ហេតុអ្វីបានជានិស្សិតអន្តរជាតិពិបាករកការងារនៅកូរ៉េ ហើយហេតុអ្វីបានជាឥឡូវនេះរដ្ឋាភិបាលចេញការផ្គូផ្គង

សាជីវកម្មជំរុញសហគ្រាសតូច និងមធ្យម បានស្ទង់មតិសហគ្រាសតូចនិងមធ្យម 477 កន្លែង និងនិស្សិតអន្តរជាតិ·អ្នកស្វែងរកការងារ 676 នាក់ ចាប់ពីថ្ងៃទី 8 ខែ 4 ដល់ 15។ លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា 78.8% នៃនិស្សិតអន្តរជាតិ·អ្នកស្វែងរកការងារ បានឆ្លើយថាចង់ធ្វើការនៅកូរ៉េ។ ម្យ៉ាងទៀត 70.1% បាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ឬស្ថាប័នសាធារណៈ គួរតែធ្វើសេវាផ្គូផ្គងការងារដោយផ្ទាល់។ ខាងសហគ្រាសក៏មានតម្រូវការខ្ពស់ដែរ។ 78.4% នៃសហគ្រាសដែលឆ្លើយតប បាននិយាយថា ពេលអនាគតមានបំណងជ្រើសរើសនិស្សិតអន្តរជាតិ·អ្នកស្វែងរកការងារ។ 63.7% មើលឃើញថាពួកគេអាចជួយដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះបុគ្គលិកបាន។ ប៉ុន្តែសហគ្រាសបាននិយាយថា អ្វីដែលពិបាកបំផុតគឺការចូលដល់ព័ត៌មានជ្រើសរើស និងការស្វែងរកបេក្ខជនសមស្រប។ ក៏មានការឆ្លើយថា ត្រូវការការផ្គូផ្គងយ៉ាងសកម្មដឹកនាំដោយសាធារណៈ 63.7% ផងដែរ។ អ្នកឆ្លើយតបជាជនបរទេស បានជ្រើសរើសបញ្ហាសំខាន់ៗថា ការលំបាកក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានជ្រើសរើស 48.2% ឧបសគ្គភាសា·វប្បធម៌ 41.0% និងបន្ទុកនីតិវិធីទិដ្ឋាការ 28.3%។ 69.3% នៃអ្នកឆ្លើយតបរស់នៅក្រៅតំបន់រាជធានី ដូច្នេះក៏បានបញ្ជាក់ពីភាពចាំបាច់នៃការភ្ជាប់ការងារផ្អែកលើតំបន់ផងដែរ។ សាជីវកម្មបានប្រកាសថា នឹងពង្រឹងការគាំទ្រការងារសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិបន្ថែមទៀត ដោយភ្ជាប់អាជីវកម្មសាកលវិទ្យាល័យ បណ្ឌិត្យសភា និងវេទិកាដែលមានស្រាប់។