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🇵🇭 PHE-9

Guide d’assurance santé pour les travailleurs philippins E-9

Infos sur l’assurance santé, accident du travail et remboursement de pension pour les travailleurs philippins E-9. Avantages de l’accord de sécurité sociale Corée‑Philippines.

8 minutes2026.03.20
Chronologie

Quand et quoi faire ?

1

Formation préliminaire terminée

Termine la formation préliminaire du Korea Industrial Human Resources Corporation.

2

Enregistrement d’étranger

14 jours après l'arrivée

Obtiens ta carte d’enregistrement d’étranger dans les 14 jours suivant l’arrivée.

3

Inscription automatique à l'assurance santé

Dès le premier jour, tu es automatiquement inscrit à l'assurance santé comme salarié.

4

Déduction mensuelle de la cotisation

La cotisation est prélevée automatiquement sur le salaire. L'entreprise paie la moitié.

5

En cas de changement d'entreprise

Dans les 3 mois

Tu dois trouver un nouveau travail dans les 3 mois.

6

Remboursement de la pension avant le retour

Grâce à l'accord de sécurité sociale Corée‑Philippines, tu peux récupérer ta pension. Demande auprès du NPS.

Prime

Combien payez-vous ?

Type
Salarié
Formule
Salaire × 7,19 % ÷ 2
Salaire 2,5M → ≈89 900 won/mois

L'entreprise paie la moitié. Tu paies environ 89 900 won/mois (sur un salaire de 2 500 000 won).

Avantages clés

Avantages qui vous concernent

🏭

Assurance accidents du travail appliquée séparément

Les blessures au travail sont prises en charge à 100 % par l'assurance accidents.

💰

Remboursement de la pension possible

Grâce à l'accord Corée‑Philippines, tu peux récupérer ta pension nationale en rentrant.

🏦

Assurance à échéance à la sortie

L'assurance à échéance remplace l'indemnité de départ.

🗣️

Conseil en anglais disponible

Les travailleurs philippins parlent anglais, donc ils peuvent appeler le service NHIS en anglais (1577-1000).

Avertissements

À noter

🚨

Règle des 3 mois pour changer d'entreprise

Si tu ne retrouves pas d'emploi en 3 mois, ton statut de séjour peut être annulé.

🚨

Signaler un employeur qui ne souscrit pas d'assurance

Si l'entreprise ne t'inscrit pas, signale au 1644-0644 ou 1577-1000.

⚠️

Limitation Tier B pour l'assurance frais réels

Le visa E‑9 limite les assureurs qui offrent l'assurance frais réels.

Checklist

À préparer

Contacts

Besoin d'aide ?

Centre d'aide pour travailleurs étrangers
Conseil en anglais possible
Caisse d'assurance santé (NHIS)
Conseil en anglais possible
Caisse de pension nationale (NPS)
Remboursement de la pension
Ministère du Travail
Ambassade Philippines
Articles connexes

En savoir plus

FAQ

En Corée, le NHIS est obligatoire. Le PhilHealth, tu peux le garder ou le laisser selon ton retour aux Philippines.

Les grands hôpitaux ont plein de médecins qui parlent anglais. Les petites cliniques, c’est plus rare. Utilise le service d’interprétation médicale (1644-0644).

Avec le visa E‑9, c’est difficile d’inviter la famille. Il faut un autre visa, par ex. F‑6 (mariage).

Ce guide est informatif, pas un conseil juridique.

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