Guide de l’assurance santé pour les travailleurs E‑9 d’Ouzbékistan
Infos sur l’assurance santé et le remboursement de pension pour les travailleurs E‑9 d’Ouzbékistan.
Quand et quoi faire ?
Formation préalable terminée
Suivez la formation préalable de la Korea HR Corp.
Enregistrement des étrangers
14 jours après l’arrivéeObtenez votre carte d’étranger dans les 14 jours après l’arrivée.
Affiliation automatique à l’assurance santé
Vous êtes inscrit dès le premier jour de travail.
Déduction mensuelle de la cotisation
Cotisation prélevée sur le salaire, l’entreprise paie la moitié.
En cas de changement d’entreprise
dans 3 moisVous devez trouver un nouvel emploi dans les 3 mois.
Remboursement de pension avant le retour
Grâce à l’accord Corée‑Ouzbékistan, le remboursement est possible. Demandez à NPS.
Combien payez-vous ?
L’entreprise paie la moitié. Vous payez ~89 900 won/mois (salaire 2 500 000 won).
Avantages qui vous concernent
Assurance accidents du travail séparée
Si tu te blesses au travail, l’assurance accidents du travail couvre 100%.
Remboursement de pension possible.
Grâce à l’accord social Corée‑Ouzbékistan, tu peux récupérer ta pension nationale en rentrant.
Assurance jusqu’au départ.
L’assurance jusqu’au départ remplace l’indemnité de départ.
Application de la convention fiscale.
La convention fiscale Corée‑Ouzbékistan évite la double imposition.
À noter
Règle des 3 mois pour changement d’entreprise.
Si tu ne retrouves pas d’emploi en 3 mois, ton statut de séjour peut être annulé.
Signaler un employeur qui ne souscrit pas d’assurance.
Si l’entreprise ne souscrit pas d’assurance, signale-le au centre d’assistance aux travailleurs étrangers (1644-0644).
Limite Tier B pour l’assurance santé réelle.
Le visa E-9 ne permet d’adhérer qu’à certaines compagnies d’assurance santé.
À préparer
Besoin d'aide ?
En savoir plus
FAQ
Avant de partir, fais la demande à NPS (1355). Grâce à l’accord social Corée‑Ouzbékistan, le remboursement est possible. Le traitement prend environ 2‑3 mois.
Le centre d’assistance aux travailleurs étrangers (1644-0644) propose du conseil en russe. NHIS (1577-1000) offre aussi un service d’interprétation.
Le traité fiscal coréen‑ouzbek évite la double imposition. Il n’y a pas d’impôt sur le revenu ajouté au transfert. Pour plus d’infos, contactez le NTS (126).
Ce guide est informatif, pas un conseil juridique.
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