|
GLTR.life

Vivre en Corée, décrypté

Mon tableau de bord
🇯🇵 JPH-1Séjour 6+ mois

Japan — Guide assurance santé Working Holiday H-1

Assurance santé pour détenteurs de visa H-1 Japan restant 6+ mois. NHIS obligatoire.

8 min2026.03.20
Chronologie

Quand et quoi faire ?

1

Arrivée et enregistrement

14 jours après l'arrivée

Après l'arrivée, récupérez votre carte d'enregistrement en moins de 14 jours au bureau d'immigration.

2

Attente 6 mois

Après l'enregistrement, il faut 6 mois avant de pouvoir s'inscrire au NHIS. En attendant, prenez une assurance voyage.

3

Inscription auto NHIS

Après 6 mois, inscription auto comme résident. Vous recevez une facture du NHIS.

4

Paiement des cotisations

Payez chaque mois. Si vous êtes en retard, le visa peut être pénalisé. Paiement possible via l'app The건강보험.

5

Remboursement de la pension au retour

Récupérez votre pension nationale à votre retour. Demandez à l'aéroport avant le départ.

Prime

Combien payez-vous ?

Type
Assuré local si séjour 6+ mois (obligatoire)
Formule
(revenu+patrimoine+voiture) score × 211,5 won
Environ 158 630 won/mois minimum
Avantages clés

Avantages qui vous concernent

🏥

NHIS couvre 70 %

Le NHIS prend ~70 % des frais médicaux, du rhume à la chirurgie.

🩺

Examen de santé gratuit

Examen de santé gratuit après inscription NHIS. Vérifiez.

💰

Remboursement de pension possible

Récupérez votre pension nationale à votre retour.

📱

App The건강보험

Consultez, payez et obtenez le certificat d'inscription avec l'app.

Avertissements

À noter

🚨

Attention période d'attente 6 mois

Avant l'inscription NHIS, 6 mois sans assurance. Prenez une assurance voyage.

🚨

Pénalité visa en cas de retard de paiement

En cas de retard, prolongation de visa limitée à <6 mois.

⚠️

Assurance dommages corporels non disponible

Visa H-1: pas d'assurance dommages privés. Couvrez les frais hors remboursement avec une assurance voyage.

Checklist

À préparer

Contacts

Besoin d'aide ?

Articles connexes

En savoir plus

FAQ

Couvrez avec l’assurance voyage. L’urgence est accessible quel que soit votre statut.

Si vous êtes embauché officiellement, vous passez à l’assurance entreprise sans attendre 6 mois, inscription immédiate.

Le minimum pour les résidents est ~158 630 ₩/mois. Sans revenu, le tarif plancher s’applique.

Ce guide est informatif, pas un conseil juridique.

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment