Guide d'assurance santé pour les travailleurs indonésiens E-9
Info assurance santé pour les travailleurs indonésiens E-9. Pas d'accord bilatéral, donc pas de remboursement de pension.
Quand et quoi faire ?
Formation préliminaire terminée
Suivez la formation préliminaire de la Korea HR Corp.
Enregistrement d'étranger
14 jours après l'arrivéeObtenez votre carte d'enregistrement dans les 14 jours après l'arrivée.
Adhésion automatique à l'assurance santé
Vous êtes automatiquement inscrit dès le premier jour de travail.
Déduction mensuelle de la cotisation
La cotisation est prélevée automatiquement sur le salaire. L'entreprise paie la moitié.
En cas de changement d'entreprise
En moins de 3 moisJe dois trouver un nouveau boulot en moins de 3 mois.
Vérifier avant de rentrer
Pas d'accord bilatéral, donc pas de remboursement de pension. L'assurance de fin de séjour est disponible.
Combien payez-vous ?
L'entreprise paie la moitié. Vous payez environ 89 900 won/mois (sur un salaire de 2 500 000 won).
Avantages qui vous concernent
Assurance accidents du travail appliquée séparément
Les blessures au travail sont prises en charge à 100 % par l'assurance accidents.
Assurance de fin de séjour
L'assurance de fin de séjour remplace l'indemnité de départ.
70 % des frais d'hôpital sont couverts
Pour les prestations de l'assurance santé, vous ne payez que 30 %.
Application de la convention fiscale
La convention coréenne-indonésienne évite la double imposition.
À noter
Obligation d'adhérer au régime national de pension — remboursement possible
L'Indonésie oblige à s'inscrire au NPS. Les travailleurs E‑9 peuvent demander un remboursement à la sortie (exception 2007). Vérifiez le NPS (1355) avant de partir.
Règle des 3 mois pour changer d'entreprise
Si vous ne retrouvez pas d'emploi en 3 mois, votre statut de séjour peut être annulé.
Limitation Tier B pour l'assurance dommages corporels
Le visa E‑9 ne permet d'adhérer qu'à certaines compagnies d'assurance dommages corporels.
À préparer
Besoin d'aide ?
En savoir plus
FAQ
En Corée, le NHIS est obligatoire. Le BPJS (assurance santé d'Indonésie) tu peux le garder ou le laisser après le retour.
Oui, les travailleurs E-9 peuvent demander le remboursement à la sortie, grâce à une mesure spéciale de 2007, quel que soit leur nationalité. Demande à NPS (1355) avant de partir.
Dans les grands hôpitaux, on peut demander des repas halal. Demande avant l'hospitalisation.
Ce guide est informatif, pas un conseil juridique.
community.comments 0
community.noComments
community.loginToComment