|
GLTR.life

Vivre en Corée, décrypté

cut_01 image
cut_02 image
cut_03 image
cut_04 image
Travail·Salaire

Salaire minimum 2026 : 10 320 won/heure — qui concerne les travailleurs étrangers

En 2026, le SMIC est 10 320 won/heure. Peu importe la nationalité, les étrangers sont traités pareil. Vérifie comment calculer et déclarer.

GLTR Life4 minUpdated Sep 14, 2026

Le ministère du Travail a fixé le SMIC 2026 à 10 320 won/heure, +290 won (+2,9%) vs 2025. Le numéro d’annonce est 2025‑47, publié le 5 août 2025. À 40 h/sem (209 h/mois), le salaire mensuel est 2 156 880 won, valable du 1 janv. au 31 déc. 2026. C’est la première entente patron‑salariés depuis 2008, appliquée à tous les secteurs, quelle que soit la taille de l’entreprise.

원문 보기
Résumé clé

SMIC 2026, même pour les étrangers

Le SMIC 2026 est 10 320 won/heure. Peu importe nationalité, âge ou type de contrat, les étrangers autorisés à travailler sont payés pareil.

Selon l’annonce 2025‑47 (5 août 2025), le SMIC a +290 won (+2,9%) vs 2025. À 40 h/sem (209 h/mois), le salaire brut est 2 156 880 won, net ≈1 920 000 won après impôts et assurances.

ℹ️Souviens‑toi

Appliqué à toutes les entreprises, quel que soit le secteur ou la taille.

Gagner moins que ça, c’est illégal.

Comparaison

Comparaison SMIC 2025 vs 2026

Catégorie2025
Taux horaire10 030 won
2026
10 320 won
Salaire mensuel (209 h/mois)2 096 270 won
Taux d’augmentation-
Que faire

Si vous êtes payé moins que le SMIC, faites ça

Si vous pensez 'mon salaire est bizarre', commencez par le recalculer. C’est simple.

Le dénonciateur est protégé

Votre identité ne sera pas révélée à l’entreprise. La loi vous protège.

1

1. Calculez votre taux horaire

Divisez votre salaire mensuel par les heures réellement travaillées. Si c’est <10 320 won, c’est une violation.

2

2. Appelez le centre d’assistance du ministère du Travail

Composez 1350 (sans indicatif). C’est gratuit.

3

3. Signalez à la branche locale du ministère du Travail

Rendez‑vous à la direction locale ou signalez en ligne.

4

4. Préparez la fiche de paie et le contrat

Vous aurez besoin de preuves. Prenez photos ou copies à l’avance. C’est l’étape clé.

Vérifier la période d’essai

Paiement à 90 % pendant l’essai, mon contrat s’applique ?

‘Et si ça me concernait ?’ Relisez votre contrat.

Toutes ces conditions doivent être remplies pour que 90 % soit légal.

Après 3 mois, vous devez toucher 100 % (≥10 320 won).

What to do
1.Vérifiez la durée du contrat et la clause d’essai.
2.Si après 3 mois vous êtes toujours à 90 %, signalez.

Sans mention dans le contrat, l’entreprise ne peut pas imposer 90 %.

What to do
1.Si votre taux horaire est <10 320 won, demandez à votre employeur.
2.Si rien ne change, appelez le 1350.
Si le contrat vous embrouille, appelez le 1350 pour clarifier.
FAQ

Posez vos questions, on répond vite

Le SMIC change selon le type de visa ?
Non. Si vous avez le droit de travailler, vous devez toucher ≥10 320 won quel que soit le visa. Si l’entreprise dit le contraire, c’est faux. Vérifiez au 1350.
Peut‑on déduire les repas ou le logement du salaire ?
Certains frais peuvent être inclus, mais le salaire net ne doit pas être <10 320 won/heure. Si vous êtes perdu, appelez le centre (1350).
Le patron dit 'les étrangers ne sont pas couverts par le SMIC'. C’est vrai ?
C’est faux. Les étrangers autorisés sont protégés comme les nationaux. Ce n’est pas votre faute. Pas d’inquiétude, appelez le 1350.
J’ai peur que l’entreprise me sanctionne si je signale.
Votre identité est protégée par la loi. Même si beaucoup s’inquiètent, l’entreprise ne sera pas informée. Vous pouvez être rassuré et consulter.
Calculateur de salaire

Quel est mon salaire minimum ?

Vous vous demandez 'quel est le minimum que je devrais toucher ?' Entrez vos heures mensuelles pour le savoir.

209Heures
40209

Salaire mensuel minimum (brut)

2,156,880won
Conversion en salaire annuel25,882,560
Essai 3 mois (90 %)1,941,192

community.comments 0

community.noComments

community.loginToComment

Salaire minimum 2026 : 10 320 won/heure — qui concerne... | GLTR.life