Panduan asuransi kesehatan untuk diaspora Tiongkok F-4
Kami kumpulkan info penting mulai daftar asuransi kesehatan hingga pengembalian pensiun untuk diaspora Korea F-4.
Kapan dan apa yang harus dilakukan?
Masuk dan registrasi warga asing
Setelah masuk 14 hariSetelah masuk, dalam 14 hari daftarkan diri di kantor imigrasi.
Tipe keanggotaan ditentukan berdasarkan status kerja
Jika bekerja, jadi peserta perusahaan; kalau tidak, jadi peserta regional.
Daftar asuransi kesehatan
Jika bekerja: perusahaan melaporkan ke NHIS. Jika tidak: wajib jadi peserta regional setelah tinggal 6 bulan.
Menerima kartu asuransi dan pakai rumah sakit
Setelah dapat kartu, langsung dapat diskon di rumah sakit.
Pengembalian pensiun saat kembali
Berdasarkan perjanjian sosial Korea-China, pensiun nasional yang dibayar bisa dikembalikan.
Berapa yang dibayar?
Jika bekerja, perusahaan tanggung setengah. Jika tidak, bayar penuh sendiri (minimal sekitar 158.630 won/bulan).
Manfaat untuk Anda
Kebebasan mencari kerja
Visa F-4 memungkinkan kerja bebas di hampir semua bidang. Ganti pekerjaan juga mudah.
Pengembalian pensiun memungkinkan
Dengan perjanjian sosial Korea-China (2013~), pensiun nasional yang dibayar dapat dikembalikan saat kembali.
Asuransi kerugian nyata Tier A
F-4 masuk Tier A untuk asuransi kerugian nyata. Bisa daftar produk kerugian nyata semua perusahaan asuransi.
Bisa mengundang keluarga
Dengan visa F-1, kamu bisa mengundang keluarga, dan mereka juga bisa ikut asuransi kesehatan.
Harap diperhatikan
Hati-hati, kalau belum kerja, beban premi asuransi jatuh pada kamu.
Kalau tidak kerja, jadi peserta regional, semua premi harus dibayar sendiri. Minimal sekitar 158,630 KRW/bulan. Lebih menguntungkan tetap bekerja.
Saat memperpanjang visa F-4, cek apakah ada tunggakan premi.
Kalau premi tertunda lebih dari 3 bulan, perpanjangan visa bisa terhambat. Cek riwayat pembayaran di aplikasi NHIS.
Syarat asuransi beda untuk warga China biasa.
Orang Korea‑China (F-4) pakai profil asuransi H-2/F-4. Bisa beda tipe keanggotaan dengan warga China biasa (D-2, E-9, dll).
Yang perlu disiapkan
Butuh bantuan?
Pelajari lebih
FAQ
Iya, menurut asuransi kesehatan profilnya sama. Keduanya jadi peserta kerja kalau bekerja, atau peserta regional kalau belum kerja. Tapi mulai Feb 2026, H-2 akan digabung ke F-4.
Peserta regional yang belum kerja minimal sekitar 158,630 KRW/bulan. Kalau kerja paruh waktu bisa jadi peserta kerja, itu lebih menguntungkan karena perusahaan bayar setengah.
Jika kamu peserta kerja, pasangan dan anak bisa didaftarkan sebagai tanggungan tanpa premi tambahan! Tapi keluarga asing mungkin dihitung terpisah, cek ke NHIS.
Ya. Perjanjian pajak Korea-China bisa menghindari pajak ganda. Untuk pajak penghasilan, hubungi NTS (국세청 126).
Panduan ini hanya informasi, bukan nasihat hukum.
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment