La tua azienda non ti ha iscritto all’assicurazione?
Ti hanno tolto i contributi dell’assicurazione dallo stipendio, ma non hai nessuna assicurazione? Il tuo capo sta facendo qualcosa di illegale.
Se nella busta paga c’è una trattenuta per 'assicurazione sanitaria' ma non hai l’idoneità all’assicurazione, significa che l’azienda non l’ha dichiarato. Se lo segnali al NHIS, verrà gestito come iscrizione retroattiva.
Una cosa del genere succede davvero.
Nel cedolino c'è una trattenuta per l"assicurazione sanitaria". Ogni mese vengono detratti 100,000 KRW.
Ma quando sono andato in ospedale, mi hanno detto: "Non hai diritto all’assicurazione."
È successo questo. L’azienda ha trattenuto il premio dell’assicurazione dallo stipendio, ma in realtà non lo ha dichiarato alla NHIS. Questo è illegale!
La busta paga con i dettagli della trattenuta del premio assicurativo è la prova più importante. Fai una foto ogni mese!
Come controllare se sono iscritto
Ci sono 3 modi. Provalo subito.
1️⃣ Installa l'app The건강보험 (app ufficiale di NHIS) → "Verifica idoneità"
2️⃣ Chiama: 1577-1000 (premi 7 per l'inglese). Per cinese, vietnamita e uzbeko, chiama 033-811-2000 (1 per inglese, 2 per cinese, 3 per vietnamita, 4 per uzbeko). Se prepari il tuo numero di registrazione per stranieri, puoi controllare più velocemente.
3️⃣ Vai alla sede NHIS più vicina → Porta il tuo ARC
Se non appare come "Iscritto tramite il posto di lavoro", vai al passaggio successivo.
Entro un mese dall’inizio del lavoro, assicurati di controllare nell’app The건강보험 (app ufficiale del NHIS) se risulti come "iscritto tramite il luogo di lavoro". Prima lo fai, meglio è.
L’azienda ha l’obbligo di iscriverti.
È stabilito dalla legge.
“Siccome sono in periodo di prova, l’assicurazione può aspettare” — non è vero. È obbligatoria dal primo giorno!
Cosa devo fare?
Scatta una foto del prospetto del servizio coperto dall’assicurazione sanitaria nazionale (geupyeo) e conservala (prova!)
Chiama NHIS:
1577-1000
Per favore, segnala un "luogo di lavoro non dichiarato".
L’NHIS verifica la situazione e si occupa della tua iscrizione retroattiva per te.
L’azienda può ricevere una multa fino a 5,000,000 KRW.
1577-0071 😰 "E se l’azienda si vendica?"
Sei protetto dalla legge. Se ci sono ritorsioni, segnalalo al Ministero del Lavoro e dell’Occupazione al 1350. Al 1350 è disponibile consulenza in inglese e cinese. Per le altre lingue, chiama il Servizio Pensionistico Nazionale della Corea (NPS) (16 lingue: vietnamita, thailandese, indonesiano, mongolo ecc.).
Cose che puoi fare prima di segnalare:
1️⃣ Chiedilo all’azienda per iscritto (usa un metodo che lasci una traccia, come KakaoTalk o email)
2️⃣ Conserva foto della busta paga e del contratto di lavoro (prova)
3️⃣ Se anche dopo la richiesta scritta non ti iscrivono ancora → segnalalo al NHIS 1577-1000
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Segnali anomali rilevati
Nel cedolino c’è una trattenuta dell’assicurazione sanitaria, ma l’ospedale dice “non idoneo”.
Verifica dell’idoneità
Controlla tramite l’app The건강보험, chiamando il 1577-1000 oppure visitando una filiale NHIS.
Conserva le prove
Scatta una foto del prospetto del servizio coperto dall’assicurazione sanitaria nazionale (geupyeo) e conservalo. È la prova più importante.
Segnala a NHIS
Chiama il 1577-1000 e segnala un “luogo di lavoro non dichiarato”. Poi il NHIS farà un’indagine e procederà con l’iscrizione retroattiva.
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Obbligo legale
L’azienda deve segnalarlo alla NHIS entro 14 giorni dall’inizio del lavoro. Anche se sei in periodo di prova, vale dal primo giorno.
iscrizione retroattiva
NHIS lo elaborerà come se avessi avuto l’assicurazione dal tuo primo giorno di lavoro. Potresti anche ricevere il rimborso delle spese ospedaliere precedenti.
Divieto di ritorsione
Le ritorsioni per una segnalazione sono illegali. Puoi anche fare un’ulteriore segnalazione al 1350 del Ministero del Lavoro e dell’Occupazione.
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Assicurati di conservare il prospetto del servizio coperto dall’assicurazione sanitaria nazionale (geupyeo).
La busta paga con i dettagli della detrazione del premio assicurativo è la prova più importante. Fai una foto ogni mese!
Per favore, presenti prima una richiesta scritta.
Per prima cosa, fai la richiesta all’azienda con un metodo che lasci una traccia, come KakaoTalk o email.
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Sì! L’azienda può ricevere una multa fino a 5000K KRW. Verranno applicati anche i premi assicurativi non pagati + costi aggiuntivi.
Per favore, gestiscilo come se l’assicurazione fosse stata attiva dal mio primo giorno di lavoro. Puoi anche riavere indietro tutte le spese ospedaliere che hai pagato interamente durante quel periodo!
Sei protetto dalla legge. Se ci sono ritorsioni, anche quelle sono illegali. Puoi anche fare una segnalazione aggiuntiva al Ministero del Lavoro e dell’Occupazione al 1350.
Ti spiegherò come vivere in Corea.
Per favore, date tanto affetto a gltr life.
Questa guida è informativa. Emergenze: 119.