កូរ៉េត្បូងនឹងទទួលបុគ្គលិកបរទេសចំនួន១៥,០០០នាក់បន្ថែម។

ប្រទេសកូរ៉េនឹងមានអ្នកឯកជនបរទេស 15,000 នាក់បន្ថែមមក។

กระทรวงแรงงานประกาศว่า ตั้งแต่ 20 เมษายนถึง 6 พฤษภาคม สามารถยื่นขอใบอนุญาตจ้างแรงงานต่างชาติ (E‑9) รอบที่ 2 ปี 2026 ได้ที่สำนักงานท้องถิ่นทั่วประเทศ จำนวนรวม 15,774 คน ได้แก่ การผลิต 11,275 คน เกษตร‑ปศุสัตว์ 2,382 คน ประมง 1,485 คน ก่อสร้าง 492 คน บริการ 140 คน หากอุตสาหกรรมใดมีความต้องการเกิน จะมีการจัดสรรยืดหยุ่นเพิ่มอีก 10,000 คน

ចាប់ពីវដ្តទី​២ នឹងផ្តល់ពិន្ទុបន្ថែមឱ្យកន្លែងធ្វើការដែលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសម្រាប់កម្មករបរទេស និងកន្លែងដែលដំណើរការប្រព័ន្ធមេដឹកនាំសុវត្ថិភាពកម្មករបរទេស។ ប្រសិនបើម្ចាស់អាជីវកម្មចង់ជួលកម្មករបរទេស បន្ទាប់ពីព្យាយាមស្វែងរកបុគ្គលិកក្នុងប្រទេស​៧ ថ្ងៃ អាចដាក់ពាក្យសុំអនុញ្ញាតការជួលតាមការិយាល័យការងារស្រុក ឬតាមគេហទំព័រ Work24 (www.work24.go.kr)។ លទ្ធផលនឹងប្រកាសនៅថ្ងៃទី​២១ ខែមិថុនា។

បើមើលតែអត្ថបទព័ត៌មាន វាហាក់ដូចជាកូរ៉េទទួលពលករបរទេស 1ម៉ឺន5천774명 បន្ថែមក្នុងពេលតែមួយអ៊ីចឹងណា។ ប៉ុន្តែការពិតមិនមែនថារដ្ឋាភិបាលបើកទ្វារឲ្យគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ទេ គឺតាមរយៈផ្លូវហៅថា កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ Employment Permit System (EPS) ហើយបែងចែកកម្លាំងពលកម្មឲ្យតែវិស័យ និងកន្លែងធ្វើការដែលត្រូវការប៉ុណ្ណោះ។

ចំណុចសំខាន់នៃប្រព័ន្ធនេះគឺសាមញ្ញ។ ប្រសិនបើนายจ้างកូរ៉េមិនរកបានបុគ្គលិក មិនត្រូវជ្រើសរើសពីបរទេសភ្លាមៗទេ ត្រូវតែព្យាយាមរកជនក្នុងប្រទេសជាមុន។ តែបើមិនមាននរណាដែលអាចរកបានទេ ពួកគេតែអាចទទួលបានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រើប្រាស់កម្មករបរទេស។ ដូច្នេះការប្រកាសនេះជាសញ្ញាថារដ្ឋាភិបាលនឹងបំពេញចន្លោះទីផ្សារការងារកូរ៉េដោយវិធីគ្រប់គ្រង មិនមែនតែបន្ថែមចូលមកទេ។

ជាពិសេស នៅក្នុងការបែងចែកជុំទី 2 លើកនេះ វិស័យផលិតកម្មមានច្រើនជាងគេគឺ 1ម៉ឺន1천275명 មិនមែនជារឿងចៃដន្យទេ។ នៅក្នុងចំនួននេះបង្ហាញច្បាស់ថា តើនៅកន្លែងណាក្នុងសេដ្ឋកិច្ចកូរ៉េដែលខ្វះមនុស្សធ្វើការខ្លាំងជាងគេ ហើយហេតុអ្វីបានជាកម្លាំងពលកម្ម កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ មកបំពេញកន្លែងនោះ។

ហេតុអ្វីត្រីមាសនេះផ្តោតលើការផលិត? ផែនទីការងារកូរ៉េយ៉ានេះជាឆ្លើយតប។

ส่วนของอุตสาหกรรมการผลิตที่ใหญ่ไม่ได้เพราะมีโรงงานหลายแห่งเท่านั้นในเกาหลียังมีคนทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตมาก โดยเฉพาะในเขตอุตสาหกรรมจังหวัดและโรงงานขนาดเล็ก แต่สถานที่เหล่านี้มักห่างจากงานที่คนหนุ่มสาวชอบ

រដ្ឋាភិបាលហៅឧស្សាហកម្មផលិតកម្មថា “ការងារទទេ” ដោយមានហេតុផល។ ការងារទទេ​ គឺមានការប្រកាសជួលប៉ុន្តែគ្មាននរណាមកធ្វើ។ បញ្ហានេះធ្ងន់ធ្ងរជាងគេនៅក្នុងការផលិតของโรงงานขนาดเล็ก‑กลางในท้องถิ่น ไม่ใช่ในงานวิจัยของบริษัทใหญ่

ក្នុងវិស័យសេវាកម្មមានការងារជាច្រើន ដូច្នេះទោះបីមានការខ្វះកម្លាំងការងារក៏ត្រូវការប្រាជ្ញាការបម្រើអតិថិជន និងជំនាញភាសាដែលខ្លាំង។ កសិកម្ម និងការនេសាទមានភាពផ្លាស់ប្តូរតាមរដូវកាល និងតំបន់ ហើយការសាងសង់ត្រូវការសុវត្ថិភាព និងការគ្រប់គ្រងដំណើរការ។ ដូច្នេះពីទស្សនៈនយោបាយ ការផលិតគឺជាឧស្សាហកម្មធំជាងគេ និងងាយស្រួលចែកបំណែក។