Perusahaan tidak mendaftarkan asuransi untukmu?
Gaji kamu sudah dipotong iuran asuransi, tapi ternyata tidak ada asuransi? Bos kamu melakukan hal yang ilegal.
Jika di slip gaji ada potongan 'asuransi kesehatan' tetapi Anda tidak punya kelayakan asuransi, itu berarti perusahaan belum melaporkannya. Jika Anda melapor ke NHIS, itu akan diproses sebagai pendaftaran surut.
Hal seperti ini benar-benar terjadi.
Di slip gaji ada potongan "asuransi kesehatan". Setiap bulan dipotong 100,000 KRW.
Tapi saat saya pergi ke rumah sakit, mereka bilang, "Anda tidak memenuhi syarat asuransi."
Jadi begini. Perusahaan sudah memotong premi asuransi dari gaji, tetapi sebenarnya tidak melaporkannya ke NHIS. Ini ilegal!
Slip gaji yang mencantumkan rincian potongan iuran asuransi adalah bukti yang paling penting. Foto dan simpan setiap bulan!
Cara memeriksa apakah saya sudah terdaftar
Ada 3 cara. Coba sekarang juga.
1️⃣ Instal aplikasi The건강보험 (aplikasi resmi NHIS) (aplikasi resmi NHIS) → "Cek kelayakan"
2️⃣ Telepon: Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHIS) (tekan 7 untuk bahasa Inggris). Untuk bahasa Mandarin, Vietnam, dan Uzbek, silakan telepon Kantor pusat NHIS di Wonju (1 untuk bahasa Inggris, 2 untuk bahasa Mandarin, 3 untuk bahasa Vietnam, 4 untuk bahasa Uzbek). Jika Anda menyiapkan nomor Registrasi orang asing, pengecekan bisa lebih cepat.
3️⃣ Kunjungi kantor cabang NHIS terdekat → Tolong bawa ARC
Jika tidak muncul sebagai "Peserta melalui tempat kerja", lanjut ke langkah berikutnya.
Dalam satu bulan setelah mulai bekerja, pastikan untuk memeriksa di aplikasi The건강보험 (aplikasi resmi NHIS) (aplikasi resmi NHIS) apakah Anda terdaftar sebagai "Peserta melalui tempat kerja." Semakin cepat, semakin baik.
Perusahaan wajib mendaftarkan Anda.
Ini ditetapkan oleh hukum.
“Karena masih masa training, asuransi nanti saja” — itu tidak benar. Wajib sejak hari pertama!
Saya harus bagaimana?
Ambil foto rincian Layanan yang ditanggung asuransi kesehatan nasional (geupyeo) dan simpan (bukti!)
Hubungi NHIS:
Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHIS)
Silakan laporkan "tempat kerja yang belum dilaporkan".
NHIS akan memeriksa dan mengurus pendaftaran retroaktif untuk Anda.
Perusahaan bisa dikenai denda hingga 5,000,000 KRW.
Layanan Pensiun Nasional Korea (NPS) 😰 "Bagaimana kalau perusahaan membalas dendam?"
Anda dilindungi oleh hukum. Jika mereka membalas dendam, laporkan ke Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan di 1350. Di 1350, konsultasi tersedia dalam bahasa Inggris dan bahasa Tionghoa. Untuk bahasa lain, silakan hubungi Layanan Pensiun Nasional Korea (NPS) (16 bahasa: bahasa Vietnam, bahasa Thai, bahasa Indonesia, bahasa Mongolia, dan lain-lain).
Yang bisa Anda lakukan sebelum melapor:
1️⃣ Minta ke perusahaan secara tertulis (pakai cara yang meninggalkan catatan, seperti KakaoTalk atau email)
2️⃣ Simpan foto slip gaji dan kontrak kerja Anda (bukti)
3️⃣ Jika setelah permintaan tertulis mereka tetap tidak mendaftarkan Anda → laporkan ke NHIS Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHIS)
guideLayout.timelineDesc
Tanda tidak normal terdeteksi
Di slip gaji ada potongan asuransi kesehatan, tetapi rumah sakit mengatakan “tidak memenuhi syarat”.
Pemeriksaan kelayakan
Silakan cek lewat aplikasi The건강보험 (aplikasi resmi NHIS) (aplikasi resmi NHIS), telepon Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHIS), atau kunjungi kantor cabang NHIS.
Simpan bukti
Ambil foto rincian Layanan yang ditanggung asuransi kesehatan nasional (geupyeo) dan simpan. Ini adalah bukti yang paling penting.
Laporkan ke NHIS
Hubungi Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Korea (NHIS) dan laporkan “tempat kerja yang belum dilaporkan”. Setelah itu NHIS akan menyelidiki dan memproses pendaftaran Anda secara retroaktif.
guideLayout.keyBenefitsDesc
Kewajiban hukum
Perusahaan harus melaporkan ke NHIS dalam 14 hari setelah mulai bekerja. Meskipun masih masa percobaan, tetap berlaku sejak hari pertama.
pendaftaran berlaku surut
NHIS akan memprosesnya seolah-olah kamu sudah punya asuransi sejak hari pertama bekerja. Biaya rumah sakit sebelumnya juga bisa dikembalikan.
Dilarang membalas dendam
Pembalasan karena melapor itu ilegal. Anda juga bisa membuat laporan tambahan ke Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan di 1350.
guideLayout.warningsDesc
Pastikan menyimpan rincian Layanan yang ditanggung asuransi kesehatan nasional (geupyeo).
Slip gaji yang mencantumkan rincian potongan premi asuransi adalah bukti yang paling penting. Foto setiap bulan ya!
Silakan ajukan permintaan tertulis terlebih dahulu.
Pertama, minta kepada perusahaan dengan cara yang meninggalkan catatan, seperti KakaoTalk atau email.
guideLayout.checklistDesc
guideLayout.contactsDesc
guideLayout.relatedArticlesDesc
guideLayout.faqTitle
Ya! Perusahaan bisa kena denda sampai 5000K KRW. Iuran asuransi yang belum dibayar + biaya tambahan juga akan dikenakan.
Tolong proses seolah-olah asuransi sudah aktif sejak hari pertama saya masuk kerja. Biaya rumah sakit yang selama ini kamu bayar penuh juga bisa dikembalikan!
Anda dilindungi oleh hukum. Jika mereka melakukan pembalasan, itu juga ilegal. Anda juga bisa melapor tambahan ke Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan di 1350.
Saya akan memberi tahu cara hidup di Korea.
Tolong banyak cintai gltr life ya.
Panduan ini hanya informasi. Darurat: 119.