ្ញទេ ប៉ុន្តែជាចំណុចដែល ការគ្រប់គ្រងអាវុធ + ឧក្រិដ្ឋកម្មហិង្សា + រចនាសម្ព័ន្ធកម្មករចំណាកស្រុក ជួបគ្នា។
ដូច្នេះ មិនគួរមើលតែអត្ថបទច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ តែត្រូវមើលបរិយាកាសនៅកន្លែងកើតហេតុជាមួយផង ទើបអាចយល់បាន។
យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីវិធីរស់នៅនៅកូរ៉េ
សូមស្រឡាញ់ gltr life ឲ្យច្រើនផង