Guida all'assicurazione sanitaria per i coreani all'estero F-4 in Cina
Ho raccolto le info essenziali, dall'iscrizione all'assicurazione sanitaria per i coreani F-4 in Cina al rimborso della pensione.
Quando e cosa fare?
Ingresso e registrazione stranieri
Entro 14 giorni dall'arrivoEntro 14 giorni dall'arrivo, registra la tua residenza all'Ufficio Immigrazione.
Il tipo di iscrizione dipende dal lavoro
Se lavori, sei iscritto come dipendente; se non lavori, come residente locale.
Iscrizione all'assicurazione sanitaria
Se lavori: l'azienda segnala al NHIS. Se non lavori: dopo 6 mesi di residenza devi iscriverti come residente locale.
Ricevi la tessera e usa l'ospedale
Con la tessera, ottieni subito sconti in ospedale.
Rimborso pensione al ritorno
Grazie all'accordo Corea-Cina, puoi riavere la pensione nazionale pagata.
Quanto paghi?
Se lavori, l'azienda copre metà. Se non lavori, paghi tutto (minimo ~158,630 KRW al mese).
Vantaggi che ti riguardano
Lavoro libero
Il visto F-4 ti permette di lavorare in quasi tutti i settori. Cambiare lavoro è facile.
Rimborso pensione possibile
Con l'accordo Corea-Cina (dal 2013), riavrai la pensione nazionale al ritorno.
Assicurazione sanitaria Tier A
Il F-4 è Tier A: puoi aderire a tutti i prodotti di assicurazione sanitaria.
Puoi invitare la famiglia
Con il visto F-1 puoi invitare la famiglia e anche loro possono iscriversi all'assicurazione sanitaria.
Da notare
Attenzione: se non lavori, devi pagare l'assicurazione da solo.
Se non lavori, sei un iscritto locale e paghi tutta la quota (circa 158,630 KRW al mese). Meglio mantenere il lavoro.
Quando rinnovi il visto F-4, controlla se hai pagato l'assicurazione.
Se l'assicurazione è in ritardo più di 3 mesi, il rinnovo del visto può avere problemi. Controlla la cronologia nell'app NHIS.
Le condizioni assicurative per i cinesi normali sono diverse.
I coreani di etnia cinese (F-4) usano il profilo H-2/F-4. I cinesi normali (D-2, E-9 ecc.) possono avere un tipo di iscrizione diverso.
Da preparare
Serve aiuto?
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FAQ
Sì, per l'assicurazione sanitaria hanno lo stesso profilo. Entrambi sono iscritti al lavoro se hanno un impiego, altrimenti sono locali. Da febbraio 2026 H-2 sarà unito a F-4.
Gli iscritti locali senza lavoro pagano almeno 158,630 KRW al mese. Se anche un part‑time ti permette di essere iscritto al lavoro, è meglio cambiare, perché l'azienda paga metà.
Se sei iscritto al lavoro, puoi aggiungere coniuge e figli come dipendenti senza costi extra! Però per famiglie straniere verifica con NHIS.
Sì. Il trattato fiscale Corea-Cina evita la doppia imposizione. Per l'imposta sul reddito, chiedi a NTS (126).
Questa guida è informativa, non consulenza legale.
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