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🇻🇳 VNE-9

ベトナム E-9 労働者の健康保険 完全ガイド

入国から帰国まで、ベトナム E-9 労働者が知っておくべき健康保険をまとめました。

10分2026.03.20
タイムライン

いつ何をすればいい?

1

入国前の事前教育

韓国産業人材公団(HRD Korea) の事前教育を受けよう。健康保険の基本案内も入ってるよ。

2

外国人登録

入国後14日

入国後14日以内に出入国管理事務所で外国人登録証を受け取ってね。

3

健康保険自動加入

出勤初日から健康保険に自動で加入するよ。会社がNHISに報告するんだ。

4

毎月保険料控除

毎月給料から保険料が自動で引かれるよ。会社が半分出してくれるんだ。

5

職場変更時

3か月以内

転職するときは3か月以内に新しい職場を見つけてね。保険の空白ができるかも。

6

帰国前の確認

ベトナムはNPS加入免除国だから国民年金を払わなくていいよ。出国満期保険は出国後に受け取れるんだ。

保険料

保険料はいくら?

加入形態
職場加入者
計算式
月給 × 7.19% ÷ 2
自分の給料で計算
万ウォン
月給250万 → 約89,900ウォン/月

会社が半分(約89,900ウォン)を負担するよ。実際の負担は約89,900ウォン/月だ。

主なメリット

あなたに該当するメリット

🏭

労災保険は別途適用

雇用主が労災保険に別途加入しなきゃ。仕事中に怪我したら労災保険が先に適用されるよ。

💰

国民年金免除

ベトナムはNPS加入免除国だよ。国民年金を払わなくていいから給料から引かれる金額が減るんだ。

🏦

出国満期保険

退職金の代わりに出国満期保険に加入するよ。出国後14日以内に受け取れるんだ。

🏥

病院代70%割引

健康保険加入者は病院代の約70%を保険が負担。自己負担は30%だけ!

注意事項

必ず確認

🚨

職場変更で3か月超えるとビザが取り消される

転職して3か月以内に新しい職場が見つからないと在留資格が取り消されるかも。雇用センターに必ず相談してね。

🚨

雇用主が保険未加入の場合の報告

会社が健康保険に入れないのは違法です。 外国人労働者相談センター(1644-0644)かNHIS(1577-1000)に通報してね。

⚠️

実損保の加入制限

E-9ビザは実損保のTier Bです。 対応保険会社は限られます。加入前に必ず確認してね。

チェックリスト

準備するもの

連絡先

困ったときは

外国人労働者相談センター
ベトナム語相談可能
健康保険公団 (NHIS)
保険加入・保険料問い合わせ
国民年金公団 (NPS)
年金返金申請
雇用労働部
未払い賃金・労働条件相談
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もっと詳しく

よくある質問

違法です。 外国人労働者相談センター(1644-0644)に通報してね。 NHIS(1577-1000)でも直接確認できるよ。 会社が保険料を払わないと罰金が科されます。

健康保険が適用される「給付」項目は自己負担30%だけでOKです。 風邪で近所の診療所に行くと、自己負担は約5,000~15,000円です。

新しい会社でまた健康保険に加入します。 空白期間は地域加入者に切り替わることがあります。 3か月以内に再就職すれば問題なしです。

はい、ベトナムはNPS加入免除国です。 国民年金は払わなくてOKです。 ただし健康保険料は別で支払う必要があります。

まず労災保険が適用されます。 健康保険とは別で、雇用主が加入した労災保険が治療費全額を負担します。 労働福祉公団(1588-0075)に報告してください。

このガイドは情報提供のみで法的助言ではありません。政策は変更される可能性があります。

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